在廊坊地區(qū)，具體哪個電子廠的待遇更好會受多個因素的影響，包括不同的公司規(guī)模、行業(yè)競爭情況、個人能力等。
一般來說，國際知名的大型電子公司往往提供相對較好的待遇和福利，但也要考慮個人的發(fā)展需求和公司文化是否適合自己。建議您通過咨詢當(dāng)前或前任員工、查閱招聘網(wǎng)站上的公司評價和薪資信息等多個渠道，綜合判斷哪家電子廠的待遇更適合您。
寧波奇美電子的關(guān)系企業(yè)，為顯示面板生產(chǎn)配件，臺資企業(yè)，各方面還算規(guī)范，福利和收入比較穩(wěn)定。
待遇很好。
遼寧拓新電力電子有限公司成立于2002年04月17日，注冊地位于錦州市松山新區(qū)泰山路9號，法定代表人為馮磊。
公司經(jīng)營范圍包括電力電子產(chǎn)品、電力設(shè)備及控制系統(tǒng)的研發(fā)、制造、銷售、安裝、調(diào)試、維修、維護；計算機軟硬件及外部設(shè)備、自動化產(chǎn)品的制造、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；五金機電產(chǎn)品（除汽車）、高低壓電器及配件、自動化儀器儀表、照明設(shè)備、標(biāo)牌生產(chǎn)、銷售、維修服務(wù)；電力設(shè)施工程施工、維修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
遼寧拓新電力電子有限公司對外投資2家公司，具有1處分支機構(gòu)。
待遇不錯
綜合工資4千左右,每月10號統(tǒng)一發(fā)工資,試用期底薪1850+300(吃住補貼)+300(滿第1個月床上用品補貼);3個月轉(zhuǎn)正后的底薪1850+400(吃住補貼),正常上班5天8小時超出另算加班費,平時加班1.5倍是15.95元每小時,周末2倍是21.26元每小時,節(jié)假日3倍是31.9元每小時。
垃圾的很；沒什么福利待遇，員工加班費才10元每小時；周末11元每小時，2011年的年終獎到現(xiàn)在還沒有發(fā)（不過發(fā)不發(fā)也沒什么太少了主管級別才1000來塊）還是24天正班，里面的管理相當(dāng)混亂罰款特別多；一年到頭都沒有加工資的機會。更主要的是公司高層管理水平太低；而且特喜歡吃喝嫖賭加上吹牛。
群光廠工資大概3000-4500左右，但是有時候加班會很累，沒有休息時間，如果你想去那里上班，你就要能吃苦才行
蘇州高創(chuàng)在吳江，臺資企業(yè)。臺資普遍待遇不好，管理嚴格，既然你哥推薦估計你哥能照顧你。目前園區(qū)歐美企業(yè)工資待遇偏好。 如果覺得廠子不好可以隨時更換，拿你的高中畢業(yè)證，和社會人一樣到人才市場。不好找也可以去中介，要錢的都不要去。好多廠有返費的，不過廠子都不好。 臨時工工作都容易上手，服從安排，按部就班就可以了。電子廠多是白夜倒班，站坐看崗位。 希望能幫到你！
進場：一般新區(qū)有人力資源市場，新區(qū)周圍的中介， 周圍的中介是跟人事那邊有利益關(guān)系的，而且要收費用，勞動關(guān)系都外包的。 工資一般在1700-2200之間，另外有加班工資，記件工資，綜合在2500左右，另外要扣除社保個人部分。
青拓集團待遇很優(yōu)厚。2020年青拓集團有限公司月平均工資7900元，比2019年增長38%
廊坊供電局待遇很高，是個好單位你要有人就能進去，可能考試。
