據(jù)了解，中信銀行和浦發(fā)銀行的待遇都不錯(cuò)，聽有在這倆家銀行工作的人講，哪一家都是不錯(cuò)的，不論是收入還是員工福利都很好。
只要是正式工，要想收入好，業(yè)績最重要，要有能力辦事漲業(yè)績； 業(yè)務(wù)部門收入高，資深后臺(tái)部門也能夠有好收入； 先考從業(yè)資格，盡管用處不大，但是拿著的話多張牌。
中信慢如狗
過來人來多句嘴； 上面哪一家都是不錯(cuò)，只要是正式工； 要想收入好，業(yè)績最重要，要有能力辦事漲業(yè)績； 業(yè)務(wù)部門收入高，資深后臺(tái)部門也能夠有好收入； 先考從業(yè)資格，盡管用處不大，但是拿著的話多張牌； 再次提醒，資源最重要哦。
浦發(fā)銀行更強(qiáng)，營業(yè)額，利潤額度更高一點(diǎn)
上海浦東發(fā)展銀行（Shanghai Pudong Development Bank）是一家經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，于1992年8月28日成立，總部位于上海。
1999年11月10日，在上交所上市交易。主要經(jīng)營存款、貸款業(yè)務(wù)，辦理結(jié)算、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，發(fā)行金融債券業(yè)務(wù)等。
待遇還是不錯(cuò)的
浦發(fā)銀行平均工資為8700元/月左右，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浦發(fā)銀行年終獎(jiǎng)平均30967元。
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行） 是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)籌建、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。注冊(cè)資本金293.52億元。
憑借良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù)，浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
浦發(fā)集團(tuán)的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金
1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個(gè)職級(jí)，據(jù)說工行是25級(jí)，每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅.
2、福利： (1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買房的時(shí)候大有用處?！ ?2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不等。
3、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右;通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右;住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右，不過馬上要取消了。
4、績效獎(jiǎng)金： (1)季度獎(jiǎng)，兩三千塊; (2)年終獎(jiǎng)，一萬多?！ ?3)銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬多，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少。 (4)績效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。
近年來，隨著金融行業(yè)的迅猛發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。作為國內(nèi)著名的商業(yè)銀行之一，浦發(fā)銀行備受矚目。那么，浦發(fā)銀行作為一家人才輩出的銀行，在待遇方面如何呢？接下來，我們將深入探討浦發(fā)銀行的待遇情況。
作為一家知名銀行，浦發(fā)銀行對(duì)于員工的薪資待遇一直都是非常重視的。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，浦發(fā)銀行的薪資水平相對(duì)較高。銀行為每位員工提供了具有競爭力的薪資福利體系，根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和績效等因素進(jìn)行評(píng)估。這意味著，員工的薪資水平將與其工作表現(xiàn)密切相關(guān)。
此外，浦發(fā)銀行還提供多種激勵(lì)機(jī)制和額外福利，例如年終獎(jiǎng)金、住房公積金、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)和員工培訓(xùn)等。這些福利和激勵(lì)措施無疑能夠提高員工的工作積極性和滿意度。
在浦發(fā)銀行工作，員工可以獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。作為一家大型銀行，浦發(fā)銀行提供了豐富的職位和部門選擇，滿足員工的不同需求和發(fā)展方向。員工可以根據(jù)自己的興趣和能力選擇從事或轉(zhuǎn)崗的崗位。
此外，浦發(fā)銀行注重員工的培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)的提升。銀行為員工提供了全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，有針對(duì)性地提升員工的專業(yè)技能和管理能力，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的迅速成長。
值得一提的是，浦發(fā)銀行重視內(nèi)部晉升，注重發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)在銀行內(nèi)部獲得更高的職位和更廣闊的發(fā)展空間。
浦發(fā)銀行一直致力于打造良好的工作環(huán)境，提供舒適的辦公條件和良好的工作氛圍。銀行注重員工的工作生活平衡，提供合理的工作時(shí)間和靈活的工作制度。
此外，浦發(fā)銀行也為員工提供了完善的員工關(guān)懷體系，關(guān)注員工的身心健康和個(gè)人需求。例如，銀行開展了一系列員工活動(dòng)和健康促進(jìn)計(jì)劃，為員工提供全面的關(guān)愛。
對(duì)于浦發(fā)銀行的待遇，不少員工給予了積極評(píng)價(jià)。他們認(rèn)為，浦發(fā)銀行提供了具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利，良好的職業(yè)發(fā)展空間和舒適的工作環(huán)境。
同時(shí)，員工們也認(rèn)為浦發(fā)銀行注重員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，提供了良好的學(xué)習(xí)和成長平臺(tái)。銀行內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)也給員工更多的動(dòng)力和發(fā)展方向。
綜上所述，作為一家著名的商業(yè)銀行，浦發(fā)銀行在待遇方面表現(xiàn)出色。高薪酬、豐厚福利、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，使得浦發(fā)銀行成為眾多銀行從業(yè)者的首選。如果你對(duì)銀行行業(yè)感興趣，那么浦發(fā)銀行無疑是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
以上就是關(guān)于浦發(fā)銀行的待遇情況的介紹，希望對(duì)你有所幫助。
浦發(fā)銀行銀行柜員工資待遇很好，在職朋職業(yè)圈上已有147位圈友現(xiàn)身分享：銀行柜員平均工資為6511元/月，其中43%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浦發(fā)銀行銀行柜員平均年終獎(jiǎng)為21320元。 浦發(fā)銀行銀行柜員分享說：一年漲5%，具體也不是太清楚，進(jìn)來也沒有多久，時(shí)間長了估計(jì)才會(huì)知道，薪酬體系挺完整的，國企在這方面都安排得明明白白，柜員的工資最低，賺錢得去做別的，當(dāng)然別的壓力更大。
一個(gè)字好我朋友的老婆在里面正式的一個(gè)柜員月薪3000多亂七八糟下來一年也是十萬左右的!!羨慕~~~
待遇豐厚。浦發(fā)銀行位于上海，根據(jù)浦發(fā)銀行人力資源部的招聘信息顯示，員工工資按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法薪資標(biāo)準(zhǔn)，上五休二，八小時(shí)制，繳納五險(xiǎn)一金和住房公積金，定期旅游和團(tuán)建活動(dòng)，包食住，待遇相當(dāng)豐厚。
