燃?xì)夤镜钠展ご鲆彩呛懿诲e(cuò)的， 首先能交五險(xiǎn)一金， 其次，工資也是很高的。
很一般，建筑相關(guān)行業(yè)內(nèi)最低的，看你有沒(méi)有監(jiān)理證吧，有證有經(jīng)驗(yàn)的稍高點(diǎn)，不過(guò)工作相對(duì)輕松。
如果是應(yīng)屆生，不推薦做監(jiān)理，推薦先做施工積累經(jīng)驗(yàn)；如果是人到中年想求穩(wěn)定，那考個(gè)國(guó)注證做監(jiān)理倒是非常不錯(cuò)。
可以。
蘇州納米科技發(fā)展有限公司，成立于2010年9月，是專(zhuān)注于蘇州工業(yè)園區(qū)納米技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)有公司，連續(xù)四年策劃與實(shí)施“中國(guó)國(guó)際納米技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇及納米技術(shù)成果展”，該大會(huì)已成為我國(guó)規(guī)模最大、國(guó)際影響最廣、聚焦產(chǎn)業(yè)的納米大會(huì)，并與美國(guó)、日本、德國(guó)、英國(guó)、俄羅斯、芬蘭、荷蘭、奧地利、比利時(shí)等多個(gè)國(guó)家建立了多層次的合作關(guān)系。
你好，請(qǐng)問(wèn)什么工種？工廠都是按照崗位來(lái)定工資的，所以新廠老廠待遇都一樣的差別主要在福利上不過(guò)工廠福利也都一般的，所以不用太計(jì)較。新廠的住宿條件要稍好一些。
蘇州科達(dá)科技有限公司的待遇比較優(yōu)厚。1. 該公司作為一家高科技企業(yè)，其行業(yè)處于國(guó)家政策扶持和市場(chǎng)前景廣闊的領(lǐng)域，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展空間較大，有能力給員工提供相對(duì)較高的薪資待遇；2. 該公司對(duì)員工的培訓(xùn)和晉升機(jī)制較完善，有良好的晉升機(jī)會(huì)和晉升途徑，讓員工有機(jī)會(huì)獲取更豐富的經(jīng)驗(yàn)和更高的職位；3. 該公司有健全的福利保障措施，提供較為豐富的員工福利，如五險(xiǎn)一金、帶薪休假和員工旅游等等，大大提高了員工的工作積極性和生活質(zhì)量。以上種種，都顯示出蘇州科達(dá)科技有限公司的待遇比較優(yōu)厚。
待遇一般
剛?cè)サ仔?600， 每年加底薪,不到180， 加滿(mǎn)班也就到手最多3300—3700， 要到是裝配累死你。那高工資的都是老員工底薪高點(diǎn)，很多老員工都熬了5——8年了還是個(gè)裝配工，要是為以后考慮不要去了
美特科技(蘇州)有限公司待遇還可以，法定代表人：張軍，注冊(cè)資金：9,183.7萬(wàn)美元，地址：蘇州相城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康元路800號(hào)，經(jīng)營(yíng)范圍：精度高于0.02毫米（含）精密沖壓模具、精度高于0.05毫米（含）精密型腔模模具、模具標(biāo)準(zhǔn)件的設(shè)計(jì)與制造和新型電子元器件
是由瑞典LELOi AB于2005年在蘇州工業(yè)園區(qū)投資成立。公司主要生產(chǎn)手握式按摩器，以及高科技玩具；產(chǎn)品全部出口歐美國(guó)家。一般歐洲企業(yè)都還可以了，待遇福利都不錯(cuò)的！公司待遇除了五金還有哪些：
1、崗位工資，實(shí)行工資與工作績(jī)效掛鉤的政策。
2、效益獎(jiǎng)金，工資另一個(gè)重要構(gòu)成部分是效益獎(jiǎng)金。
