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移動(dòng)渠道經(jīng)理崗位認(rèn)知?

時(shí)間:2025-01-25 00:07 人氣:0 編輯:招聘街

一、移動(dòng)渠道經(jīng)理崗位認(rèn)知?

1、深入挖掘與分析用戶需求,對(duì)海外市場(chǎng)和競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研總結(jié),輸出分析調(diào)研結(jié)果及產(chǎn)品建議;

2、負(fù)責(zé)已有海外產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品文檔,根據(jù)產(chǎn)品需求和已有數(shù)據(jù),有針對(duì)性的優(yōu)化產(chǎn)品;

3、與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品需求的研發(fā)落地;跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,并對(duì)產(chǎn)品的完整性及落地質(zhì)量負(fù)責(zé);

4、對(duì)不同來(lái)源的產(chǎn)品需求進(jìn)行整理和過(guò)濾,排列產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)和制定迭代計(jì)劃;

5、挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)跟蹤競(jìng)品動(dòng)向、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋,研究用戶需求及行為特點(diǎn)及時(shí)制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略,完成產(chǎn)品的快速迭代,提升相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

二、移動(dòng)渠道經(jīng)理好干嘛?

移動(dòng)公司的渠道經(jīng)理的工作是主要是發(fā)展移動(dòng)公司的渠道,服務(wù)好渠道,將新的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)培訓(xùn)給渠道,給渠道配送營(yíng)銷(xiāo)物質(zhì)品,管理好渠道,不讓他們售競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物品,管理好發(fā)放到渠道的實(shí)物稽核工作。

現(xiàn)在中國(guó)有電信、移動(dòng)、聯(lián)通三家運(yùn)營(yíng)商,三家都是在競(jìng)爭(zhēng),移動(dòng)公司的渠道經(jīng)理要求業(yè)務(wù)精、動(dòng)作要快、要有責(zé)任心不怕苦不怕累

三、騰訊云行業(yè)渠道總經(jīng)理待遇

騰訊云行業(yè)渠道總經(jīng)理待遇

作為一家頂級(jí)的云計(jì)算提供商,騰訊云在不斷擴(kuò)大其市場(chǎng)份額的同時(shí),也需要招聘優(yōu)秀的人才來(lái)加強(qiáng)其行業(yè)渠道發(fā)展。騰訊云行業(yè)渠道總經(jīng)理是一個(gè)非常重要的職位,這個(gè)職位需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、卓越的管理經(jīng)驗(yàn)和深入了解云計(jì)算行業(yè)。當(dāng)然,這個(gè)職位的待遇也是非常優(yōu)厚的。

騰訊云行業(yè)渠道總經(jīng)理是一個(gè)高級(jí)管理職位,對(duì)公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)有著重要的影響力。他們負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行渠道發(fā)展策略,與合作伙伴保持良好的合作關(guān)系,并推動(dòng)銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣活動(dòng)的順利開(kāi)展。作為行業(yè)渠道總經(jīng)理,你將擁有豐富的權(quán)力和責(zé)任,也將獲得相應(yīng)的回報(bào)和待遇。

騰訊云行業(yè)渠道總經(jīng)理職位要求

騰訊云行業(yè)渠道總經(jīng)理是一個(gè)高度專業(yè)化的職位,需要具備多方面的技能和經(jīng)驗(yàn)。以下是一些常見(jiàn)的職位要求:

  • 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 深入了解云計(jì)算和相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
  • 具備豐富的渠道合作和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
  • 熟悉市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售戰(zhàn)略。
  • 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 具備商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維。

如果你具備以上要求,并且對(duì)云計(jì)算行業(yè)充滿熱情,那么騰訊云行業(yè)渠道總經(jīng)理職位將是一個(gè)非常適合你的選擇。

騰訊云行業(yè)渠道總經(jīng)理待遇

騰訊云非常重視員工的工作體驗(yàn)和福利待遇,行業(yè)渠道總經(jīng)理作為公司的核心人才之一,將獲得以下優(yōu)厚的待遇:

  • 豐厚的薪資:騰訊云對(duì)高級(jí)管理人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)非常優(yōu)越,行業(yè)渠道總經(jīng)理?yè)碛懈?jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
  • 股權(quán)激勵(lì):作為騰訊旗下的子公司,騰訊云為高級(jí)管理人員提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。這意味著你有機(jī)會(huì)分享公司未來(lái)的發(fā)展成果。
  • 職業(yè)發(fā)展:騰訊云為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的晉升機(jī)會(huì)。作為行業(yè)渠道總經(jīng)理,你將有機(jī)會(huì)在公司內(nèi)部不斷發(fā)展和提升自己的職業(yè)能力。
  • 全面福利:騰訊云為員工提供完善的福利體系,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假和彈性工作制度等。

