現(xiàn)在公司實(shí)習(xí)。怎么講？就當(dāng)?shù)氐那闆r來(lái)看。公司在新余杭，這里平均工資也就3500左右。但是開(kāi)豪車的很多，畢竟江浙一帶藏富于民。然后老板在本地算高的了。公司在臨平，宿舍條件可以。位置也不偏。晚上下班周末，周邊都有吃飯看電影的地方，吃喝玩樂(lè)跟光谷差不多，因?yàn)榕R平老城區(qū)也在旁邊。想去杭州中心西湖區(qū)，地鐵四十分鐘，去上海有高鐵50分鐘，交通很便利。這個(gè)的話，較我大武漢而言，畢竟杭州也不是很大嘛。放假G20之前，高檔小區(qū)平均8000?，F(xiàn)在都是15000+。消費(fèi)水平一般，不是很貴也不便宜。畢竟整體發(fā)展是跟隨杭州的。
Tcl實(shí)業(yè)待遇還可以。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，TCL實(shí)業(yè)平均工資為7841元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，TCL年終獎(jiǎng)平均15089元。 個(gè)人能力強(qiáng)就有機(jī)會(huì)晉升。初級(jí)工程師15000元，中級(jí)工程2萬(wàn)月一個(gè)人。高級(jí)工程師，一般是一個(gè)teamleader。高級(jí)工程師一般工資月薪3萬(wàn)元，
哦，永昌的老板叫，張文杰
平均月薪 ￥18,202。杭州卡特爾實(shí)業(yè)有限公司成立于2007年11月19日，是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的科技型高端裝備制造企業(yè)，專業(yè)為模具鋼、模塊、鍛件、環(huán)件、筒件、法蘭、風(fēng)電、水電、核電、石化、橋梁、航空航天、軍工等領(lǐng)域相配套，是一款高端智能裝備下料設(shè)備。
工作環(huán)境絕對(duì)很好，工作強(qiáng)度不是很大的那種，而且福利待遇都是根據(jù)國(guó)家規(guī)定來(lái)的，職業(yè)成長(zhǎng)空間較小，因?yàn)槭菄?guó)營(yíng)單位?？傮w來(lái)說(shuō)，還是很不錯(cuò)的一家企業(yè)。剛剛從校園畢業(yè)的大學(xué)生，更加適合來(lái)這里工作，來(lái)這里工作可以提高很多方面。這里也包食宿，所以對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)講是很不錯(cuò)的，推薦來(lái)這里。
比較優(yōu)厚。中孚實(shí)業(yè)是一家在全國(guó)擁有多家分支機(jī)構(gòu)的大型金融投資公司，員工數(shù)量眾多，公司提供較為優(yōu)厚的薪資待遇、福利待遇以及晉升空間。根據(jù)多方面的調(diào)查和分析，中孚實(shí)業(yè)的員工薪資、年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、年假等方面都非常優(yōu)惠，同時(shí)公司還為員工提供多種培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，讓員工不斷成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。雖然公司擁有優(yōu)厚的薪資待遇，但是中孚實(shí)業(yè)的員工也要承擔(dān)較為繁重的工作壓力，時(shí)刻保持高度的工作敬業(yè)精神是必要的。此外，公司的福利政策和晉升機(jī)制也需要員工進(jìn)行深入了解和研究，為自己的職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)。
公司規(guī)模不錯(cuò)的，比較有實(shí)力，薪酬體系完善，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是個(gè)不錯(cuò)的鍛煉地方；不過(guò)，進(jìn)去之前要有吃苦的準(zhǔn)備，一定要特能加班，一般的話晚上9點(diǎn)下班是正常的。
關(guān)鍵在于個(gè)人價(jià)值觀取向如何。
很好！該公司位于芝罘區(qū)機(jī)場(chǎng)路59號(hào)。主要經(jīng)營(yíng)對(duì)工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、飲食服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的投資管理；房屋及場(chǎng)地租賃；物業(yè)管理（憑法定資質(zhì)從事經(jīng)營(yíng)）(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))，目前公司經(jīng)營(yíng)正常，經(jīng)濟(jì)效益較好。
要是打算在廊坊定居還是不錯(cuò)的，廊坊那邊總部待遇還可以，不過(guò)要忍受什么天天早上晨讀（跟傳銷似的，榮盛旗下所有單位都要晨讀）不過(guò)其他地方比如北京最好就別去。第一，那邊待遇不如總部，不管飯，不管住宿，計(jì)提是總部的0.88，待遇什么的經(jīng)常雙標(biāo)。第二，加班是常態(tài)，這幾年每年的目標(biāo)都在張，996是常態(tài)，997也經(jīng)常有。第三，榮盛畫圖計(jì)提點(diǎn)很低，完全是走量，這也是為什么榮盛也可以有市場(chǎng)中等收入，其他很多公司就算不怎么加班也能有差不多的收入。第四，項(xiàng)目特別急，基本上十天左右一個(gè)項(xiàng)目，后期就各種填坑。
當(dāng)然如果你是方案組，有的組還是可以考慮的，做方案雖然忙，但是收入確實(shí)高，要是施工圖就算了，你會(huì)知道一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的底線在哪里的。一個(gè)從榮盛離開(kāi)一年的人給你們的寄語(yǔ)。
老板電器很不錯(cuò)，還是個(gè)上市公司，具體待遇要看是什么崗位了。每年都有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，還有雙通道的晉升平臺(tái)。五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、年休假，豐富的員工活動(dòng)。
