待遇很好，高于蘇州地區(qū)平均水平，且高于同行業(yè)平均工資。
自2006年正式成立以來，西門子中國研究院已經(jīng)成為西門子中央研究院德國總部以外最大的研究分支機構(gòu)，擁有來自10多個國家和地區(qū)的業(yè)界一流的研發(fā)人員，遍布北京，上海，蘇州，南京， 武漢，青島，無錫等地，專注于電氣化，自動化及數(shù)字化領(lǐng)域的研發(fā)和創(chuàng)新。科技創(chuàng)新現(xiàn)已成為支撐西門子業(yè)務(wù)發(fā)展的中流砥柱，幫助公司實現(xiàn)可持續(xù)增長。
中國移動蘇州研發(fā)中心：是國企單位，福利待遇很高，有正式編制，交納住房公積金和五險一金，平均月工資在1.2—1.5萬，高級管理人員和研發(fā)人員、維護人員工資在20—30K。
整體看，該公司各方面的待遇非常不錯。
蘇州研究院是蘇州市政府直屬事業(yè)單位，主要從事科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化等方面的工作。根據(jù)公開信息，蘇州研究院的待遇相對較好，具體情況可能因崗位和個人表現(xiàn)而有所不同。以下是一些可能的待遇和福利：
薪資：蘇州研究院的薪資水平相對較高，根據(jù)不同崗位和職級，薪資范圍可能在萬元以上。
社會保險：蘇州研究院為員工提供社會保險和住房公積金等福利。
帶薪休假：員工可以享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假制度。
健康體檢：蘇州研究院為員工提供定期的健康體檢服務(wù)。
培訓(xùn)和晉升：蘇州研究院注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供培訓(xùn)和晉升機會。需要注意的是，以上待遇和福利僅供參考，具體情況可能因個人表現(xiàn)、崗位需求和公司政策等因素而有所不同。
碩士的話稅前7k差不多，14薪，外加吳江這邊有碩士人才政策，8萬補貼分三年給。
題主可以自己算，大概就是這樣子。
然后主要看你是哪個專業(yè)
不錯。根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，蘇州熱工研究院平均工資為8636元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，蘇州熱工研究院年終獎平均22857元
萬集科技蘇州研究院待遇很不錯的，基本的五險一金，包吃包住都滿足了最重要的東西。
公司配備班車，路途遙遠的可以申請班車接送，沒有房子的或者暫時沒地方住的，可以住公司宿舍。宿舍水電，網(wǎng)絡(luò)基本設(shè)施設(shè)備齊全。公司還有年休假，做滿一年的還有年終獎。
待遇不錯
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，蘇州熱工研究院平均工資為8636元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，蘇州熱工研究院年終獎平均22857元
蘇州加州能源與環(huán)境研究院待遇很不錯，工資8000-12000元，有五險一金，帶薪年假。公司主要從事能源與環(huán)境科學(xué)研究，研發(fā)與銷售儀器儀表及相關(guān)配件、油田取樣設(shè)備及相關(guān)配件、盆地模擬和儀器儀表控制軟件、環(huán)保產(chǎn)品，自有技術(shù)轉(zhuǎn)讓；非危險化工產(chǎn)品、以上同類商品及相關(guān)耗材的批發(fā)、傭金代理（拍賣除外）、進出口業(yè)務(wù)（不涉及國營貿(mào)易管理商品，涉及配額、許可證管理商品的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理申請）；并提供相關(guān)技術(shù)咨詢、信息咨詢、技術(shù)服務(wù)、維修業(yè)務(wù)、檢驗測試業(yè)務(wù)，儀器租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。
研發(fā)部 研發(fā)工程師 碩士 4k-6k 在VS2008的環(huán)境下編寫C++程序，按照分配的任務(wù)，做過一個小的demo，主要負責小模塊的開發(fā)，修改bug。
可以的，之前有認識的人在里面做過，薪資待遇還是挺不錯的，可以試試。
