徐工集團平均工資為9240元/月,其中26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,徐工集團年終獎平均11271元。 徐工集團員工分享說:生產(chǎn)、營銷、技術(shù)、管理不同的職系都有相應(yīng)的發(fā)展職級和職等,晉升機會取決于內(nèi)部競爭者的水平和外部的人員資格,焊工高峰期達到1萬多,但是淡季的時候也就幾千塊,干部的工資略高。
謝邀。
1.這家汽車制造商沒聽說過。
2.身邊同學沒有汽車制造行業(yè)的。
3.身邊同學沒有大專學歷的。
所以我不知道怎么答。
南京的徐公子公司還可以吧，主要生產(chǎn)卡車，但是徐工還是重型，科技，堪稱真正的徐工！其他幾個子公司實力一般，如果你要是想去汽車行業(yè)發(fā)展還不如去大眾，通用，比亞迪，奇瑞等等有潛力，我就是去年簽的徐工
很好！該公司成立于2020-12-11，注冊資本為4500萬人民幣，法定代表人為姜濤，經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)，工商注冊號為320312000024714，注冊地址為徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)珠江東路19號，經(jīng)營范圍包括一般項目：汽車零部件及配件制造；機械零件、零部件加工；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新能源汽車整車銷售；儀器儀表銷售；電氣設(shè)備銷售；機械設(shè)備銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；專用設(shè)備修理；機動車修理和維護；潤滑油銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車零部件研發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
徐工車很垃圾，我上當買了兩臺，已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)了，因為顧司機，車天天壞，跑不了還得發(fā)工資
首先，徐工汽車的產(chǎn)品質(zhì)量是它的一大優(yōu)勢。他們注重每一個細節(jié)，從設(shè)計到生產(chǎn)，都嚴格把控。他們擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊，不斷探索新的技術(shù)，使產(chǎn)品更加智能化、人性化。同時，他們與多家知名供應(yīng)商合作，確保原材料的質(zhì)量，從而保證了產(chǎn)品的整體品質(zhì)。這種對質(zhì)量的執(zhí)著追求，贏得了市場的認可和口碑。
其次，徐工汽車的創(chuàng)新技術(shù)是它另一個核心競爭力。他們緊跟時代潮流，不斷引進新技術(shù)，并將其融入產(chǎn)品中。例如，他們研發(fā)的自動駕駛技術(shù)，已經(jīng)在一些高端車型中得到了廣泛應(yīng)用。這項技術(shù)不僅提高了駕駛的安全性，也使駕駛變得更加輕松愉悅。此外，他們還注重環(huán)保節(jié)能技術(shù)的研發(fā)，為綠色出行貢獻力量。
除了產(chǎn)品本身的優(yōu)勢，徐工汽車的企業(yè)文化也是它成功的關(guān)鍵。他們注重員工的發(fā)展和成長，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。員工是企業(yè)的核心力量，徐工汽車充分認識到這一點，因此他們注重員工的培訓和教育，使員工能夠不斷學習新知識、新技能。這種以人為本的企業(yè)文化，使員工能夠全身心地投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
對于整個行業(yè)來說，徐工汽車的崛起無疑是一個好消息。它為行業(yè)競爭注入了新的活力，推動了行業(yè)的進步。它的成功經(jīng)驗可以成為其他企業(yè)的借鑒和參考，幫助更多的企業(yè)在這個競爭激烈的市場中立足。
隨著市場的不斷擴大和技術(shù)的不斷發(fā)展，徐工汽車的前景十分廣闊。他們將繼續(xù)致力于產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，引進更多新技術(shù)，提高產(chǎn)品的競爭力。同時，他們也將注重企業(yè)文化的建設(shè)，營造一個良好的工作環(huán)境，使員工能夠在這里實現(xiàn)自己的價值和夢想。
總的來說，徐工汽車是一個值得尊敬的企業(yè)。它的成功并非偶然，而是源于其對質(zhì)量的執(zhí)著追求、創(chuàng)新的技術(shù)、以人為本的企業(yè)文化。它的崛起為整個行業(yè)帶來了新的希望和機遇。我們期待著徐工汽車在未來的發(fā)展中繼續(xù)創(chuàng)造更多的奇跡。徐工科技轉(zhuǎn)正后的待遇：4000+~10000+ 是不按學歷和技能等級的2.徐工科技轉(zhuǎn)正后的待遇：1000+~2000+ （裝載機廠和工程廠待遇不一樣的?。┐髮Ｉツ菚械酱蟛男∮玫模阈枰氖欠€(wěn)定工作和收入的話可以考慮??！
平均工資為5183元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。
徐工建機 工資收入 月薪:4000元 年終獎:1000元 五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
人在徐州，剛軍訓完，在接受紅色基因的感化。馬上就要下車間了。
211碩，工科某天坑專業(yè)，簽了徐工技術(shù)崗，待遇在徐州不錯，實習期8.5k，轉(zhuǎn)正?1k，拿命換的。
近40度的高溫天氣連續(xù)軍訓半個月無休
早上4點半起床去云龍湖拉練的前一天晚上，加訓到10點，相比之下996算什么
紅色基因感化期間，周六強制出去團建，早上8點開始到晚上8點結(jié)束，這是周六。
接下來應(yīng)屆生新人都要下車間，如果我還沒跑路就繼續(xù)來更
23屆簽了徐工的快跑！才八九月還有很多機會！學校背景好的，985頂尖211之類，大可不必來徐工！
據(jù)某hr說兩年離職率50%以上
曾被兩位校友勸退，頭鐵非要來，現(xiàn)在當事人就是非常后悔！在找機會跑路
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實習8.5在徐州不算低，畢竟天坑專業(yè)，還包住宿，生活成本比較低，一直在當牛馬也沒時間沒地方花錢
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20220906
車間參觀階段，還行，溫水煮青蛙
已拿offer，蘇南外企，總包20，過完國慶就溜
此貼終結(jié)
常州理想汽車的薪酬：
1、學徒階段底薪基本在1300-2300元之間；
2、專業(yè)技師崗位在7000-9000元左右浮動；
3、績效部分工資在汽車原廠升級改裝、裝飾改裝、行李架改裝、外觀改裝等項目中更高；
4、簽合同，繳保險，到專業(yè)汽車改裝企業(yè)就職，薪酬體系和福利制度更有保障。
