德國居民的福利待遇有多好，你知道嗎？
在經(jīng)濟方面，德國是歐洲的領(lǐng)頭羊，是歐盟整體發(fā)展的動力引擎；在環(huán)境方面，德國多個城市先后被評為世界宜居城市；另外，教育體系舉世矚目，工匠精神名揚四海，產(chǎn)品品質(zhì)傲視群雄。這樣的德國，還有哪些秘密？今天我們來一起感受一下德國的福利制度：
一．醫(yī)療福利
1.德國的醫(yī)療是強制性的，以社會保險為主，商業(yè)保險為輔。免費醫(yī)療服務(wù)種類健全：各種醫(yī)療服務(wù)，藥品和醫(yī)療品，預(yù)防保健服務(wù)，患病有津貼，免費就診。
2一人投保，全家共享：對于已婚雇員，只要在公立保險公司投保，本人，配偶和孩子就可以一起享受醫(yī)療保險的待遇。
二．兒童福利
1.兒童補貼金和子女免稅額度：第一，第二個孩子219歐每月，第三個孩225歐每月，第四個250歐每月，可以領(lǐng)導(dǎo)18歲，繼續(xù)讀書可以領(lǐng)到25歲
2.低收入家庭可獲得額外每月250歐元的兒童補助。
3.教育費用全免：從幼兒園到中學(xué)學(xué)費，教材，全免費。公立大學(xué)教育免費。同時參加職業(yè)教育培訓(xùn)，不但不交任何費用，每月還有800-1000歐元的津貼。
三．孕期育兒保障：
1. 生產(chǎn)免費：孕婦在產(chǎn)前產(chǎn)后的各種檢查，手術(shù)，醫(yī)藥費，都由保險公司承擔(dān)。
2. 可以領(lǐng)取父母金。
德國政府補助的父母金的時間是父母雙方加起來最長可以領(lǐng)到14個月，領(lǐng)的時間依據(jù)父母雙方休育兒假的時間規(guī)定，若爸爸沒有休育兒假，那么媽媽最多領(lǐng)到12個月，若爸爸也休育兒假的話，那么可以再多領(lǐng)兩個月。金額300-1800歐元。
3.生育津貼.
所有在德國有工作的媽媽，不管是不是外國人，都可以領(lǐng)生育金。產(chǎn)前6周到產(chǎn)后8周，共14周我們來看看在德國養(yǎng)孩子可以賺多少錢。我們以德國平均工資2500歐元為例。
1.父母津貼 2500*65%*14=22750
2.兒童金 219*12*25=65700
3.生育津貼 2500*3.5=8750
總計：97200歐元 約71萬人民幣。
四．員工福利
1. 德國人均每年休息165天（雙休日102天，六周帶薪年假，公共假期和病假，2019和2020年德國雇員人均病假19天）
2. 加班有加班費（通常每周工作35-40小時）。
3. 不拖欠工資（企業(yè)虧損由政府發(fā)放）
4. 有工傷保險
5. 夫妻分居有補助：夫妻因工作原因分居，勞動局支付探親雇員路費等
6. 就職培訓(xùn)補貼：勞動局提供職業(yè)咨詢，組織進修，培訓(xùn)期間提供無利息貸款，生活費補助，
7. 社會保障：失業(yè)前3年內(nèi)交過360天的義務(wù)保險的雇員可以領(lǐng)取失業(yè)保障金，需要撫養(yǎng)子女可以領(lǐng)取最后工資額的67%，不需要撫養(yǎng)孩子60%，不用繳納稅費。
五．新冠期間的福利
1.每個兒童300歐元補助。
2.受新冠疫情的影響企業(yè)可以為員工申請短時工作（2020年4月至2022年3月底），所有費用都由國家承擔(dān)。
3.對于受疫情影響的企業(yè)可根據(jù)行業(yè)和受影響程度可以申請國家提供的補助。
德國的福利是不是已經(jīng)讓你心動了，從孩子出生開始便能領(lǐng)取福利，教育不花錢、生病有醫(yī)保、房屋是永久產(chǎn)權(quán)，這樣算下來在德國生活支出真的不多，不怕加班、不怕失業(yè)，享受是生活的主旋律!