總而言之,作為騰訊云行業(yè)渠道總經(jīng)理,你將在騰訊云這個(gè)全球領(lǐng)先的云計(jì)算公司中發(fā)揮重要作用,并獲得豐厚的回報(bào)和待遇。如果你有野心、有激情,并且愿意迎接挑戰(zhàn),那么這個(gè)職位將為你提供無(wú)限的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

如果你對(duì)騰訊云行業(yè)渠道總經(jīng)理職位感興趣,請(qǐng)通過(guò)騰訊云官方網(wǎng)站提交你的簡(jiǎn)歷。我們期待你的加入,共同推動(dòng)云計(jì)算行業(yè)的發(fā)展。

Disclaimer: 本文內(nèi)容僅為虛擬創(chuàng)作,不構(gòu)成任何實(shí)際招聘。

四、江蘇徐州移動(dòng)公司渠道經(jīng)理的工資和福利待遇如何?

1.移動(dòng)這份工作很不錯(cuò),很有前途。如果工作得很好,相信對(duì)你未來(lái)幫助會(huì)非常大。

2.如果你在中國(guó)移動(dòng)做得足夠優(yōu)秀,升職也是很快的。

3.跳槽到中國(guó)移動(dòng),你會(huì)發(fā)現(xiàn)不但工資收入有保障,福利也是蠻不錯(cuò)的。

支持你跳槽。

五、江蘇徐州移動(dòng)公司渠道經(jīng)理的工資和福利待遇如?

A類:電信分家的時(shí)候進(jìn)來(lái)的元老以及移動(dòng)總部招聘的大學(xué)生; C類:各個(gè)地方公司招聘的大廳營(yíng)業(yè)員、渠道經(jīng)理以及大客戶經(jīng)理; B類:除了A和C,其他的屬于B類。 待遇方面,移動(dòng)現(xiàn)在實(shí)行的是崗位薪金制,按崗位來(lái)拿工資。移動(dòng)公司1-5崗都屬于普通員工,6崗以上的職位屬于領(lǐng)導(dǎo)。如果你是本科學(xué)歷,進(jìn)來(lái)后先實(shí)習(xí)1-3個(gè)月(各地分公司的具體操作不一樣,遇到比較心黑的可能會(huì)拖到滿三個(gè)月才會(huì)和你簽合同),然后定3或者4崗,半年后轉(zhuǎn)正定4或者5崗。大專生如果是從事C類職位,只能定1-3崗。以上的每級(jí)崗位工資為300元,實(shí)習(xí)期工資有所不同,從500至900不等。 轉(zhuǎn)正后B類職位的工資一般為1200,營(yíng)業(yè)員的要低點(diǎn),但有時(shí)候有些營(yíng)業(yè)廳或勵(lì)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員和客戶經(jīng)理等C類職位的員工工資比所謂的B類要高,每月能到1700-1800左右。 然后移動(dòng)公司每?jī)赡暧幸淮蝺?nèi)部競(jìng)聘考試,根據(jù)你的學(xué)歷、工齡,可以競(jìng)聘自己所在省份所有移動(dòng)公司所招聘的崗位。這個(gè)考試題目不難,但有時(shí)候考出好成績(jī)并不代表你能競(jìng)聘上。 移動(dòng)公司的具體待遇問(wèn)題: 在移動(dòng)工作的收入及福利主要有:基本工資+效績(jī)工資+獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)+三險(xiǎn)一金。(話費(fèi)補(bǔ)貼C類每月100-200元 雖然現(xiàn)在移動(dòng)公司說(shuō)的是同工同酬,但實(shí)際上B和C類員工與A類員工的收入是沒(méi)法比的。 簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)員工分為編制工和合同工。編制工就是正式工。合同工也就是臨時(shí)工。 員工待遇自然不同。一般來(lái)說(shuō)。又分為營(yíng)銷(xiāo)部,服務(wù)廳(前臺(tái))。大客戶部和呼叫中心。 晉級(jí)都是編制工才有的,也就是崗位級(jí)。包括崗位工資和崗位津貼。同時(shí)按照級(jí)別不同補(bǔ)助和福利都是按照響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)劃分的。一般員工都是按照工齡年限、文化水平來(lái)決定工資的。級(jí)別是按照你的工齡和技工水平來(lái)決定。

六、移動(dòng)渠道經(jīng)理職責(zé)是什么?謝謝?

