聯(lián)通待遇不錯(cuò),7,8萬(wàn)不成問(wèn)題，你要是找不到更好的工作，進(jìn)聯(lián)通當(dāng)正式工也不錯(cuò)啊。
不同的崗位工資不一樣的。
一般是按編制與非編制來(lái)分的，
如果是有編制的就是和聯(lián)通公司簽合同的，一般實(shí)習(xí)期能拿到手的大概在1900左右，轉(zhuǎn)正后能拿到手的大概每月在3000左右，獎(jiǎng)金每月發(fā)百分之四十，剩下百分之六十做年終獎(jiǎng)。過(guò)節(jié)一般會(huì)發(fā)一些購(gòu)物卡之類的。大概本科生畢業(yè)一年拿到手的有個(gè)五萬(wàn)。研究生大概在六萬(wàn)。
如果是沒(méi)有編制的，就是和勞務(wù)市場(chǎng)簽合同的，例如前臺(tái)，每月能拿到手的大概在一千二三，過(guò)節(jié)也有福利，但是沒(méi)有年終獎(jiǎng)了。一年大概在三萬(wàn)塊錢左右了
不要被國(guó)企兩字吸引了。我來(lái)告訴你，編制是不可能有哦。每年會(huì)有幾個(gè)名額，到時(shí)候看你的能力了，能力突出者就可以轉(zhuǎn)為正式編制，不然都是派遣制的。為啥客服要本科？
一是因?yàn)樗菄?guó)企。
二是因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)生一抓一大把。
河北聯(lián)通公司校招待遇，平均工資為6647元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。年終獎(jiǎng)平均18638元。 工資一般1-3年漲一次，漲幅5%-10%，薪酬體系還有待提高，常規(guī)的基本福利都有，不過(guò)房補(bǔ)之類的一開(kāi)始談工資就包含了的，偶爾會(huì)發(fā)一些生活小用品，沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的。
河北聯(lián)通在編人員享受五險(xiǎn)一金，帶年薪假
3000元左右，河北聯(lián)通公司派遣工待遇是3000元左右。如果能夠加上績(jī)效和獎(jiǎng)金的話，差不多一個(gè)月能拿到5000元工資。河北聯(lián)通派遣工作待遇一般并不高，都是一些對(duì)外屬比較出差還很累。
當(dāng)然是石家莊的河北分公司最好了，坐落在市中心，工資待遇都不錯(cuò)
河北2021年聯(lián)通公司正式員工待遇相對(duì)較為穩(wěn)定。1.聯(lián)通公司是我國(guó)的國(guó)有企業(yè)，與其他民營(yíng)企業(yè)相比，在政策支持、市場(chǎng)份額以及資金儲(chǔ)備等方面具有一定的優(yōu)勢(shì)，因此聯(lián)通公司正式員工相對(duì)于其他公司的員工，待遇相對(duì)較穩(wěn)定。2.聯(lián)通公司的正式員工還可以享受到五險(xiǎn)一金以及帶薪年假等福利待遇，同時(shí)企業(yè)還會(huì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，使得員工的職業(yè)發(fā)展有了一定保障和意愿。3.當(dāng)然，工資待遇的高低還與員工的個(gè)人能力、工作表現(xiàn)、學(xué)歷和工作年限等因素相關(guān)，因此無(wú)法一概而論，但總的來(lái)說(shuō)聯(lián)通公司正式員工的待遇相對(duì)穩(wěn)定。
請(qǐng)問(wèn)河北聯(lián)通石家莊分公司待遇還是不錯(cuò)的，正式員工應(yīng)該不是了
河北聯(lián)通校招的待遇還不錯(cuò)。
校園招聘錄用的都是正式工，所謂的正式工與臨時(shí)工區(qū)別在于跟哪一方簽的合同，如果是跟聯(lián)通公司簽的合同就是正式工，如果跟其它勞務(wù)派遣公司簽的合同就是臨時(shí)工。正式工相對(duì)于臨時(shí)工是有諸多優(yōu)勢(shì)的，比如你的福利待遇，你的晉升都要容易很多。但是這并不代表工資要高于臨時(shí)工，因?yàn)榕R時(shí)工的任務(wù)多壓力更大。薪資待遇的話只能說(shuō)一般吧，不是很高也不是很低，屬于地區(qū)中等水平吧，過(guò)不上大富大貴的日子！
