中小城市普通的3500－4500.旺季4500－5500
巨垃圾，忙的忙死，閑的閑死，工資是城市的最低標(biāo)準(zhǔn)，每天和打仗一樣緊張，而且沒有事假，急事只能特批，而且基本出來出意外之類，沒人會批，而且他們的扣薪病假是你自己貼錢，不是給你的工資里扣除，最垃圾的公司。我好不容易離職
平均工資￥9560/月，其中拿 10K-15K 工資的人占比最多達(dá) 54.9%，其次是 6K-8K 占 28.4%， 8K-10K 占 9.8%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
呵呵,我就是一名順豐的員工,但我不是收派員,我是順豐的二線員工,月工資才都在三千以上,節(jié)假日加班的話就可以拿到三千五六了.但是公司是不包吃和住的.我不知道其他地區(qū)是不是這樣,深圳就是這樣.現(xiàn)在一個月休息六天,一天上班不會超過八小時,平時也不會加班,要是加班了也會找時間給你補(bǔ)休.要是收派員的話,做的好的話一個月二萬也有可能,聽說在深圳華強(qiáng)北的那些收派員都賺的不少哦.
京東快遞員工待遇整體來說是不太理想的。1，因為快遞員工作性質(zhì)較為辛苦，需要長時間的站立和大量的體力勞動，工作強(qiáng)度大且工作時間不規(guī)律，加班等情況比較常見，因此相對于工作量而言，待遇較低。2，盡管京東快遞員的底薪可以滿足生活需求，但是由于快遞行業(yè)競爭激烈，從業(yè)人員眾多，加之一些外部壓力，目前快遞員的收入增長空間相對較小。3，另外，快遞員的職業(yè)發(fā)展路徑也相對有限，晉升機(jī)會較少，職業(yè)前景相對較為有限。雖然京東快遞員待遇不理想，但是也要考慮到個人情況和需求，不同人對待遇的衡量標(biāo)準(zhǔn)也有所差異。
快遞員分全職和兼職的，相對來說，郵政的要好一點，因為有轉(zhuǎn)正的希望！至于待遇，就要看你的工作量了，一般是你每派送一單就會有1元左右的收益，各地派單費不一樣，但差距不是很大，就是說你工作的越多，回報的越多！
中通快遞zto標(biāo)志在設(shè)計的中根據(jù)中通公司的注冊商標(biāo)“中通”、“zto” 我們將整個的創(chuàng)意融入ZTO三個字母中，使標(biāo)志整體造型簡潔大方，藍(lán)色代表著博大寬廣的戰(zhàn)略胸襟，顯現(xiàn)出標(biāo)志的國際化。
通過純藍(lán)、淡藍(lán)色調(diào)的巧妙組合運用，讓標(biāo)志擁有了簡潔大氣的視覺沖擊力，讓人經(jīng)久不忘，行業(yè)色彩淺綠色線條的襯托和運用形象突出了速遞公司的行業(yè)屬性，同時使用簡潔的線條突顯出速遞公司的快捷
正式員工的待遇非常好
公司給交納五險一金。每月有4天的輪流排休。免費提供員工宿舍，四或者六人間。不住宿有100元房補(bǔ)，每年兩個季度的有300元不等的嚴(yán)寒酷暑補(bǔ)貼。平時倉庫還給員工發(fā)福利，或者中秋春節(jié)公司給員工發(fā)禮盒等。
我前幾天進(jìn)了申通公司,待遇是送一件一塊錢,收一件百分之十(別想著很大,大客戶,公司面包車去收了,沒你份,你去收也就是快件之類的,跟送差不多,每天早上七點起床去整理貨,9點半這樣出發(fā),中午飯別想吃,送到兩點送個50件吧,"(要快,幾乎是跑)回來給電池充下電再跑,晚上七八點可以下班回來了,底薪是1200,你算下也會有4000的,但沒有休息時間,別想著跟老婆親熱一下,每天都坐電車,蛋蛋都磨壞了,又累,下雨也要送,要不然天黑都送不出去
現(xiàn)在，做快遞員的收入不是很高，據(jù)統(tǒng)計，全國52%以上的快遞員驗，月收入，僅在2000至4000元。郵政快遞員的收入也大概是這個水平。
