如果你是應(yīng)屆生，或者工作經(jīng)驗(yàn)不多，那待遇是不夠的；如果你是主管及其以上，待遇比較可觀
平均工資 ￥ 14.7K/月,最多人拿 10K-15K 。
2022年較2021年增長(zhǎng)了3%
2022年有限元分析工程師平均工資￥14.7K,2022年工資高于2021年,較2021年增長(zhǎng)了3%。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)分析模型并進(jìn)行有限元計(jì)算分析
2、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化和改進(jìn)措施建議
招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，力學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉結(jié)構(gòu)力學(xué)、材料力學(xué)及有限元理論。
熟悉使用ansys或msc強(qiáng)度分析軟件。熟練使用solidworks或proe等三維造型軟件。英語四級(jí)以上，能熟練閱讀英文資料、編寫英文計(jì)算報(bào)告。
瀉藥
這么說吧
我同事大學(xué)的時(shí)候（大連理工機(jī)械應(yīng)屆生）應(yīng)聘的寶鋼，人家讓他回去考慮一下
然后他真的回去考慮了一下 把別的offer都拒了之后去找寶鋼
寶鋼說：我們?nèi)藟蛄?，不要你?/p>
笑嘻了
應(yīng)屆生都不尊重的企業(yè) 懂得都懂
作為一名專業(yè)的造價(jià)工程師，許多人對(duì)這個(gè)職業(yè)的待遇和前景十分感興趣。那么，造價(jià)工程師待遇怎么樣？在今天的這篇文章中，我將從薪資、福利、發(fā)展前景等方面為大家詳細(xì)分析造價(jià)工程師的待遇情況。
首先，讓我們來看一看造價(jià)工程師的薪資水平。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，造價(jià)工程師的薪資整體水平較為穩(wěn)定且較高，尤其是有資深經(jīng)驗(yàn)的工程師更是可以獲得豐厚的薪酬。
造價(jià)工程師主要從事建筑、房地產(chǎn)等行業(yè)，這些行業(yè)一直處于高速發(fā)展階段，因此對(duì)于造價(jià)工程師的需求也在不斷增加。隨著城市化進(jìn)程的加快和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的持續(xù)擴(kuò)大，造價(jià)工程師的就業(yè)前景較為廣闊。
造價(jià)工程師是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的職業(yè)，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的提升，工程師們可以逐步晉升到高級(jí)崗位，甚至成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或企業(yè)的核心管理人員。這為造價(jià)工程師提供了廣闊的發(fā)展空間。
除了豐厚的薪資和廣闊的發(fā)展空間外，造價(jià)工程師在福利待遇上也享有不錯(cuò)的待遇。一般來說，大型建筑公司和房地產(chǎn)企業(yè)為員工提供完善的福利保障，如帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。此外，一些公司還會(huì)提供額外的福利，如住房補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)和城市化進(jìn)程的推進(jìn)，建筑行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭依然強(qiáng)勁。這將進(jìn)一步帶動(dòng)造價(jià)工程師的需求，也為工程師們提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。因此，選擇成為一名造價(jià)工程師是一個(gè)具有廣闊前景的職業(yè)選擇。
總的來說，造價(jià)工程師作為一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)、需求穩(wěn)定且薪酬豐厚的職業(yè)，其待遇水平較為理想。希望今天的分享能夠?yàn)閷?duì)此職業(yè)感興趣的朋友們提供一些參考，也希望工程師們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展的道路上越走越順利！
作為一名從事建筑行業(yè)的監(jiān)理工程師，很多人都對(duì)監(jiān)理工程師的待遇非常關(guān)注。那么，監(jiān)理工程師待遇究竟怎么樣呢？本文將從薪資待遇、職業(yè)發(fā)展以及工作環(huán)境等方面為大家詳細(xì)介紹監(jiān)理工程師的待遇情況。