蘇寧控股集團以營收總額2798.13億排名第一，聯(lián)想控股、山東魏橋分別以2440.31億、2413.87億分列二三位，華為、正威國際、江蘇沙鋼、華信能源、大連萬達(dá)、吉利控股、萬科，分列四至十位。
華為公司他的福利肯定是相當(dāng)?shù)暮?，從食堂，從工資，假期，就可以看出華為的福利很好。 但是 只有工資夠高才能吸引員工來為你工作， 華為的工資在中國企業(yè)也是很高的。
1、煙草公司。煙草公司在國內(nèi)的企業(yè)之中絕對是一個另類，生產(chǎn)壓力小，利潤高，而且國內(nèi)的煙草公司一般都比較低調(diào)，但是福利水平絕對是企業(yè)中一流的水平。
2、銀行金融業(yè)。銀行的從業(yè)者的收入水平在不同的銀行之間差距其實比較大，但是銀行金融業(yè)的整體福利水平都不錯。哪怕是一般的員工，基本上除了規(guī)定的五險一金之外，都還會有企業(yè)年金，補充醫(yī)保，餐費補助等，福利水平也是很不錯的。
3、各類設(shè)計院、科研院所。設(shè)計院與科研院所是最近十幾年來待遇還有福利水平提高最大的機構(gòu)。國家在大力的發(fā)展科技實力，鼓勵各行業(yè)創(chuàng)新，因此最近十年設(shè)計院的待遇也是水漲船高。而且設(shè)計院體系最重要的是身份多元，一方面各大科研院所很多都隸屬國企，享受國企的待遇，另一方面又因為科技人員的身份往往可以享受額外項目津貼或者特殊的假期福利，未來設(shè)計院體系的待遇水平應(yīng)該還會越來越高。
4、電網(wǎng)、電廠等廠網(wǎng)電力系統(tǒng)。電力系統(tǒng)其實最近這些年的待遇水平是處在相對下降的水平。因為國家的嚴(yán)格調(diào)控，電力系統(tǒng)最近十幾年來的待遇水平不漲反降，但是瘦死的駱駝比馬大，目前的整體水平還是不錯的，還是可以劃入福利較好的企業(yè)部分。
5、中石油、石化、三大電信集團。這類企業(yè)的情況跟電力系統(tǒng)有點類似，整體上都被國家調(diào)控的比較厲害，福利待遇上漲有限，而且這些單位中勞務(wù)派遣工與正式職工之間待遇相差比較大，如果是正式編制的職工的話這些集團的福利水平還是不錯的。
上面所列舉的國企都是福利待遇很好的企業(yè)，在這些企業(yè)之中五險一金只是起步價，上面的不少企業(yè)都可以做到七險兩金，公積金頂格繳納在這些企業(yè)里也很常見，不過這些企業(yè)福利待遇好，門檻一般也很高，能否進入這些單位就看個人的機遇與能力了。
是正式工，還是合同工，還是勞務(wù)派遣工作人員這個廠子，是華能集團當(dāng)中待遇最差的一家工廠。夏季不能發(fā)電，只保證爐子運轉(zhuǎn)就可以了。
瑞典,是世界上福利最好的國家,父母保險
除法律保障婦女不會因懷孕、生育而失去工作外,她們還享有免費產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)住院、產(chǎn)后護理等?；井a(chǎn)假為9個月,孕婦可根據(jù)自己情況提前兩個月開始休息。
自一九八○年起,產(chǎn)假又延長3個月。這樣共為一年,規(guī)定前半年要在嬰兒9個月前使用,后半年可放到小孩8歲前使用,在這一年中父母都可輪休。前九個月都可保留工資的90%,后三個月每人每天發(fā)37克朗。家庭婦女也享有一年產(chǎn)假,每天并有37克朗補助。
