中山醫(yī)院平均工資為7060元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。護(hù)士的工資由基本工資，績(jī)效工資和津貼三部分構(gòu)成，中東部地區(qū)高于西部?？剖也煌?，工資也不同。
上海中山醫(yī)院一般指復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院。復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院位于上海市徐匯區(qū)楓林路180號(hào)/徐匯區(qū)斜土路1609號(hào)/松江區(qū)龍泉山南路137弄/青浦區(qū)公園東路1158號(hào)，占地面積95892.1平方米。
中山南華醫(yī)院是一家私營(yíng)醫(yī)院，成立于二零零七年，醫(yī)院面積不是很大，基礎(chǔ)設(shè)施還可以，醫(yī)療設(shè)備沒(méi)有公立大醫(yī)院先進(jìn)，中山南華醫(yī)院口碑一般吧。
護(hù)士都很累的，還要上夜班，收銀和藥房好些
社區(qū)醫(yī)院的沒(méi)接觸過(guò)，倒是跟街道的地區(qū)醫(yī)院護(hù)士一起統(tǒng)計(jì)過(guò)轄區(qū)的人員檔案，總的來(lái)說(shuō)工資不高，待遇一般，但是工作也還算安逸吧，護(hù)士本身也是比較累的職業(yè)，小醫(yī)院嘛，肯定比不過(guò)那些大醫(yī)院的
學(xué)校剛畢業(yè)進(jìn)去的護(hù)士每月基本工資2000，交社保5險(xiǎn)1金，沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)，月到手工資1600左右。半年后轉(zhuǎn)正，就有績(jī)效工資了，每月2000，工資4000，到手3000多。一周工作5天半。
本科護(hù)士在廈門(mén)的待遇還是不錯(cuò)的，我也有朋友是護(hù)士在廈門(mén)工作，但不是在中山醫(yī)院，月進(jìn)帳有5000-6000元?？瘁t(yī)院和科室的不同吧。中山醫(yī)院也是廈門(mén)的大醫(yī)院，剛畢業(yè)應(yīng)該在3000以上吧
1. 待遇相對(duì)較好。2. 因?yàn)槲骶┽t(yī)院是一家大型綜合性醫(yī)院，擁有較高的知名度和聲譽(yù)，所以對(duì)護(hù)士的待遇相對(duì)較好。西京醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，包括較高的薪資水平、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，以及職業(yè)晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3. 此外，西京醫(yī)院還注重護(hù)士的職業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究，鼓勵(lì)護(hù)士參與科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流，提供相應(yīng)的支持和資源。因此，西京醫(yī)院護(hù)士的待遇相對(duì)較好，能夠滿足他們的經(jīng)濟(jì)需求，并提供良好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
醫(yī)院臨聘護(hù)士的待遇不好，和正式的護(hù)士差別巨大，工資低，有的還不繳納五險(xiǎn)一金。
為充分調(diào)動(dòng)聘用人員工作積極性，使醫(yī)院人才建設(shè)工作有序的推進(jìn)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，對(duì)聘用護(hù)士總?cè)藬?shù)的25%-35%實(shí)行考試考核擇優(yōu)提高工資待遇至同級(jí)同類(lèi)在編人員的70%，未通過(guò)考試考核護(hù)士每人每月上調(diào)基本工資400元。
天津254醫(yī)院是一家部隊(duì)醫(yī)院，均改前有現(xiàn)役護(hù)士，現(xiàn)在沒(méi)有了。都是合同制護(hù)士。中國(guó)人民***第254醫(yī)院護(hù)士工資待遇，護(hù)士平均工資為3640元/月（截止2014年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。
遼寧電力醫(yī)院護(hù)士的待遇具體情況可能會(huì)因?yàn)閭€(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、職稱(chēng)等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，遼寧電力醫(yī)院護(hù)士的薪資水平相對(duì)較高，福利待遇也比較優(yōu)厚，例如社保、醫(yī)保、住房補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。如果您想了解更詳細(xì)的信息，建議您直接聯(lián)系遼寧電力醫(yī)院人事部門(mén)或者撥打醫(yī)院的咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。
