正式工待遇是不錯的。因為南京十四所是一家國家級重要科研機構(gòu)，享有相應(yīng)的政策支持和福利待遇，同時正式工具備較高的專業(yè)背景和技能，享有更高的薪酬、評定評優(yōu)和職業(yè)發(fā)展機會等。據(jù)了解，南京十四所在薪資方面給予員工相對優(yōu)厚的待遇，并且提供完善的福利保障，如社會保險、補貼、補充公積金、住房補貼等。此外，南京十四所還為員工提供了良好的工作環(huán)境和平衡的工作與生活，有利于員工的工作積極性和生活品質(zhì)保障。
對外名稱為中國電子科技集團公司第十四研究所。中國電子科技集團公司第十四研究所是中國雷達工業(yè)的發(fā)源地，國家諸多新型、高端雷達裝備的始創(chuàng)者，信息化裝備研發(fā)的先驅(qū)者，是具有一定國際競爭能力的綜合型電子信息工程研究所。
招聘條件是，首先是985相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的博士學(xué)歷，具有一定的科研和研發(fā)水平，對碩士研究生要求是985相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀生。
中電14所新員工平均工資為14035元/月,其中42%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。中電14所年終獎平均30714元。
十四所是專門研制軍用雷達的，是國企。各方面福利還不錯，但是員工拿得也都是死工資，工資也是要按工齡算的。而且從普通的技術(shù)工人到研發(fā)人員再到干部，之間的工資差別也是很大的。
最普通的工人扣去各種稅和保險拿到手2，3千是正常的，就是年終獎拿的會多點。根本不可能人人都有私家車，沒有你想的那么有錢。
單位的公車比較多，上級每年還是會撥款的。
第一，南京14所，福利是很好 買房子都有補貼的 但是要博士才行的。
第二，南京28所，以通信軟件，通信系統(tǒng)和相關(guān)工程為主，工資也不錯。
第三，南京中電科技55所
第四，南京中船724所，
第五，南京航天科工8511所，
要看是什么博士，如果是英才計劃引進的博士，第一年收入在25萬以上，三清三北更高。
普通博士收入要差一些，第一年10萬到20萬之間吧。
現(xiàn)在都講年收入，工資獎金不過是朝三暮四和朝四暮三而已，每個研究部的收入也有差異，在一、二、七、八部相對工作累，但收入高；六、九、十等部和各個機關(guān)相比之下收入差一些。
今后發(fā)展要看個人能力，發(fā)展最好的博士入所不到10年，現(xiàn)在已經(jīng)是中層正職（正處級），很有競聘高層（副廳級）的實力。
但28所工作量很大，工作時間不規(guī)律。
石家莊五十四所與石家莊十三所都隸屬于中電科。中電科第五十四研究所是石家莊市內(nèi)數(shù)一數(shù)二的科研機構(gòu)。
五十四所內(nèi)部人員待遇不錯，特別是科研人員待遇相當不錯。五十四所主攻電子道訊，遙感遙測以及一些保密領(lǐng)域電子產(chǎn)品，因此人員待遇有保障。
事業(yè)編制性質(zhì)。南京十四所的全稱是中國科技電子集團第十四研究所，以研究通信雷達等為主要課題，事業(yè)單位性質(zhì)，不過也有企業(yè)性質(zhì)人員。
很好。南京晨光集團215所是一家從事高新技術(shù)開發(fā)的公司。隸屬于晨光集團。前身為國有企業(yè)。企業(yè)擁有很強的資金實力和眾多人才。
