在大興豐田二手車部工作過，第一份工作在大興的話還是可以的。大興汽車在深圳市場占有率還可以，規(guī)模很大?？隙軐W(xué)到東西。
大興有幾個(gè)事業(yè)部，寶安奔馳應(yīng)該是第二事業(yè)部的，我之前工作的豐田是第五事業(yè)部的。各事業(yè)部之間幾乎沒什么聯(lián)系（高層除外）。
大興的4S店標(biāo)準(zhǔn)都很高，單店規(guī)模很大。
大興和中升可以稱得上是深圳汽車行業(yè)的黃埔軍校，因?yàn)橐?guī)模大，所以在里面工作能學(xué)到的東西多，相應(yīng)的工作強(qiáng)度也很大。但是最后基本都會(huì)因?yàn)樾劫Y問題離開?？赡芫褪且?yàn)楦冻龈貓?bào)不成正比。
具體表現(xiàn)是什么呢？我當(dāng)時(shí)是二手車評估師，因?yàn)槎周噷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)要求比較高，二手車?yán)麧櫽直容^好，部門人效也是最高的。所以最開始二手車工資提成很高。后來公司就一點(diǎn)點(diǎn)降，降到后來一半以下，第五事業(yè)群二手車部幾十號(hào)人全部離職換了一遍。從公司角度講，如果降工資能增加公司收益也可以理解。關(guān)鍵是老手離職帶來的就是整個(gè)二手車部利潤下降，甚至有半年亂收車行情把握不好賠了上百萬，員工掙不到錢公司更掙不到錢。
我只是在業(yè)務(wù)崗工作過，觀點(diǎn)比較片面。管理崗位看起來還是很穩(wěn)定的。無論如何大興作為第一份工作應(yīng)該是不錯(cuò)的，經(jīng)驗(yàn)對你后面哪怕是跳槽來說都是很有用的，很鍛煉人，薪資也不會(huì)很差。
怕的是什么，最后還是讓你做銷售。銷售的待遇絕對可以，但是工作強(qiáng)度可以說是4S店里最大的。身累，心累。
曾幾何時(shí)，我們單純地以為，只要把自己的事做好，便可以和同事相安無事——從此快樂地工作下去?？扇绻阌龅较裆钲谡鋮R美科技有限公司誠哥這樣的人，就會(huì)被現(xiàn)實(shí)piapia地打臉。
事實(shí)上誠哥到底是個(gè)什么樣的人？他是怎樣打造自己人設(shè)的？請“好朋友”寫文章如：京潤珍珠微商總經(jīng)理誠哥:從直銷到微商，不忘初心方得始終……在網(wǎng)上發(fā)文到處標(biāo)榜自己。樹立自己在代理心目中的形象，代理們也很給力、也很符合他的預(yù)期。你會(huì)看到代理經(jīng)常發(fā)布朋友圈：“誠哥帶我們賺錢……感謝誠哥帶我們創(chuàng)業(yè)，寶媽也有逆襲的一天……”類似這些內(nèi)容，然而事實(shí)上，你懂的。
為逼迫女同事自動(dòng)離職，可以對女同事動(dòng)手的垃圾就是它。但是他又敢做不敢當(dāng)，敢說不敢當(dāng)。沒想也只是人前人模夠樣，背后就是另一副嘴臉而已。如果你有幸看到這篇內(nèi)容，更不幸的是你和誠哥成了同事，那么請你一定要懂法。他這種“人”欺軟怕硬，性格弱點(diǎn)欺負(fù)的就是你。
那么，說起京潤珍珠蘇艷“老師”，呵呵，和誠哥一丘之貉。身為女人的她也和誠哥用著同樣的手段讓懷孕女員工自動(dòng)離職。而且好管閑事，把自己當(dāng)成救世主，借著想要“拯救”別人的名義，威脅別人。還有能跟你撒謊、也可以說誘騙你等行為。發(fā)現(xiàn)他倆有一共同點(diǎn)：那就是把別人當(dāng)傻子。不然他們也不會(huì)是同一路人，和誠哥一樣心機(jī)如此之深。誰也不會(huì)無緣無故揭露別人，除非那“人”太過分！
相當(dāng)豐厚。速騰聚創(chuàng)普工待遇按照深圳特區(qū)勞動(dòng)法2300最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)另算，包吃包住，三菜一湯，提供空調(diào)車間和宿舍，水電費(fèi)五十元，還有定期課余生活?yuàn)蕵坊顒?dòng)。待遇非常豐厚。
很垃圾的騙子公司。要的是免費(fèi)勞動(dòng)力，非法讓別人免費(fèi)干活，打的一手好算盤，里頭人文化學(xué)歷都不高，搞網(wǎng)絡(luò)營銷的。公司氛圍很差，環(huán)境也不好，同事說話也很難聽，很惡心的一家公司
垃圾公司，除了畫餅什么都不會(huì)，天天加班，吃不好睡不好，已經(jīng)跑了三個(gè)了，才一星期，建議以后這個(gè)公司招人的時(shí)候老老實(shí)實(shí)的講，不要掛羊頭賣狗肉，真惡心 。真的很后悔來這個(gè)公司，校招的時(shí)候那么多好公司，現(xiàn)在腸子都悔青了，除了畫餅，就是加班，工資問也不說，竟然說是公司秘密，對自己員工還保密嗎，我也是醉了，說老員工工資沒有我們高，看了人家工資條以后，我覺得我的工資，估計(jì)還木人家的高，要休息沒有休息，要什么沒有什么，天天就是加班加班，干啥不比在這強(qiáng)。
該公司福利待遇還是很高的。
1、福利待遇好。正式員工工資5000~7000，有出勤獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)以及年終獎(jiǎng)，以及五險(xiǎn)一金。2、環(huán)境待遇好。正式入職，員工包吃包住，有員工食堂，有餐飲補(bǔ)貼。
私人企業(yè)，待遇關(guān)鍵看你自己的能力和老板對你的看法。南京聚隆科技股份有限公司前身為南京聚隆化學(xué)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司1999年4月在南京國家高新開發(fā)區(qū)注冊成立，2009年9月改制為南京聚隆科技股份有限公司。擁有4個(gè)子公司，主要研究開發(fā)和生產(chǎn)高性能改性塑料、塑木復(fù)合材料及制品和PVC窗框型材等三大類產(chǎn)品。
主要看你銷售多少車。待遇還可以，這個(gè)4S店汽車主要是銷售的是東風(fēng)日產(chǎn)系列的車。銷售量非常的好，在焦作應(yīng)該是數(shù)一數(shù)二的。
簡介：紹興聚元光電有限公司成立于2012年07月18日，主要經(jīng)營范圍為一般經(jīng)營項(xiàng)目：銷售：LED發(fā)光管、LED顯示屏、LED照明燈具、電子元器件、平板顯示器件、液晶模組、集成電路、平板觸摸屏、儀器儀表等。
法定代表人：陳婉招 成立時(shí)間：2012-07-18 注冊資本：50萬人民幣 工商注冊號(hào)：330600000150338 企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股) 公司地址：浙江省紹興市越城區(qū)人民東路1187號(hào)13號(hào)車間103室2022年大運(yùn)汽車平均工資￥9500，比2021年低34%，2021年大運(yùn)汽車平均工資￥14426，比2020年高116%，數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。
加班視具體分配職位而定
