在萍鄉(xiāng)從事初中特崗教師工作是許多教育工作者的夢(mèng)想。不僅可以為當(dāng)?shù)厍嗌倌甑某砷L(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，還能獲得一定的報(bào)酬和福利待遇。了解萍鄉(xiāng)初中特崗教師的工資待遇是許多人關(guān)心的問題，下面將詳細(xì)介紹有關(guān)內(nèi)容。
萍鄉(xiāng)初中特崗教師的工資待遇由基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成?；竟べY是教師工資的基礎(chǔ)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和相關(guān)政策執(zhí)行。津貼部分包括生活津貼、住房補(bǔ)貼等，幫助教師改善生活條件。另外，根據(jù)教師的工作績(jī)效和表現(xiàn)，還會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)金給予。
教師的工資待遇在一定的時(shí)間內(nèi)會(huì)有漲幅，根據(jù)國(guó)家政策和教育部門的規(guī)定，逐年調(diào)整教師的工資標(biāo)準(zhǔn)。萍鄉(xiāng)初中特崗教師的工資也會(huì)隨之提高，以體現(xiàn)國(guó)家對(duì)教育事業(yè)的重視和對(duì)教師的支持和關(guān)愛。
除了工資待遇外，萍鄉(xiāng)初中特崗教師還能享受到一定的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。這些保障教師的健康和生活安全，讓他們更專心地從事教育工作。
此外，教師還可享受帶薪休假、節(jié)假日福利、子女教育福利等。這些福利待遇能夠幫助教師平衡工作和生活，提高工作積極性和生活幸福感。
作為萍鄉(xiāng)初中特崗教師，除了獲得穩(wěn)定的工資和福利待遇外，還有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和提升機(jī)會(huì)。教師可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教育水平和教學(xué)技能，參加各類培訓(xùn)和研修，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育質(zhì)量。
在職業(yè)發(fā)展方面，教師還可以通過評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升崗位等途徑，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)和追求。萍鄉(xiāng)初中特崗教師有著發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，只要勤奮努力，就能取得更好的職業(yè)成就。
萍鄉(xiāng)初中特崗教師的工資待遇是教育工作者關(guān)注的重要問題之一，良好的工資待遇可以激勵(lì)教師更好地從事教育工作，提高教育質(zhì)量和教學(xué)水平。除了工資之外，福利待遇和職業(yè)發(fā)展也是教師關(guān)注的重點(diǎn)，萍鄉(xiāng)的初中特崗教師有著廣闊的發(fā)展空間和提升機(jī)會(huì)。
希望萍鄉(xiāng)初中特崗教師們?cè)诠ぷ髦腥〉酶玫某煽?jī)和收獲，為當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
據(jù)悉，東北特崗教師待遇是每月4500元，繳納五險(xiǎn)一金，而且是三年試用期到后，考核合格后，可以直接入編，成為帶編制的正式教師，而且算服務(wù)時(shí)期的工齡。
特崗教師在聘任期間按照國(guó)家統(tǒng)一事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，津貼、補(bǔ)貼由當(dāng)?shù)毓k教師年收入水平綜合確定，年收入不低于公辦教師水平
特崗教師服務(wù)期為3年，期間買五險(xiǎn)一金，教齡、工齡納入評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度，退休后不實(shí)施退休工資，而是以養(yǎng)老金工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審，中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政每年標(biāo)準(zhǔn)為3.16萬元
服務(wù)期滿且考核合格、愿意留任的特崗教師在編制總額內(nèi)可入編
特崗教師福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度的退休不再實(shí)施退休工資而是養(yǎng)老金工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審中，教齡、工齡都要納入計(jì)算。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)買五險(xiǎn)一金。
2、期滿入編聘期結(jié)束后可留在當(dāng)?shù)厝谓?年服務(wù)期滿后，考核合格可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r納入編制不留任的可推薦免試攻讀教育碩士各地情況各有不同，具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)亟逃帧?/p>
3、薪資待遇“特崗計(jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平?！疤貚徲?jì)劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定?！疤貚徲?jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于特崗教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。凡“特崗計(jì)劃”教師工資性收入水平高于18960元的，其高出部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，國(guó)家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動(dòng)，不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。