里邊的設(shè)備，自動(dòng)化，技術(shù)員是操作機(jī)器的，招人會(huì)有時(shí)寫(xiě)成設(shè)備專(zhuān)員，自動(dòng)化專(zhuān)員，其實(shí)每天11個(gè)小時(shí)站著看操作22米的機(jī)器或3米的，站的腰疼。按的手疼，苦逼工作節(jié)奏緊張，沒(méi)技術(shù)含量，熬人，時(shí)間緊張，做料的，每天產(chǎn)量是大事，機(jī)器垃圾的一筆，此崗位主力軍是實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生，97%，流動(dòng)性最大，里邊的班組長(zhǎng)是作業(yè)員升上去的，嘴邊常放的一句話(huà)，想想不想干不想干滾蛋，實(shí)習(xí)生每年都有還不用開(kāi)高工資，不想干趕緊滾，組立作業(yè)員，里邊稱(chēng)技術(shù)員，美特的技術(shù)員全是高級(jí)作業(yè)員，干一批換一批，離職率100%，主要原因沒(méi)什么技術(shù)含量。無(wú)鐵車(chē)間，全身不帶一點(diǎn)鐵，里邊味大，酸臭味，空氣不流通，這崗位的小班頭也要看機(jī)器，但是工資高責(zé)任制到手6000多，普通員工到手3000.加班費(fèi)1000到1300，不管忙不忙。有堅(jiān)持下來(lái)的七八個(gè)等當(dāng)班頭頭發(fā)黃了還沒(méi)有當(dāng)上，里邊干這活的快30了的光棍桿子還很多，心理因?yàn)檫@崗位變態(tài)了。其次也不長(zhǎng)時(shí)間留人，沒(méi)單了就想法找茬，攆人。不建議實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生去拿前途開(kāi)玩笑。工資比作業(yè)員多700塊，3500左右主要看加班，是這個(gè)崗位的工資。誰(shuí)騙人你們想怎么都行罵都行，這貼不久會(huì)被人花錢(qián)請(qǐng)人踩貼
作為中國(guó)最美的城市之一，蘇州因其獨(dú)特的文化底蘊(yùn)和風(fēng)景如畫(huà)的園林而聞名于世。這座古老而又現(xiàn)代的城市吸引著世界各地的游客，也成為了許多人向往的居住地。然而，對(duì)于那些對(duì)蘇州有興趣的人來(lái)說(shuō)，除了美麗的風(fēng)景和悠久的歷史外，他們也關(guān)心著這里的待遇和生活環(huán)境。
博蘇州并不是一件容易的事情。無(wú)論是找到一份理想的工作還是滿(mǎn)足自己的生活需求，都需要一定的努力和準(zhǔn)備。然而，一旦成功在蘇州找到了一份工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這里的待遇是非常不錯(cuò)的。
首先，蘇州作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的城市之一，擁有著豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)。無(wú)論你是在科技行業(yè)、金融行業(yè)還是制造業(yè)尋找工作，蘇州都能提供你大量的選擇。而且，由于蘇州的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和地位不斷提升，許多國(guó)際知名企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)也選擇在這里設(shè)立總部或辦公室。
其次，蘇州的薪資水平相對(duì)較高。由于城市的經(jīng)濟(jì)情況和發(fā)展?jié)摿?，蘇州的企業(yè)愿意支付較為優(yōu)厚的薪酬來(lái)吸引人才。尤其是在高科技和金融行業(yè)，很多企業(yè)提供的薪資已經(jīng)可以媲美一線城市。而即便是一些普通崗位，薪資水平也高于其他許多城市。
此外，在蘇州工作還可以享受到良好的福利待遇。不同的企業(yè)會(huì)有不同的福利政策，但一般情況下都會(huì)包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。此外，蘇州的工作環(huán)境相對(duì)輕松愉快，企業(yè)注重員工關(guān)懷和員工培訓(xùn)，為員工提供良好的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
如果你計(jì)劃博蘇州，以下是一些建議和經(jīng)驗(yàn)分享：
博蘇州的待遇是非常不錯(cuò)的，無(wú)論是薪資水平還是福利待遇。然而，要想在蘇州獲得理想的工作和生活，你需要付出努力和持續(xù)的學(xué)習(xí)。通過(guò)關(guān)注行業(yè)發(fā)展、擴(kuò)展人脈、關(guān)注企業(yè)發(fā)展和注意工作生活平衡等方式，你將有更大的機(jī)會(huì)在蘇州實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
