雖然網(wǎng)上一直說中國郵政的薪資待遇一般，但是河北郵政的薪資構(gòu)成，看起來還是說的過去的?？偣べY=基本工資+津補(bǔ)貼+崗位績效，除此以外，其他福利還包括六險(xiǎn)二金（多一項(xiàng)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金）、帶薪年休假。
這個是2020年河北郵政春招，官方給出的待遇，但是具體薪資不明，僅供參考
A類指的是與省級郵政公司簽訂合同，也就是正式工。
A類員工的待遇有單位統(tǒng)一交的五險(xiǎn)一金還有基本工資。
關(guān)于郵政局的招聘有以下幾種：1.郵儲銀行現(xiàn)在的招聘方式主要有兩種，一種是校招，一年一次，基本在年末或者來年年初，屬于正式員工即A類員工。
相當(dāng)不錯的。
1、工資待遇：按照國家有關(guān)規(guī)定，按照河北省郵政管理局規(guī)定，按照縣級分公司規(guī)定，按照崗位等級和職稱等級，給予A類員工合理的工資待遇。
2、福利待遇：按照國家有關(guān)規(guī)定，按照河北省郵政管理局規(guī)定，按照縣級分公司規(guī)定，給予A類員工合理的福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。
1. 待遇相對較好。
2. 郵政金融訂單生是指在郵政銀行工作的一類人員，他們的工資待遇相對較高，且有一定的晉升空間。
此外，郵政銀行還會為他們提供一些福利待遇，如帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等，使得他們的生活質(zhì)量得到提高。
3. 如果你想了解更多關(guān)于郵政金融訂單生的待遇和工作內(nèi)容，可以通過咨詢郵政銀行的人力資源部門或者與已經(jīng)在該行工作的人員交流來獲取更多信息
先就業(yè)再擇業(yè)吧，具體不知道怎么樣，但是估計(jì)也就1000左右的工資，也許業(yè)務(wù)好點(diǎn)會有提成的。
自從2019年大學(xué)本科畢業(yè)后，就參加郵政工作，在基層待了兩年，人都快干到抑郁了，各種各樣的任務(wù)…酒水 月餅 報(bào)紙 加油卡 粽子 我現(xiàn)在真的很怕過節(jié)，一年的工資全部都給了任務(wù)…雖說是個省招進(jìn)來的A工，但是真的很雞肋，還不如去外面打工來的逍遙自在呀！每月的提成，主要是靠賣保險(xiǎn)，但是保險(xiǎn)都是坑人的。。。真的蠻可笑的，基層人員累的要死，后臺人員閑的要死，后臺工資很高而又雙休…已經(jīng)很累了，打算五月份辭職，休息一個月，心態(tài)放好后再去找份工作…[飆淚笑][飆淚笑][飆淚笑][飆淚笑]
中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間同樣也有差異，具體的薪資是根據(jù)具體崗位而定，大多數(shù)國企普遍月薪資不會超高，但是福利待遇就相當(dāng)好了。
郵政局包括投遞員、營業(yè)員、技術(shù)員、營銷員。剛?cè)肼毜膯T工一般都會安排在營業(yè)員、營銷員和技術(shù)崗位。這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金?？冃Ш酮劷鹬饕Q于自己的業(yè)績和所在單位的經(jīng)營狀況。
管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金，另外還包含各種補(bǔ)助（如房補(bǔ)）。
在大型國有企業(yè)中，中國郵政住房公積金水平屬于中上等，而且有企業(yè)年金，郵政退休職工社保水平要高于普通企業(yè)。
注意事項(xiàng)：
1、中國郵政集團(tuán)公司絕大部分業(yè)務(wù)直接面向市場競爭，薪酬體系的設(shè)計(jì)和管理逐漸向社會企業(yè)靠攏，按崗位及工作價(jià)值獲取相應(yīng)的薪酬。
2、盡管銀行和速遞物流劃分出去了，但現(xiàn)有的郵政企業(yè)仍然是個非常龐大的系統(tǒng)，薪酬水平差異也十分明顯，有地區(qū)間的差異、有專業(yè)間的差異、有上下級單位之間的差異，更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。
1.郵政司機(jī)的待遇較為穩(wěn)定，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)郵件的送送達(dá)，同時要確保交付時間的準(zhǔn)確性和郵件完整性，待遇相對較高，但是也受制于各個地方壓力，畢竟業(yè)務(wù)不大容易和社會溝通創(chuàng)新，薪資也因地區(qū)而異。2.郵政司機(jī)還要承擔(dān)著一定的工作壓力，每天要進(jìn)行長時間的駕駛，而且交貨量較大，所以他們的工作強(qiáng)度相對較高，所以待遇也相對較高。3.如果想獲得更好的待遇，郵政司機(jī)可以在駕駛技能方面提高自己的素養(yǎng)和能力，還要了解各地規(guī)章制度與業(yè)務(wù)操作，這樣能夠提升個人競爭力。
待遇不錯。
試用期內(nèi)本科生每人每月工資1060元，碩士研究生每人每月工資1280元，試用期滿后工資福利待遇按中國郵政儲蓄銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人均年收入稅前8萬元左右。
被錄用者報(bào)到后，由單位與其簽訂為期5年的勞動合同，單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。
被錄用者到異地工作，由單位負(fù)責(zé)提供住宿場所，每月發(fā)給150元的伙食補(bǔ)貼，直至結(jié)婚成家為止。
正式工的話工資待遇一個月加獎金3000多。除了任務(wù)多，領(lǐng)導(dǎo)討厭，還好。如果是派遣工就不要來了………一個月才1000多的哦！