特崗教師在聘用的三年期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)(包括績(jī)效工資)，其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。同時(shí)，按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)體系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會(huì)待遇。
近兩年，特崗教師的薪資待遇一直在提升。中央發(fā)文教師的薪資待遇將不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的薪資水平，尤其是鄉(xiāng)村教師的薪資要得到重視。
特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政對(duì)特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為年人均3.16萬元。額外的津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。
生活補(bǔ)助：特崗教師在聘任期間除執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼外，還有地方性補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇(政府不安排商業(yè)保險(xiǎn))單位應(yīng)繳納的費(fèi)用。
政策待遇：特崗教師在報(bào)名、筆面試、體檢等過程中產(chǎn)生的費(fèi)用都由省、市、縣財(cái)政負(fù)責(zé)。三年服務(wù)期內(nèi)購買五險(xiǎn)一金，服務(wù)期滿后當(dāng)?shù)亓艚痰淖詣?dòng)轉(zhuǎn)編。重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。
所以說，現(xiàn)在考特崗教師的福利待遇也是相對(duì)比較好的，隨著政策的發(fā)展，未來特崗教師的待遇也會(huì)越來越好，大家想考特崗教師的可以從現(xiàn)在就開始備考起來，為考試做好充足的準(zhǔn)備。
特崗教師在聘任期間按照國(guó)家統(tǒng)一事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，津貼、補(bǔ)貼由當(dāng)?shù)毓k教師年收入水平綜合確定，年收入不低于公辦教師水平
特崗教師服務(wù)期為3年，期間買五險(xiǎn)一金，教齡、工齡納入評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度，退休后不實(shí)施退休工資，而是以養(yǎng)老金工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審，中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政每年標(biāo)準(zhǔn)為3.16萬元
服務(wù)期滿且考核合格、愿意留任的特崗教師在編制總額內(nèi)可入編
特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔(dān)。
服務(wù)期滿后的問題
(一)繼續(xù)留任。對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，各縣區(qū)市政府要按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))精神，對(duì)特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。
(二)自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理派遣手續(xù)。
萍鄉(xiāng)武功山風(fēng)景名勝區(qū)萬龍山鄉(xiāng)龍溪谷景區(qū)擁有原生態(tài)山水溪流景觀，吸引不少游客。龍溪谷曾經(jīng)是一條古驛路，形態(tài)像盤龍，溪水流淌，龍吟一般，從山形水勢(shì)看，有龍頭、龍身及龍尾，因此而得名。龍溪谷景區(qū)被游客譽(yù)為“萍鄉(xiāng)小九寨溝”，山水溪流瀑布景觀連綿，號(hào)稱“九龍?zhí)妒似佟?。景區(qū)植被豐富、茂林修竹，宛如一座天然“氧吧”。
駕車路線：全程約20.8公里起點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市1.從起點(diǎn)向正北方向出發(fā)，沿迎賓路行駛260米，右轉(zhuǎn)進(jìn)入廣場(chǎng)路2.沿廣場(chǎng)路行駛330米，過左側(cè)的騰達(dá)電器萍鄉(xiāng)旗艦店南門，直行進(jìn)入廣場(chǎng)路3.沿廣場(chǎng)路行駛70米，在第2個(gè)出口，左后方轉(zhuǎn)彎進(jìn)入昭萍東路4.沿昭萍東路行駛1.5公里，直行進(jìn)入公園中路5.沿公園中路行駛1.1公里，直行進(jìn)入公園北路6.沿公園北路行駛620米，稍向右轉(zhuǎn)進(jìn)入武功山中大道7.沿武功山中大道行駛4.4公里，直行進(jìn)入G3208.沿G320行駛11.2公里，直行進(jìn)入S2299.沿S229行駛1.0公里，朝人民路/縣政府方向，稍向左轉(zhuǎn)進(jìn)入人民西路10.沿人民西路行駛300米，調(diào)頭進(jìn)入人民西路11.沿人民西路行駛20米，到達(dá)終點(diǎn)(在道路右側(cè))終點(diǎn)：蘆溪縣
