湖州工會(huì)券可以去指定的商家進(jìn)行消費(fèi)，根據(jù)工會(huì)券面額選擇自己需要的商品，在付款時(shí)可直接抵扣，只需在使用日期之內(nèi)使用即可。
退休人員當(dāng)年在職期間是要按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)，因此工會(huì)會(huì)員福利發(fā)放是和沒(méi)有退休的人享受一樣的待遇。
所有會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)，都會(huì)有比例返還，退休當(dāng)年也會(huì)有返還，當(dāng)然返還的會(huì)費(fèi)不會(huì)是現(xiàn)金，而是一些福利品，比如生日蛋糕，過(guò)節(jié)費(fèi)等。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)單位不同，都會(huì)略有差別。
一是逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每位會(huì)員年度總額不超過(guò)2000元。逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日(即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié))。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式，但不可發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡等代金券。
二是工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放不超過(guò)300元的生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。
三是工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育時(shí)，可以分別給予不超過(guò)600元的慰問(wèn)品。
四是工會(huì)會(huì)員生病住院可以給予不超過(guò)600元的慰問(wèn)金。
五是工會(huì)會(huì)員去世時(shí)，可以給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金；其直系親屬（指配偶、父母、子女）去世時(shí)，可以給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金。
六是工會(huì)會(huì)員退休離崗，可以發(fā)放不超過(guò)2000元的紀(jì)念品。如果單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)不充足,各級(jí)工會(huì)應(yīng)于年初做好年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算,在認(rèn)真組織落實(shí)各項(xiàng)收入的同時(shí),可向單位行政積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，以落實(shí)和保障職工會(huì)員應(yīng)享有的權(quán)益。
工會(huì)專(zhuān)職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，1950年工會(huì)法第十七條規(guī)定，基層工會(huì)脫離生產(chǎn)的委員繼續(xù)享受由行政方面或資方支付的勞動(dòng)保險(xiǎn)或其他福利待遇。
考慮到企業(yè)、事業(yè)保險(xiǎn)制度改革的需要，我國(guó)將逐步建立完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度，其中企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力，為本企業(yè)職工建立，所需費(fèi)用從企業(yè)自有資金中的獎(jiǎng)勵(lì)、福利基金內(nèi)提取。
因此，工會(huì)法規(guī)定：“基層委員會(huì)的脫產(chǎn)專(zhuān)職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。即企業(yè)建立各自的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，基層工會(huì)專(zhuān)職干部的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等就按國(guó)家和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！边@樣規(guī)定的有利之處，在于避免了企業(yè)工會(huì)專(zhuān)職干部的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等與所在企業(yè)職工不一樣的情況，有利于基層工會(huì)專(zhuān)職干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
待遇非常不錯(cuò)的,年綜合工資約人民幣9萬(wàn)元(不含單位社保和公積金),全部加一起基本在12-14萬(wàn)之間,建立工資待遇增長(zhǎng)機(jī)制。同時(shí),享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障。
在地市級(jí)總工會(huì)里面, 工作待遇是很不錯(cuò)的, 因?yàn)槭切姓挝?工資和工作還是很穩(wěn)定的
工會(huì)待遇沒(méi)有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)各自單位工會(huì)進(jìn)行指定。工會(huì)組織國(guó)家有工會(huì)法，單位制定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候可以參考工會(huì)法進(jìn)行適合本單位的標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容包含可以給生病、家庭困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，可以組織職工開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，為職工發(fā)放獎(jiǎng)品等內(nèi)容。
工資待遇挺好的
執(zhí)行《山東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》文件要求，聘用的社會(huì)化工會(huì)工作者的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由省、市及區(qū)總工會(huì)共同承擔(dān)。同時(shí)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工收入水平和社會(huì)化工會(huì)工作者工作考核情況，制定科學(xué)合理的工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。
工會(huì)事業(yè)編屬于穩(wěn)定工作，只要考進(jìn)去，工作能保證。待遇包含五險(xiǎn)一金，處于一般水平。事業(yè)編制是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿(mǎn)足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。
事業(yè)單位工會(huì)的工作內(nèi)容是關(guān)心職工生活，及時(shí)為職工排憂(yōu)解難，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)固定資產(chǎn)及會(huì)員檔案，協(xié)同做好離退休干部、職工慰問(wèn)工作，協(xié)助各基層建立健全民主制度并督促實(shí)施。
2019年職工集體福利節(jié)日慰問(wèn)品標(biāo)準(zhǔn)為每人800元。其中春節(jié)慰問(wèn)品（米面油）每人650元，端午節(jié)（粽子或雞蛋）每人70元，中秋節(jié)（月餅）每人80元。
生日慰問(wèn)品標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
2019年1月1日起，會(huì)員生病住院，單位工會(huì)或車(chē)間工會(huì)可購(gòu)買(mǎi)不超過(guò)300元的營(yíng)養(yǎng)品、水果到醫(yī)院慰問(wèn)。
具體辦理程序是:會(huì)員生病住院后，向所在班組的班組長(zhǎng)報(bào)告，班組長(zhǎng)應(yīng)立即將職工住院信息（入院時(shí)間、醫(yī)院名稱(chēng)、所患疾病、患病程度等）提供給車(chē)間工會(huì)，車(chē)間工會(huì)核實(shí)信息準(zhǔn)確后，填寫(xiě)《工會(huì)會(huì)員生病住院慰問(wèn)單》，3個(gè)工作日內(nèi)由職工所在班組的工會(huì)小組長(zhǎng)、車(chē)間工會(huì)主席、職工所在車(chē)站站長(zhǎng)、黨支部書(shū)記或職工代表不少于3人負(fù)責(zé)采取購(gòu)買(mǎi)營(yíng)養(yǎng)品、水果等實(shí)物的方式，到醫(yī)院進(jìn)行實(shí)地慰問(wèn)。（報(bào)銷(xiāo)材料包括：增值稅普通發(fā)票、工會(huì)會(huì)員生病住院慰問(wèn)單、至少2名慰問(wèn)組成員和患病職工的現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)合影照片，無(wú)照片的可提供職工住院病案首頁(yè)復(fù)印件或出院小結(jié)復(fù)印件、出院結(jié)算單復(fù)印件）
個(gè)人覺(jué)得還是婦聯(lián)的待遇更好一些。因?yàn)閶D聯(lián)所管理的事務(wù)相對(duì)輕松一些，不像工會(huì)所管理的事務(wù)那么繁瑣，投訴的案件也相對(duì)較多。
婦聯(lián)只需要管理一些婦女類(lèi)的問(wèn)題就可以了，待遇也不錯(cuò)，也屬于公務(wù)員待遇了。而工會(huì)是給別人發(fā)放物品，自己得到的并不多。
