麥肯錫作為全球知名的咨詢機構(gòu)麥肯錫的咨詢顧問特征主要是穿著比較得體，西裝革履，彬彬有禮，文化素質(zhì)比較高。
咨詢顧問最大的特征是頭頭是道，邏輯嚴密，而且善于與客戶溝通。
麥肯錫咨詢顧問真的厲害。
麥肯錫公司成立于1926年，是最早成立的一批咨詢公司之一，至今它的很多業(yè)務(wù)模式和行為準則影響了整個管理咨詢行業(yè)的發(fā)展。
首先，學習成績必須要好，因為學習成績是學習能力的證明，否則無法應(yīng)付入職后大量的培訓。一般GPA必須保證在3.5以上，3.8以上更佳。
其次，要有大企業(yè)的工作或?qū)嵙暯?jīng)歷。試想作為企業(yè)管理咨詢顧問，怎么可以對企業(yè)運行方式不了解呢。
最后就是加分項，如果有相關(guān)行業(yè)的知識儲備，在培訓中可以省很多時間。財會，管理，法律等專業(yè)背景的求職者有優(yōu)勢。
咨詢行業(yè)收入雖高，但招聘也是相當嚴格的，據(jù)說麥肯錫每年在全世界范圍內(nèi)只招50人左右。
關(guān)鍵是找那些企業(yè)的領(lǐng)導們，他們能夠認識到公司必須不斷變革以適應(yīng)環(huán)境變化，并且愿意接受外部的建議，這些建議在幫助他們決定作何種變革和怎樣變革方面大有裨益。
國外許多行業(yè)的公司很早就知道，他們不可能在所有他們涉及的領(lǐng)域都處于世界先進水平，因此沒有必要擁有那些在偶然情況下才會用到的專家。
首先，學習成績必須要好，因為學習成績是學習能力的證明，否則無法應(yīng)付入職后大量的培訓。一般GPA必須保證在3.5以上，3.8以上更佳。
其次，要有大企業(yè)的工作或?qū)嵙暯?jīng)歷。試想作為企業(yè)管理咨詢顧問，怎么可以對企業(yè)運行方式不了解呢。
最后就是加分項，如果有相關(guān)行業(yè)的知識儲備，在培訓中可以省很多時間。財會，管理，法律等專業(yè)背景的求職者有優(yōu)勢。
咨詢行業(yè)收入雖高，但招聘也是相當嚴格的，據(jù)說麥肯錫每年在全世界范圍內(nèi)只招50人左右。
咨詢顧問可以幫人解惑許多問題，讓很多心有疑慮的人茅塞頓開。
一般。因為該公司的規(guī)模和知名度相對較小，所以其薪酬待遇和福利水平也相對較低。此外，該公司主要以工程咨詢?yōu)橹?，相對于技術(shù)性更強的相關(guān)行業(yè)，行業(yè)的平均待遇也相對較低。然而，如果你是剛剛畢業(yè)或者對該行業(yè)較為感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生，中建西南咨詢顧問有限公司是一個不錯的起步之地。該公司能夠提供給你相關(guān)的工程實踐經(jīng)驗和進一步學習的機會。此外，相關(guān)行業(yè)的勞動力需求很大，憑借自我學習和不斷提高自身能力，你仍然可以獲得不錯的職業(yè)發(fā)展。
MBA薪水高,但是管理經(jīng)驗要求很高 IT的專業(yè)技術(shù)要求相對還好,比較好做
因為不少機構(gòu)在其幫助下突飛猛進，所以實這，也要讓它出謀劃策，以求事半功倍之效果。
6000-8000一人一小時咨詢公司差不多都這價，個別貴一些的可以到1萬