小孩不到十二歲的父母,每年可請假多達(dá)兩個月,照看病兒、送小孩入托、看病、體檢等。待遇與本人請病假相同,工資保留90%。有八歲以下兒童的父母可將工時縮至每天6小時,工資按比例減少,但不會因此被解雇。
兒童福利
所有兒童從出生到十六歲(或讀完高中),國家每年補助3,000克朗。從小學(xué)到高中,教育完全免費,學(xué)校還免費供應(yīng)一頓午餐。父母分居的兒量,如果由于某種原因(如男方拒付)撫養(yǎng)費沒有著落時,國家每年提供相當(dāng)于福利金基數(shù)40%的生活費,如果父母都不付時則提供60%,這樣保證了兒童生活不受家庭糾紛的影響。一九七九年約有
10.7%的十八歲以下兒童(約20萬人)享有此項待遇。
為了使婦女有機會參加工作,社會舉辦不同類型的托兒所,并視父母收入情況決定收費多少。十八歲以下的兒童,如父母一方或雙方不幸去世,國家提供兒童撫恤金,保證生活不受影響。殘廢兒童基本上是由國家包了下來,父母自己愿意撫養(yǎng)并因此全日或半日不能外出工作時,國家提供其相當(dāng)于基數(shù)的177%或88.5%的補助金。
學(xué)習(xí)進修
高中畢業(yè)后約25%左右的青年升入大學(xué)。家長和社會對十八歲以上青年一般不再負(fù)有撫養(yǎng)責(zé)任。因而雖然教育本身是免費的,大學(xué)生一般都要借債維持生活,即向國家貸款。一般個人收入和財產(chǎn)不多的青年,一學(xué)年可從國家借款相當(dāng)于當(dāng)年五月基數(shù)的140%,其中約10%算助學(xué)金,馀下部份加3.2%的年息,在開始工作三年后直至五十歲前還清。所以盡管他們在求學(xué)期中,假期大都參加工作,但往往在畢業(yè)時仍背變了不少債。
連續(xù)工作半年以上的職工,可請假長期離職學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容不限,學(xué)習(xí)期間工作職務(wù)保留。除少數(shù)人可獲得助學(xué)金外,大多數(shù)人像大學(xué)生一樣可以借款學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計,一九七八年僅參加地方政府辦的成人教育的職工便達(dá)16萬人
咖啡，作為一種世界上最受歡迎的飲品之一，已成為人們生活中不可或缺的一部分。而要說哪個國家生產(chǎn)的咖啡最好，這個問題一直備受爭議。
哥斯達(dá)黎加被譽為咖啡的綠色天堂，因其優(yōu)質(zhì)的咖啡豆而聞名于世。這個風(fēng)景秀麗的中美洲國家擁有理想的種植區(qū)域和適宜的氣候條件，為咖啡的生長提供了天然的優(yōu)勢。
哥斯達(dá)黎加的咖啡農(nóng)民注重可持續(xù)農(nóng)業(yè)和生態(tài)平衡，他們采用有機的種植方法，不使用化學(xué)農(nóng)藥和化學(xué)肥料。這種耕作方式保證了咖啡豆的高品質(zhì)，并且對環(huán)境友好。
哥斯達(dá)黎加的咖啡風(fēng)味獨特而芳香，有著濃郁的巧克力和堅果的味道。而且，哥斯達(dá)黎加的咖啡產(chǎn)業(yè)對于經(jīng)濟的貢獻(xiàn)也非常顯著，成為了該國重要的支柱產(chǎn)業(yè)。
巴西是全球最大的咖啡生產(chǎn)國家，被譽為咖啡的霸主。該國廣袤的土地、適宜的氣候和豐富的種植經(jīng)驗使其成為種植咖啡的理想之地。
