1500元左右/月，僅次于南充的經(jīng)濟水平。
一、建行短信銀行查詢余額
編輯短信“CXYE#賬戶后四位”發(fā)送至95533，即可查詢該簽約賬戶的人民幣余額信息;編輯短信“CXYE#賬戶后四位#DQ”發(fā)送至95533，即可查詢該定期賬戶的余額信息;編輯短信“CXYE#賬戶后四位#幣種代碼”發(fā)送至95533，即可查詢該賬戶指定幣種的余額信息。
二、工商銀行短信查詢余額
可以開通短信銀行查詢余額，您先編輯短信“1#你的卡號”發(fā)送到95588，然后按提示操作就可以開通了，開通后只需要發(fā)送相應的短信到95588就可以查余額了。如果覺得開通短信銀行查詢余額麻煩的話，那就直接打95588查余額也可以的?！ 」ど蹄y行手機發(fā)短信查詢余額需要發(fā)送：1#卡號或賬號#密碼器動態(tài)密碼或查詢密碼到95588,。
三、中國銀行查詢余額短
中國銀行短信查詢銀行卡余額：查詢余額時使用綁定手機發(fā)送"XYKZMYE#卡號后四位#CNY"發(fā)送到95566即可。
四、其他查詢余額的方法
1、柜臺查詢：攜帶本人身份證和銀行卡即可到銀行柜臺查詢;2、ATM機查詢：將銀行卡插入ATM機，輸入密碼，點擊查詢，即可查詢余額和交易明細;3、網(wǎng)銀查詢：登錄銀行官網(wǎng)，點擊網(wǎng)銀登錄，填寫正確的卡號和密碼也可以登錄查詢。
中信銀行待遇非常好；
去中信銀行上邊兒當然是非常不錯了，銀行的待遇現(xiàn)在來說都還是可以的。
相對來說比較穩(wěn)定。至于收入水平吧和崗位是有關系的。但是就最差的來說，也是和當?shù)仄骄讲畈欢嗟摹?/p>
中信銀行總體待遇在銀行業(yè)界內(nèi)處于中上水平，并且同大多數(shù)銀行一樣，同一分行的不同崗位，以及同一崗位所在的不同分行待遇水平都是不一樣的。
中信銀行員工待遇基本包括收入、五險一金、年終獎、節(jié)假日福利、各種補貼等構成，其中，像是大家都比較在意的收入，也是由多方面聯(lián)合組成的。
1.薪酬福利 薪資構成：底薪+績效提成形式。月均薪收入5000元以上，優(yōu)秀者可達8K，上不封頂。每半年會調(diào)薪，最高調(diào)薪檔次為無責任底薪5500元。總行每月的額外獎金獎勵政策，幾乎能讓你在現(xiàn)有的獎金基礎上翻一倍；每年年終獎金豐厚；
2.銀行福利過年過節(jié)，最喜歡包紅包（過節(jié)費），開門利是也不會少。 簽訂正式勞動合同，按國家規(guī)定購買“五險一金”（享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；額外購買商業(yè)保險。以及關愛生活的年度體檢。工作滿一年之后，享受帶薪年假5天，帶薪病假12天，過年長達15天假期等其他福利；每逢節(jié)假日都有節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋等都有現(xiàn)金過節(jié)費）等；年度精英旅游；公司特有的員工積分計劃，每個月都能領取各種生活日用品；
重慶銀行招聘一般分為校園招聘和社會招聘，工作要求及福利待遇等問題會在公告以及面試過程中告訴應聘者，尤其是社會招聘，一般采用的形式都是面議。以下是重慶銀行近期的招聘啟事，可以參考一下。
服務太好了，我個人特別的滿意！希望繼續(xù)
、基礎工資：銀行的基礎工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據(jù)說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利：
(1)五險一金(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那么單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當于你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時候發(fā)放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發(fā)放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發(fā)月餅，還發(fā)了3000塊購物券。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了;住房補貼不同銀行執(zhí)行的政策有不同，例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對于新員工會安排在那邊居住，但是據(jù)我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補貼給的。
4、績效獎金：(1)季度獎，兩三千塊;(2)年終獎，一萬多。(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產(chǎn)品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少。績效獎金跟每個網(wǎng)點的經(jīng)營業(yè)績緊密相關。這里，也會銀行不同而政策不同，MS的績效獎金分為活動費用(即提成，例如做一筆貸款會有相關的提成收入，這是做貸款的客戶經(jīng)理的主要收入來源。)和創(chuàng)利獎金兩塊，我的那些經(jīng)理平均每月活動費用都可以達到1萬塊左右，我有見過每月都是2萬以上活動費用的客戶經(jīng)理。
綜合以上四項，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬?，F(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營目標是最大化的為股東創(chuàng)造利潤，會計制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。
渤海銀行待遇和發(fā)現(xiàn)都是非常不錯的，首先待遇為五險二金，年底還有年終分紅，并且發(fā)展空間比較大，通常個人能力覺得上升空間的大小。
渤海銀行是一個地方股份制銀行，銀行最大的特點就是比較穩(wěn)定，受國家銀保監(jiān)會的管理，特別規(guī)范，所以大學生畢業(yè)后非常愿意去渤海銀行工作。
就是嘛，電力公司肯定好撒，如果在里面擔個什么重要職位，那就更安逸了。而且電力公司的職工宿舍都不停電，我們家就很榮幸的跟電力公司一條電線，嘿嘿，夏天不怕熱咯。。。
北京農(nóng)商銀行待遇是很好的。北京農(nóng)商銀行是一個地方性的商業(yè)銀行，北京農(nóng)商銀行實力比較雄厚，到北京農(nóng)商銀行工作，各項待遇是非常好的。