監(jiān)理工程師的薪資待遇與其從事的行業(yè)密切相關(guān)。一般來說，建筑行業(yè)的監(jiān)理工程師相對(duì)較高，尤其是在大城市工作的監(jiān)理工程師。薪資待遇的高低與個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、能力和所在城市的經(jīng)濟(jì)水平也有很大關(guān)系。
在大型建筑項(xiàng)目中，監(jiān)理工程師起著至關(guān)重要的作用，因此相應(yīng)的薪酬也相對(duì)較高。一般來說，一個(gè)有一定工作經(jīng)驗(yàn)且能夠勝任復(fù)雜工程項(xiàng)目的監(jiān)理工程師，其薪資水平在1萬元以上是很常見的。而有些高級(jí)監(jiān)理工程師的薪資甚至可以達(dá)到2萬元以上。
然而，對(duì)于剛?cè)肼毜谋O(jiān)理工程師來說，薪資待遇相對(duì)較低?？赡芤?000元到8000元之間。但是隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升，薪資待遇也會(huì)相應(yīng)提高。
監(jiān)理工程師是建筑行業(yè)中一種非常專業(yè)的職業(yè)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建筑行業(yè)的繁榮，監(jiān)理工程師的職業(yè)發(fā)展前景也非常廣闊。
在職業(yè)發(fā)展方面，監(jiān)理工程師有很大的上升空間。剛?cè)肼毜谋O(jiān)理工程師可以從基礎(chǔ)工作做起，逐步積累經(jīng)驗(yàn)和技能。隨著工作時(shí)間的推移，可以晉升為高級(jí)監(jiān)理工程師，甚至成為項(xiàng)目經(jīng)理或主管。同時(shí)，監(jiān)理工程師也有機(jī)會(huì)通過繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)等方式提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步提高職業(yè)水平。
另外，對(duì)于有一定管理能力和商業(yè)頭腦的監(jiān)理工程師來說，還可以選擇轉(zhuǎn)型管理，進(jìn)入公司的項(xiàng)目管理、營(yíng)銷等職位，實(shí)現(xiàn)更高層次的職業(yè)發(fā)展。
監(jiān)理工程師的工作環(huán)境相對(duì)較為固定，主要是在建筑工地進(jìn)行工作?？赡苄枰?jīng)常外出考察和巡視工地，但整體工作環(huán)境還是比較穩(wěn)定的。
由于監(jiān)理工程師的工作涉及到建筑行業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，需要與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、施工人員等多個(gè)職業(yè)群體進(jìn)行合作。在工作中，監(jiān)理工程師需要保持良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，與各方保持良好的工作關(guān)系。
此外，由于建筑行業(yè)的工作性質(zhì)，監(jiān)理工程師的工作時(shí)間可能會(huì)比較長(zhǎng)，需要時(shí)常加班。但是，相對(duì)于其他從事建筑行業(yè)的職業(yè)，監(jiān)理工程師的工作強(qiáng)度普遍較低。
綜上所述，監(jiān)理工程師是一份有挑戰(zhàn)性且待遇較好的職業(yè)。薪資待遇相對(duì)較高，職業(yè)發(fā)展前景廣闊，且工作環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定。但是，要成為一名優(yōu)秀的監(jiān)理工程師，也需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的工作能力。
希望通過本文的介紹，讀者對(duì)監(jiān)理工程師的待遇情況有了更清晰的了解。如果您對(duì)監(jiān)理工程師職業(yè)發(fā)展或者其他相關(guān)問題感興趣，歡迎在評(píng)論區(qū)留言，與我們一起探討。
華為作為中國(guó)最大的通信設(shè)備制造商和全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案提供商，一直以來都備受關(guān)注。作為華為的一名項(xiàng)目工程師，待遇是每位求職者所關(guān)心的重要問題。在這篇文章中，我們將探討一下華為項(xiàng)目工程師的待遇情況，幫助大家更好地了解這一職業(yè)。
首先，華為作為一家知名企業(yè)，對(duì)于項(xiàng)目工程師的薪資待遇是非常優(yōu)厚的。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和調(diào)查，華為項(xiàng)目工程師的薪資水平相對(duì)較高，尤其是在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。
