這公司規(guī)模不小是民營企業(yè)，老板姓雷，是正規(guī)企業(yè)福利還是健全的有5險(xiǎn)1金，做滿1年有帶薪年休假。
不過工資是不高的，本科應(yīng)屆生進(jìn)去做底盤設(shè)計(jì)的月薪在3000上下，有資歷經(jīng)驗(yàn)的5000上下。
就這么個(gè)水平，應(yīng)屆生現(xiàn)在進(jìn)去會(huì)分到南匯或者無錫。
加班多原來是有加班費(fèi)的，不過去年就取消了不發(fā)加班費(fèi)給你換調(diào)休。
總體來說，進(jìn)去可以學(xué)到東西，應(yīng)屆生還是適合的，但指望高薪不太可能。
上海同捷科技股份有限公司（以下簡稱"同捷科技"）是一家專注于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2010年，主營業(yè)務(wù)涵蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等領(lǐng)域,為客戶提供全方位的技術(shù)解決方案。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新,同捷科技已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。
同捷科技堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì),持續(xù)投入大量資金用于新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。同時(shí),公司還與多家知名高校和科研機(jī)構(gòu)建立了密切的合作關(guān)系,共同推動(dòng)行業(yè)技術(shù)的發(fā)展。
經(jīng)過多年的發(fā)展,同捷科技已經(jīng)在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等領(lǐng)域取得了一系列重要的技術(shù)突破,并成功應(yīng)用于金融、醫(yī)療、制造等多個(gè)行業(yè)。公司的產(chǎn)品和服務(wù)廣受客戶好評,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
2010年,同捷科技在上海正式成立,專注于人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。經(jīng)過多年的不懈努力,公司已經(jīng)成長為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè),產(chǎn)品和服務(wù)廣受客戶好評。
2015年,公司成功研發(fā)了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的AI應(yīng)用系統(tǒng),在金融、醫(yī)療等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,為公司帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
2018年,公司推出了自主研發(fā)的云計(jì)算平臺,為客戶提供安全可靠的云服務(wù),助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。該平臺憑借其優(yōu)秀的性能和穩(wěn)定性,在行業(yè)內(nèi)獲得了廣泛認(rèn)可。
2020年,在疫情期間,公司的大數(shù)據(jù)分析和可視化服務(wù)為政府和企業(yè)提供了有力支持,幫助他們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn),提高了公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。
展望未來,同捷科技將繼
上海同濟(jì)同捷科技股份有限公司是一家專注于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2010年,致力于為客戶提供先進(jìn)的技術(shù)解決方案和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和持續(xù)的研發(fā)投入,公司在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等領(lǐng)域取得了突出成就,成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。
上海同濟(jì)同捷科技股份有限公司成立于2010年,注冊資本5000萬元人民幣。公司總部位于上海,在北京、深圳等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu),擁有一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀的技術(shù)人才。多年來,公司專注于人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,為客戶提供創(chuàng)新性的解決方案,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
上海同濟(jì)同捷科技股份有限公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì),持續(xù)投入大量資金用于技術(shù)創(chuàng)新。公司在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等領(lǐng)域擁有多項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán),并獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等認(rèn)證。憑借出色的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),公司已成為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)。
2010年，公司在上海正式成立,專注于前沿技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。
2012年，公司自主研發(fā)的人工智能產(chǎn)品在金融行業(yè)得到廣泛應(yīng)用,獲得了良好的市場反響。
2015年，公司推出了自主研發(fā)的大數(shù)據(jù)分析平臺,為客戶提供全面的數(shù)據(jù)服務(wù)。
2018年，公司自主研發(fā)的云計(jì)算平臺正式上線,為客戶提供安全可靠的云服務(wù)。
2020年，公司被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè),并獲得了多項(xiàng)行業(yè)榮譽(yù)。
