聽說待遇不錯，具體還要看從事的崗位。吉利在汽車制造行業(yè)占有很重要的一席之位，我單位的一個副總級都被挖去。尤其在最近幾年疫情期間，能招工并發(fā)高工資的企業(yè)實屬不錯。
浙江吉利控股有限公司作為中國最大的汽車制造商之一，提供了一系列令人興奮的待遇和機遇。作為一家全球化的企業(yè)，浙江吉利控股秉承著創(chuàng)新、卓越和激情的價值觀，為員工們創(chuàng)造了一個發(fā)展和成長的環(huán)境。
浙江吉利控股始終重視員工的價值和貢獻，因此提供了具有競爭力的薪資和福利。公司根據(jù)員工的工作性質(zhì)和能力水平制定了相應(yīng)的薪酬政策，并且定期進行調(diào)整和優(yōu)化。此外，浙江吉利控股還為員工提供全面的福利計劃，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老金和員工關(guān)懷等。這些福利能夠幫助員工在工作中更好地保障自身的權(quán)益。
作為一家全球化的企業(yè)，浙江吉利控股為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。無論是在技術(shù)、銷售、市場還是管理等方面，公司都提供了專業(yè)的培訓和發(fā)展計劃。員工可以通過參加內(nèi)外部培訓、職業(yè)規(guī)劃和晉升機會等方式，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。在浙江吉利控股，每個員工都有機會實現(xiàn)個人職業(yè)目標，并有權(quán)利獲得更好的職業(yè)發(fā)展機遇。
浙江吉利控股注重團隊合作和員工的參與感。公司鼓勵員工之間的合作和交流，積極營造一種開放和包容的工作氛圍。無論是在項目合作中還是團隊活動中，員工都能夠感受到強大的團隊文化。共享經(jīng)驗、互相學習、共同進步成為公司內(nèi)部的共識和價值觀。浙江吉利控股的員工不僅能夠獲得同事的支持和幫助，還能夠提高團隊合作能力，這對個人和公司都是一個巨大的優(yōu)勢。
浙江吉利控股作為中國汽車制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，提供了豐富多樣的工作機會。無論你是技術(shù)專家、銷售精英還是市場營銷高手，都可以在浙江吉利控股找到適合自己的職位。公司經(jīng)營著多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括汽車制造、新能源汽車、出口貿(mào)易等。這些業(yè)務(wù)領(lǐng)域為員工們提供了廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展的機會。
浙江吉利控股注重員工的工作體驗和工作環(huán)境。公司努力營造一個充滿活力的工作環(huán)境，讓員工能夠充分發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。公司建立了一套完善的工作流程和溝通機制，保障員工的工作順利進行。此外，浙江吉利控股還重視員工的工作生活平衡，提供靈活的工作時間和福利，讓員工能夠更好地平衡工作與生活的需求。
作為一家具有社會責任感的企業(yè)，浙江吉利控股始終關(guān)注社會的發(fā)展和環(huán)境保護。公司積極參與公益事業(yè)，推動可持續(xù)發(fā)展，并致力于構(gòu)建一個更美好的社會。作為員工，能夠加入這樣一家有社會責任感的企業(yè)，既能夠為個人帶來成就感，也能夠為社會做出貢獻。
綜上所述，作為浙江吉利控股的員工，你將會獲得豐富的待遇和機遇。無論是薪資福利、職業(yè)發(fā)展空間、團隊文化還是多元化的工作機會，都為員工提供了一個實現(xiàn)個人價值和成長的平臺。此外，充滿活力的工作環(huán)境和強烈的社會責任感也將為員工帶來無限的動力和成就感。加入浙江吉利控股，你將迎來令人興奮的職業(yè)之旅！
浙江吉利汽車有限公司作為中國領(lǐng)先的汽車制造商之一，一直以來注重員工的福利待遇，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。那么，浙江吉利待遇如何？下面將揭秘浙江吉利汽車員工福利政策的方方面面。
綜合薪酬待遇
浙江吉利汽車秉承著公平、公正的原則，在薪酬待遇方面給予員工合理的回報。公司會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、崗位責任和市場薪酬形勢等因素來確定員工的薪酬水平。此外，浙江吉利還提供年終獎金、績效獎金、股權(quán)激勵等激勵機制，激勵員工積極工作。
工作環(huán)境和福利
浙江吉利汽車重視員工的工作環(huán)境和福利待遇，為員工提供舒適、安全的工作場所。公司投入資金改善辦公設(shè)施和員工生活設(shè)施，提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和員工食堂、娛樂室等設(shè)施，為員工創(chuàng)造了一個良好的工作和生活環(huán)境。
此外，浙江吉利還為員工購買了全面的社會保險和商業(yè)保險，保障員工的各項權(quán)益。同時，公司還為員工提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類假期制度，讓員工能夠更好地平衡工作和生活。
職業(yè)發(fā)展機會