除了基本工資外，華為還提供一系列福利和獎(jiǎng)勵(lì)，例如年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假等。這些福利和獎(jiǎng)勵(lì)不僅能夠提高項(xiàng)目工程師的收入，還能夠激勵(lì)員工發(fā)揮出更好的工作表現(xiàn)。
此外，華為還為項(xiàng)目工程師提供了完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制。無論是在技術(shù)方面還是管理方面，華為都有專門的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展通道。項(xiàng)目工程師可以通過參與培訓(xùn)和持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升自己的能力，進(jìn)而獲得更好的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。
作為全球化企業(yè)，華為的項(xiàng)目工程師還有機(jī)會(huì)參與到國(guó)際項(xiàng)目中。華為在全球范圍內(nèi)有眾多合作伙伴和客戶，項(xiàng)目工程師可以通過參與國(guó)際項(xiàng)目，拓展自己的視野和經(jīng)驗(yàn)，積累國(guó)際化的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)然，作為一個(gè)項(xiàng)目工程師，工作強(qiáng)度也是不可忽視的。項(xiàng)目工程師需要承擔(dān)較大的工作壓力，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和工作流程。但是，這也是一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在華為，項(xiàng)目工程師可以接觸到最新的技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升自己的技術(shù)水平和解決問題的能力。
總的來說，華為項(xiàng)目工程師的待遇是相當(dāng)不錯(cuò)的，薪資水平高、福利待遇好、職業(yè)發(fā)展空間大。如果你是一個(gè)熱衷于技術(shù)并且想要在通信行業(yè)有所發(fā)展的人，華為項(xiàng)目工程師絕對(duì)是一個(gè)很好的選擇。
當(dāng)然，在選擇成為一名華為項(xiàng)目工程師之前，還是需要考慮自己的興趣和能力是否與該職位相符。畢竟，只有對(duì)工作有熱情并且具備相關(guān)技能，才能在職業(yè)生涯中不斷邁向成功。
希望通過本文的介紹，能夠幫助到各位關(guān)心華為項(xiàng)目工程師待遇的讀者。如果你有任何其他關(guān)于華為等相關(guān)問題，歡迎在評(píng)論區(qū)留言，我們會(huì)盡力解答。
謝謝閱讀！
月薪18000左右，以現(xiàn)在市場(chǎng)行情來說，電氣工程師這方面的人才很少，特別就是發(fā)輸變電這塊，價(jià)格更是高得離譜，年薪都是在20萬左右，是多少人夢(mèng)寐以求的年薪；
待遇挺好的，聲網(wǎng)科技的實(shí)時(shí)互動(dòng)技術(shù)服務(wù)覆蓋全球 200 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并在當(dāng)?shù)靥峁┘夹g(shù)和運(yùn)營(yíng)支持，同時(shí)聲網(wǎng)遵循國(guó)際認(rèn)可的信息安全和隱私保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)要求，采用國(guó)際高標(biāo)準(zhǔn)的安全合規(guī)要求來建設(shè)隱私和安全監(jiān)管體系。使用聲網(wǎng)服務(wù)的企業(yè)包括小米、陌陌、斗魚、嗶哩嗶哩、新東方、小紅書、HTC VIVE 、The Meet Group、Bunch、Yalla等遍布全球的巨頭、獨(dú)角獸及創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
萬聲在所有的招聘網(wǎng)上工資都是虛高，實(shí)際也就2000多一點(diǎn)，提點(diǎn)特別低，比如完成一個(gè)訂單，廠家給萬聲回報(bào)5元，員工也可能只提0.2-0.5元，還有更多不在多黑，公司是要賺錢，但是一個(gè)好公司是讓能力高的人賺更多的錢！連聚餐公司都不出錢，還讓員工A，呵呵…就業(yè)需謹(jǐn)慎！
主要是電話/客服 類似移動(dòng)10086 工作環(huán)境不錯(cuò)，待遇相比較中上水準(zhǔn) 就是整天對(duì)著電腦、戴耳麥 可能上一天班 回到家 就不樂意說話了……