移動(dòng)渠道經(jīng)理主要負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品的渠道招商、合作談判以及渠道管理相關(guān)職責(zé),具體包括但不限于以下幾個(gè)方面:

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售策略的制定及推廣計(jì)劃的開(kāi)發(fā),針對(duì)市場(chǎng)情況及產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行策略調(diào)整和產(chǎn)品定位;

 

2.負(fù)責(zé)與手機(jī)廠商、運(yùn)營(yíng)商、終端銷(xiāo)售商等渠道伙伴的溝通、合作和管理,維護(hù)好關(guān)系并開(kāi)拓新的合作渠道;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道公司的銷(xiāo)售情況以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷進(jìn)行分析和整合,以便持續(xù)地提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售和渠道的利潤(rùn);

4.負(fù)責(zé)對(duì)渠道公司的終端店進(jìn)行考核和管理,保證從進(jìn)貨到庫(kù)存再到銷(xiāo)售的安全和可靠性;

5.負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的渠道資源,拓展新的客戶和市場(chǎng),加強(qiáng)客戶關(guān)系并提高市場(chǎng)份額;

6.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并且實(shí)現(xiàn)該方案,同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和業(yè)績(jī)。

總之,移動(dòng)渠道經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場(chǎng)分析與判斷能力,以實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。

七、移動(dòng)渠道經(jīng)理競(jìng)聘演講稿

移動(dòng)渠道經(jīng)理競(jìng)聘演講稿

導(dǎo)言

尊敬的評(píng)委、親愛(ài)的同事們:

我非常榮幸能在今天有機(jī)會(huì)站在這里,向大家分享我對(duì)于移動(dòng)渠道經(jīng)理職位的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去幾年中,我一直致力于開(kāi)拓與發(fā)展移動(dòng)渠道,并在此過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和取得了不少成績(jī)。在今天的演講中,我將向大家展示我對(duì)于移動(dòng)渠道經(jīng)理角色的理解以及我為什么是最佳候選人。

個(gè)人背景與觀點(diǎn)

我有著豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn),曾在多個(gè)知名移動(dòng)通信公司擔(dān)任渠道經(jīng)理職位。通過(guò)與合作伙伴密切合作以及深入了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況,我成功地提高了銷(xiāo)售業(yè)績(jī),并為公司創(chuàng)造了可觀的利潤(rùn)。我相信,作為一名優(yōu)秀的移動(dòng)渠道經(jīng)理,一定要具備市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

在我看來(lái),移動(dòng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé)是確保渠道的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。這需要我們對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,了解消費(fèi)者的需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,并通過(guò)制定合適的銷(xiāo)售策略和方案來(lái)吸引和留住客戶。同時(shí),移動(dòng)渠道經(jīng)理還要與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,共同實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。

案例分析與成果展示

在我過(guò)去的工作中,我經(jīng)手的一個(gè)項(xiàng)目是開(kāi)拓某個(gè)地區(qū)的移動(dòng)渠道,并負(fù)責(zé)推廣新產(chǎn)品。通過(guò)與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商密切合作,我成功地建立了一個(gè)高效且穩(wěn)定的渠道網(wǎng)絡(luò),并將新產(chǎn)品迅速推廣到市場(chǎng)上。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了30%,市場(chǎng)占有率也得到了顯著提高。這個(gè)項(xiàng)目的成功得益于我對(duì)市場(chǎng)的深入分析、對(duì)渠道管理的精確把握以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的有效領(lǐng)導(dǎo)。

此外,我還與團(tuán)隊(duì)一起推出了一項(xiàng)渠道合作計(jì)劃,通過(guò)與合作伙伴共享資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高了整體銷(xiāo)售效果。這項(xiàng)計(jì)劃不僅加強(qiáng)了與合作伙伴的關(guān)系,還為公司帶來(lái)了重要的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。我相信,通過(guò)良好的合作與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,我們可以實(shí)現(xiàn)渠道和公司的共同發(fā)展。

個(gè)人優(yōu)勢(shì)與發(fā)展規(guī)劃

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,我相信我的優(yōu)勢(shì)和個(gè)人特點(diǎn)將使我成為一名出色的移動(dòng)渠道經(jīng)理。首先,我擁有卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)和背景的人合作,并傾聽(tīng)他們的想法和需求。其次,我深知市場(chǎng)的重要性,時(shí)刻保持對(duì)市場(chǎng)的敏感度,并能夠靈活調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。此外,我始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力追求卓越。