浙江吉利汽車為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和培訓計劃。公司注重員工的專業(yè)技能和崗位素質(zhì)的提升，定期組織培訓課程和交流活動，培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和團隊合作精神。此外，公司還開展內(nèi)部晉升和崗位輪崗制度，提供了良好的晉升通道，鼓勵員工不斷提升自己，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
員工關(guān)懷和福利活動
為了關(guān)心員工的身心健康和生活需求，浙江吉利汽車組織豐富多彩的員工關(guān)懷和福利活動。公司定期組織員工健康體檢，關(guān)注員工的身體狀況，并提供相關(guān)健康指導和咨詢。此外，公司還設(shè)立員工服務(wù)部門，為員工提供員工服務(wù)和咨詢，解答員工在工作和生活中遇到的問題。
為了豐富員工的生活，浙江吉利還組織各類文體活動，如籃球比賽、足球比賽、團隊建設(shè)等，增強員工之間的溝通和團隊協(xié)作能力。此外，公司還舉辦員工家屬日活動，讓員工的家人也能夠感受到公司的溫暖和關(guān)懷。
員工教育和培訓
浙江吉利汽車注重員工的學習和成長，為員工提供專業(yè)的教育和培訓機會。公司與各大高校合作，建立了員工學歷教育項目，鼓勵員工繼續(xù)深造。此外，公司還組織內(nèi)部培訓課程和外部培訓活動，提供專業(yè)知識和技能培訓，提升員工的綜合素質(zhì)。
總之，浙江吉利汽車注重員工的福利待遇和職業(yè)發(fā)展，為員工提供豐富的福利政策和良好的工作環(huán)境。對于員工而言，選擇加入浙江吉利汽車不僅是邁向成功的機會，更是一個充滿關(guān)愛和機遇的大家庭。
濟南吉利汽車是一家知名的汽車制造公司，總部位于中國濟南。公司一直以來都以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)著稱，吸引了許多優(yōu)秀人才加入。如果你對汽車行業(yè)充滿熱情并且希望在這個領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)生涯，濟南吉利汽車的招聘崗位可能會是一個不錯的選擇。
濟南吉利汽車在招聘過程中提供了多個職位，涵蓋了不同領(lǐng)域和方向。無論你是工程師、銷售專員、市場營銷還是財務(wù)人員，都有可能在濟南吉利汽車找到適合自己的職位。
以上僅為部分招聘職位，濟南吉利汽車還有更多崗位等你來挑戰(zhàn)。
如果你對濟南吉利汽車的招聘職位感興趣，可以通過以下步驟申請：
通過以上簡單的步驟，你就有機會加入濟南吉利汽車這個優(yōu)秀的團隊，展開你的職業(yè)發(fā)展之路。
濟南吉利汽車作為一家擁有悠久歷史的汽車公司，一直致力于打造更好的汽車產(chǎn)品，滿足客戶需求。加入濟南吉利汽車不僅可以獲得專業(yè)成長的機會，還能感受到這個大家庭的溫暖和凝聚力。如果你想要在汽車行業(yè)有所作為，不妨關(guān)注濟南吉利汽車的招聘職位，或許你會找到適合自己的機會。
濟南吉利不是已經(jīng)關(guān)閉四年了嗎？
自有品牌不太可能是死灰復(fù)燃，大概率是借著吉利名義，替合作品牌公司招人。
謝邀！
很好的問題，因為這個問題我也研究過。
吉利濟南工廠自投產(chǎn)之日起唯一生產(chǎn)的車型只有EC8一款，就是逆向測繪凱美瑞的那款。但我納悶的是，在EC8基本被吉利集團放棄，年銷量只有幾千輛的情況下，吉利為何不將其他熱銷車型放到濟南工廠生產(chǎn)，而是去陜西寶雞、湖南湘潭、浙江寧波春曉等地瘋狂建廠？
如果從純商業(yè)角度解釋不通的話，那大概就是政治的問題了。估計是因為濟南市對于吉利集團的配合度不夠殷勤，或者當?shù)亟o予工廠的配套設(shè)施不夠完善，又或是出租車、公務(wù)用車等政府采購沒有達到當初政府向吉利的承諾。
2017年3月30日更新：
答主本人最近有幸親自路過吉利濟南工廠，跟工廠附近的人打聽過了，很確定的消息是：
1.帝豪EC8在2015年就已停產(chǎn)
2.吉利濟南工廠目前在為知豆代工電動車
po一張答主本人在吉利濟南工廠門前的照片：
吉利某基地職工，這里一線工人待遇平均在4000元左右，辦公室稍低，級別高的年終獎較多。
待遇還算可以。但是相對于合資的汽車制造商待遇還是算偏低的。具體你進吉利做什么工作說不準，看你的學校了，一般大學畢業(yè)生的話都會從事技術(shù)方面工作。
如果這個基地是和dsi相關(guān)的話還是很有前途的，也有機會去澳大利亞進修。待遇不會很差，放心的。吉利公司的待遇和福利都還不錯，我有一個朋友是工程師，一個月6000左右。你的崗位應(yīng)該也是在3000以上吧！
該公司員工的工資收入和福利待遇都比可以。因為該公司是汽車制造行業(yè)，所以員工基本上都是有一定的生產(chǎn)技能，所以工資收入都比較高，現(xiàn)階段該公司員工每個月的工資收入都會在12000元以上，年底還有年終獎。
山東濟南農(nóng)村雙女戶60歲以上老人每月可以領(lǐng)取80元，一年領(lǐng)取960元，父妻兩人每月領(lǐng)取160元，一年分兩次發(fā)放，第一次在6月份，第二次在12月份，雙女戶補助隨著國家政策比往年都有所提搞，這補助提顯了國家對雙女戶的重視，也給女兒減少了一點負擔
很不錯。
比亞迪弗迪電池工資不錯，給交社保，工作穩(wěn)定，可以從事這份工作。平均工資每月6500。
去比亞迪當工人挺好的，不過要能夠完成特定技術(shù)任務(wù)的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能，可以從事該技術(shù)領(lǐng)域的基本工作的人員。技術(shù)員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師。