巴西的咖啡產(chǎn)業(yè)規(guī)模龐大，并且采用機械化的收割和加工方式，使生產(chǎn)效率高。這種規(guī)模化的生產(chǎn)為巴西提供了穩(wěn)定的咖啡供應(yīng)，并讓其擁有了在咖啡市場中的主導(dǎo)地位。
巴西咖啡的特點是醇厚而順滑，有著濃郁的巧克力和堅果的香氣。這些優(yōu)質(zhì)的咖啡豆被廣泛用于混合咖啡和濃郁的烘焙風(fēng)格。
雖然哥斯達(dá)黎加和巴西都被列為咖啡最好的國家，但實際上，每個人對于咖啡的口味偏好不同，這也是咖啡的魅力所在。
哥斯達(dá)黎加的咖啡以其芳香和濃郁的口感而著稱，非常適合喜歡柔和口味的咖啡愛好者。而巴西的咖啡則以其醇厚和濃烈的口味深受喜愛，適合喜歡濃郁口味的人。
除了哥斯達(dá)黎加和巴西之外，還有許多其他國家也生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的咖啡豆，比如哥倫比亞、埃塞俄比亞、印度尼西亞等。這些國家各自有著獨特的種植環(huán)境和加工工藝，提供了豐富多樣的咖啡選擇。
因此，要說哪個國家生產(chǎn)的咖啡最好，其實沒有一個確定的答案。最好的咖啡取決于個人口味的偏好和咖啡豆的品質(zhì)。
無論哪個國家生產(chǎn)的咖啡最好，咖啡本身就是一種飲品的奇跡。從咖啡豆的種植、采摘到烘焙和沖泡，每一個環(huán)節(jié)都需要耐心和技巧。
對于咖啡愛好者來說，品嘗不同國家的咖啡是一種享受，也是一種探索。在品味咖啡的同時，我們也能感受到不同國家的文化和傳統(tǒng)。
因此，無論是哥斯達(dá)黎加的芳香之旅還是巴西的濃郁之旅，每一杯咖啡都是一段美妙的旅程。
國家能源集團里面，只要你實力強，工資待遇可以說是非常可觀的，尤其是一線員工，年薪基本都在15萬左右。如果高級技術(shù)人員，或者是國外的工作者，年薪將更高，而且這些工資并不是固定的，未來還將有很大的上升空間。
如果是文職人員的話，年薪可能稍微低一點，因為地區(qū)不同，相應(yīng)的工資待遇也會有一定差距，但在同等企業(yè)里面，薪資待遇算是比較好的。
2003年以前，兩個國家的公民可以互相對方國家的福利的 但是由于澳洲的福利好過新西蘭，從2003年起，雙方公民不再互相對方福利了 但是還是可以在對方國家工作和生活的 目前大約50-60萬新西蘭人 在澳洲生活工作，大約5萬澳洲人在新西蘭工作生活 你能看出來吧？
很多人覺的我說的夸大了，但是我們公司就是這樣的，我也沒辦法
只說福利，不說待遇。
1.本人入職三年，每年年假5天（以前可休可不休，不休的話基本工資三倍補償。2022年及以后不給補償，愛休不休）
2.節(jié)日福利，每年三次，元旦，端午，中秋，每次1000節(jié)日費+500節(jié)日禮物（大多是助農(nóng)產(chǎn)品，本身價值不值一半）
3.療養(yǎng)。我們平均三年輪一場吧，全國十幾個旅游的地方，5天補助6000，不換不兌現(xiàn)，去不去隨自己。
4.生日卡。生日卡券一張，額度400（上面沒啥可以買的，全拿來買咖啡加班用了）。
5.國慶節(jié)之前發(fā)一張電影卡。
6.婚假，病假，探親假若干（請假前和領(lǐng)導(dǎo)打下招呼）。
7.結(jié)婚禮物，生育禮物都有。
