挺好的
LG化學(xué)（南京）
物流專員/助理 | 2001-4000元/月
質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管) 6001-8000元/月
質(zhì)量管理 4001-6000元/月
巡檢 2001-4000元/月
項(xiàng)目經(jīng)理/主管 10001-15000元/月
南京LGD工廠
生產(chǎn) | 員工 | 2001-4000元/月
供應(yīng)商質(zhì)量保證（SQA） | 化驗(yàn)/檢驗(yàn) | 2001-4000元/月
質(zhì)檢 1000-2000元/月
生產(chǎn) 4001-6000元/月
最終檢查 2001-4000元/月
項(xiàng)目經(jīng)理/主管 4001-6000元/月
績效考核管理 2001-4000元/月
梅花山莊住了好多韓國人，已經(jīng)形成氣候。
去那的物業(yè)了解好了。
我以前在兩家韓國企業(yè)工作過，所以比較了解，新港開發(fā)區(qū)的韓企最多，主要以LG的四家企業(yè)為主，下面還有LG的協(xié)力公司，大部分也是韓國企業(yè)，白下區(qū)海福巷有家LG熊貓，是LG控股公司，江寧開發(fā)區(qū)也有不少，但是規(guī)模比較小，高新區(qū)也有，棲霞開發(fā)區(qū)也有，南京的韓國企業(yè)分布的太廣了，真的沒辦法計(jì)算，南京還有三星的研發(fā)中心，沒有三星的工廠。如果非要說個數(shù)目的話，應(yīng)該快四十家了。
你是問在中國的韓企還是在韓國的韓企，這個待遇層次是完全不同的。
一般在中國的韓企進(jìn)公司的待遇都一般，薪酬福利也都是中等偏下，但是如果你堅(jiān)持三年以后薪資和福利會有一定的提高，但是也不是那么明顯，韓企也是工作時間越長工資相對越高的，最好是升職，升職的話加薪是自然的事情，但是貌似這個不是很容易，競爭很激烈。
其次就是韓企現(xiàn)在在中國的效益不如之前幾年了，所以生存壓力也很大，很多企業(yè)都面臨著下崗或難漲工資的情況，所以一般情況下先在里面工作兩三年后再決定發(fā)展方向或跳槽吧。
相對比較好，普工也是可以達(dá)到5000左右，在南京來說屬于中等水平，南京LG在新港開發(fā)區(qū)，是個大型合資企業(yè)，規(guī)模也是比較大的，成立巳經(jīng)有很多年了。
待遇相對較好。因?yàn)槟暇㎜G新能源屬于跨國公司，在福利待遇上有較高要求，工資和社保福利都會相對較好；此外，由于公司規(guī)模較大，員工晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會也會更多一些。但具體待遇如何還需要根據(jù)個人的工作經(jīng)驗(yàn)和職位等級等綜合因素進(jìn)行考慮。南京是一個發(fā)展較快的城市，在新能源產(chǎn)業(yè)方面也備受關(guān)注，因此在南京LG新能源這樣的大型企業(yè)工作，有很好的機(jī)會接觸到新能源技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，可以不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。此外，南京這座城市也有著優(yōu)美的環(huán)境和豐富的文化底蘊(yùn)，是一個值得安居樂業(yè)的地方。
我以前在那里做過翻譯。待遇什么的都不錯。只是經(jīng)常加班到很晚。休假比較少。
LG化學(xué)這個廠待遇最好，LG是韓國在華的最大合資企業(yè)，就在南京新港開發(fā)區(qū)，這里有好幾個LG的廠，工人也比較多，效益也很好。
起薪通常在6000元左右。不過隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，也可以不斷跳槽，基本上在一年后能達(dá)到一個月9000塊錢的水平，在當(dāng)?shù)匾菜悴诲e了。
研究生剛?cè)ナ?500，轉(zhuǎn)正后是5000。
不算高，但管理比較人性化。