在未來(lái),我將繼續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,與時(shí)俱進(jìn)。我也將保持對(duì)行業(yè)的關(guān)注,關(guān)注技術(shù)和市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),并將這些信息轉(zhuǎn)化為具體的銷(xiāo)售策略和推廣方案,助力渠道的持續(xù)增長(zhǎng)。

結(jié)束語(yǔ)

作為一名移動(dòng)渠道經(jīng)理競(jìng)聘者,我深知這個(gè)職位的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我相信我的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力能夠幫助我勝任這個(gè)職位,并為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。無(wú)論是否選擇我,我熱衷于移動(dòng)通信行業(yè),并愿意與大家共同努力,為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝!

八、渠道經(jīng)理如何提升渠道?

1、良好的溝通能力;

溝通從心開(kāi)始,溝通讓人與人更加接近。因此,渠道經(jīng)理一定要有好的溝通能力。

2、專業(yè)的知識(shí)和技能;

我們的渠道經(jīng)理一定要熟悉移動(dòng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、服務(wù)和管理規(guī)范。特別是公司最新的活動(dòng)政策等,同時(shí)還需具備一些電腦操作知識(shí)。

3、良好的應(yīng)變能力;

面對(duì)不同的老板,不同的營(yíng)業(yè)員和面對(duì)不同的問(wèn)題需要不同的解決方式。

4、學(xué)習(xí)、總結(jié)能力;

保持一顆常學(xué)習(xí)的心,并對(duì)學(xué)習(xí)的知識(shí)提煉總結(jié),形成自己的見(jiàn)解。

5、端正的工作態(tài)度;

態(tài)度決定一切,你怎么樣對(duì)待工作,工作就會(huì)怎么樣對(duì)待你。

6、對(duì)市場(chǎng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

或許說(shuō)的有點(diǎn)大,但是渠道經(jīng)理管轄的一小片就是一個(gè)市場(chǎng),對(duì)整體渠道規(guī)劃布局要有思路,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展要有統(tǒng)籌。

九、移動(dòng)客戶經(jīng)理待遇怎么樣?

作為AI,我不能給出具體數(shù)字,這是因?yàn)橐苿?dòng)客戶經(jīng)理的具體待遇會(huì)因公司、地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等因素而有所不同。但是,一般來(lái)說(shuō),移動(dòng)客戶經(jīng)理是屬于銷(xiāo)售行業(yè)的,在業(yè)績(jī)和個(gè)人能力等方面都有著較高的要求,所以相比普通銷(xiāo)售人員,移動(dòng)客戶經(jīng)理的薪資和福利待遇會(huì)更好一些。

比如,一些大型移動(dòng)通訊公司會(huì)提供員工有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資、補(bǔ)貼、提成和獎(jiǎng)金,同時(shí)會(huì)為員工提供多種福利,如五險(xiǎn)一金、帶薪假期、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等。

當(dāng)然,移動(dòng)客戶經(jīng)理的工作強(qiáng)度相對(duì)也較高,需要在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作,對(duì)于個(gè)人的綜合素質(zhì)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和個(gè)人能力也有一定的要求,所以在選擇移動(dòng)客戶經(jīng)理的職業(yè)道路之前,要了解并平衡好自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

十、西安移動(dòng)公司客戶經(jīng)理待遇如何?

主要負(fù)責(zé)大客戶(話費(fèi)較多的客戶)、重要客戶(黨政軍領(lǐng)導(dǎo))、集團(tuán)客戶(企業(yè)團(tuán)體)的服務(wù)工作。

因?yàn)檫@部分客戶給移動(dòng)貢獻(xiàn)較大、有些客戶非常繁忙需要上門(mén)受理業(yè)務(wù),所以需要大客戶經(jīng)理一方面是穩(wěn)定客戶、一方面是提升服務(wù)。

大客戶經(jīng)理要精通自己公司的業(yè)務(wù),同時(shí)懂得把業(yè)務(wù)推銷(xiāo)給自己的服務(wù)范圍。讓客戶懂得使用。推動(dòng)信息化進(jìn)程,給移動(dòng)創(chuàng)造利潤(rùn)。

薪金主要有三個(gè)板塊 一服務(wù)考核 二業(yè)績(jī)提成 三基本工資 每個(gè)地方的薪資不一樣,主要和地方經(jīng)濟(jì)有關(guān)。

就江西而言高的在1200元以上,低的就不好說(shuō)了。。。。

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