8.額外醫(yī)療保險+意外保險，家人可用但是需要自行購買，按父母身體情況每年保費不等（去年父親手術(shù)住院，花費72000左右，醫(yī)保報銷40400，公司保險保險12000左右，個人總花費不足20000）
9.夏天有送清涼慰問品（不值錢，大多是洗漱等衛(wèi)生間用品），冬天報銷取暖費。
10.女性職工每月還可以領(lǐng)取到額外慰問品（一些衛(wèi)生紙，洗衣液，毛巾等）
什么國家的木材最好
什么國家的木材最好
當(dāng)談到木材及其用途時，許多人都在尋找最好的品質(zhì)和耐用性。一個值得注意的問題是：什么國家的木材最好？本文將探索世界各地的木材產(chǎn)地，并提供一些有關(guān)不同國家木材特點的信息。
1. 加拿大
加拿大是一個以森林資源豐富而聞名的國家。其廣袤的森林覆蓋著大片土地，提供了大量的木材供應(yīng)。加拿大木材以其卓越的質(zhì)量和優(yōu)良的性能而著稱。加拿大冷寒的氣候條件為木材的形成提供了理想的環(huán)境。白松、紅松、松木和榆木是加拿大最常見的木材品種。這些木材堅固耐用，適合各種建筑和家具制作。
2. 巴西
巴西是南美洲的第一大經(jīng)濟體，也是全球最大的熱帶雨林國家。巴西的木材資源豐富多樣，特別是來自亞馬遜森林地區(qū)的木材。巴西木材以其獨特的紋理和美麗的顏色而受到世界的歡迎。伊珀、紫檀和柚木是巴西最受歡迎的木材品種之一。這些木材具有出色的硬度和高度耐久性，可用于高端家具和地板等精美用途。
3. 美國
美國是另一個擁有豐富木材資源的國家。美國境內(nèi)的各個州都有獨特的木材產(chǎn)區(qū)，如俄勒岡州、加利福尼亞州、密西西比州等。美國的木材種類繁多，適應(yīng)不同的用途和需求。白蠟?zāi)?、紅橡木、黑胡桃木和松木是美國最常見和廣泛使用的木材品種之一。這些木材具有良好的堅固性和穩(wěn)定性，可以用于建筑材料、家具、地板和造船等領(lǐng)域。
4. 挪威
挪威是一個風(fēng)景如畫、自然資源豐富的北歐國家。其森林覆蓋了全國的三分之一以上。挪威木材因其堅實、耐久和優(yōu)美的外觀而備受推崇。白樺木和紅松木是挪威最常見的木材品種。這些木材適用于室內(nèi)和室外的各種用途，如建筑、家具、地板和地軌交通等。
5. 德國
德國是歐洲著名的造船和家具制造國家，其木材產(chǎn)量和質(zhì)量備受贊譽。德國的森林資源管理得非常出色，確保了木材的可持續(xù)采伐和高質(zhì)量。橡木、松木和楓木是德國最常見的木材品種。這些木材強度高、穩(wěn)定性好，廣泛用于家具、地板、門窗和建筑工程等領(lǐng)域。
6. 智利
智利是南美洲一個具有重要木材資源的國家。智利坐擁南美洲最長的海岸線，擁有各種氣候和土壤條件，使得木材品質(zhì)多樣化。尤其是藍(lán)杉木和尤加利木是智利最著名的木材品種之一。這些木材具有耐腐蝕、抗蟲害的特性，非常適合戶外建筑和地板使用。
結(jié)論
雖然世界各國都有豐富的木材資源，但加拿大、巴西、美國、挪威、德國和智利被公認(rèn)為木材質(zhì)量最好的國家之一。這些國家的木材不僅質(zhì)量上乘，還在可持續(xù)采伐和環(huán)境保護方面表現(xiàn)出色。無論是建筑、家具、地板還是船舶制造，這些國家的木材都是理想的選擇。
希望本文對您有所幫助，讓您了解木材資源豐富的國家以及它們所提供的優(yōu)質(zhì)木材。無論您的項目需要何種特性和用途，選擇來自這些國家的木材將為您帶來最佳的結(jié)果。