感謝您閱讀這篇文章。通過了解上海同濟(jì)同捷科技股份有限公司的發(fā)展歷程和技術(shù)優(yōu)勢,相信您能夠更好地了解行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè),并為您的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價(jià)值的參考。
工資待遇不錯(cuò)，最低的崗位工資水平也高于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
泛泛而談?wù)f一下吧，和設(shè)計(jì)公司打過交道，但不是同捷。
同捷應(yīng)該是國內(nèi)自主的設(shè)計(jì)公司里實(shí)力比較強(qiáng)的一家了，開發(fā)過的車型也不少，轎車卡車都有，算是有整車開發(fā)能力。我從在設(shè)計(jì)公司工作的有點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面來回答一下你的問題。
優(yōu)點(diǎn)：首先，一開始就可以從項(xiàng)目做起，能夠快速的了解整車及其零部件的設(shè)計(jì)開發(fā)方法和流程，這對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說真是難能可貴的；其次，設(shè)計(jì)公司項(xiàng)目多，你可以不停的接觸和學(xué)習(xí)新的東西；還有就是，設(shè)計(jì)公司牛人也挺多，是非常好的學(xué)習(xí)資源。
缺點(diǎn)：1.累。不用多說啊，項(xiàng)目多，不會(huì)有什么閑工夫，基本上一個(gè)干完另外一個(gè)就上馬了。而且做得都是外包的設(shè)計(jì)，一般來說時(shí)間節(jié)點(diǎn)都是主機(jī)廠控制的，就得不停的趕進(jìn)度；2.頻繁出長差。前期工程設(shè)計(jì)階段完成后就要轉(zhuǎn)到主機(jī)廠進(jìn)行產(chǎn)品試制生產(chǎn)以及后來產(chǎn)能爬坡這些工作，這就需要設(shè)計(jì)公司派遣工程師長期駐廠服務(wù)，比較苦逼。舉個(gè)例子，我們改款的項(xiàng)目上海的某設(shè)計(jì)公司派駐我們公司的工程師在我對面坐了整整兩年……我后來跟他談笑風(fēng)生，學(xué)到不少東西，感謝他。
補(bǔ)充一下吧。關(guān)于車身與底盤那個(gè)更有前途的問題。
車身相關(guān)的工作我就籠統(tǒng)分成三部分：車身本體、開閉件、內(nèi)飾、外飾。車身本體主要的工作是負(fù)責(zé)新車型白車身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)，你可能負(fù)責(zé)其中某一個(gè)結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)工作，需要考慮結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、剛度、扭轉(zhuǎn)等性能，時(shí)刻關(guān)注碰撞安全性；開閉件諸如車門、發(fā)動(dòng)機(jī)罩、行李箱蓋等設(shè)計(jì)工作也是鈑金件居多，但是由于涉及到運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)，可能設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)性能；內(nèi)飾主要是儀表臺、內(nèi)飾襯板、地毯這些，主要也是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；外飾諸如前后保險(xiǎn)杠、翼子板這些，也是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為主。所以開來看去，如果學(xué)車身設(shè)計(jì)或者機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，選車身相關(guān)的工作是比較合理的，學(xué)以致用。
底盤的話就是動(dòng)力總成、懸架系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)這些東西，就是車輛工程專業(yè)的范疇，不是很懂，我覺得如果興趣在汽車動(dòng)力性能這些方面的話可以考慮去做底盤相關(guān)的工作。
再說一點(diǎn)，其實(shí)汽車是一個(gè)很大的一個(gè)系統(tǒng)，每個(gè)工程師真是一枚小小螺絲釘，負(fù)責(zé)的都是很小的一塊?？催^一篇文章，說是德國的那些老工程師也是整個(gè)職業(yè)生涯可能就負(fù)責(zé)某一塊，對自己熟悉的方向非常專業(yè)。道理一樣，現(xiàn)在國內(nèi)也缺的是在某一個(gè)方面做到極致的工程師，你要是能做到，那就是大牛。
說了這么多吧，每一份工作都有利有弊，沒有完美的，看自己取舍還有未來的規(guī)劃。
香江科技。不談具體工作內(nèi)容。以下僅適用于鎮(zhèn)江地區(qū)崗位。
1.薪資方面：招聘網(wǎng)站上的薪資或者官網(wǎng)上的只能拿到最低的那一檔（基本公司都是這樣的），工資結(jié)構(gòu)績效式，每個(gè)月還會(huì)從原有工資中抽出一部分用于季度獎(jiǎng)金和年度獎(jiǎng)金，所以每個(gè)月的工資拿不全，每個(gè)月到手基本上會(huì)減去一千五左右（到手非常少），實(shí)際上的到手工資比網(wǎng)站上看到的最低標(biāo)準(zhǔn)還要低不少。因?yàn)楹涂冃煦^，所以每個(gè)月的工資不穩(wěn)定，看你做多少項(xiàng)目，不過你也別想著自己能做很多，僧多粥少。不會(huì)拖工資，遇到節(jié)假日會(huì)在假期日之前發(fā)。
2.社保五險(xiǎn)一金正常繳納，公積金是鎮(zhèn)江的最低標(biāo)準(zhǔn)。
3.工作時(shí)間：分兩個(gè)時(shí)間七點(diǎn)半到五點(diǎn)半或者八點(diǎn)半到五點(diǎn)半兩種時(shí)間每個(gè)月倒，外地的住宿舍還行，本地的七點(diǎn)半的班要起很早。單休！永遠(yuǎn)是單休，不要奢望雙休，周六寧愿讓你在公司耗水耗電也不會(huì)讓你回家休息（有調(diào)休后面會(huì)說），節(jié)假日不會(huì)正常放，基本上就是法定節(jié)假日的時(shí)間減去兩三天（比如五一放兩天，國慶放三天）。加班沒有加班工資！記住，是沒有加班工資，每年還會(huì)根據(jù)加班情況要要不要優(yōu)化，你加班了只有調(diào)休，調(diào)休多了還不行。
4.福利待遇：約等于0。婦女節(jié)女生有些東西（目測不超過一百塊）。過年所有人兩箱蘋果（不好吃）?200-300的超市卡（明明可以什么都不發(fā)的，還要來糊弄人，公司也不小，但是無比的摳門）。至于季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)這些，之前是一直沒有的（銷售除外），現(xiàn)在都有了，不過是把你自己的錢還給你，做的不好少還一點(diǎn)，做的好加一點(diǎn)（還是摳門，而且這個(gè)不知道誰發(fā)明的，惡心人）?；锸趁赓M(fèi)的，但是不好吃不好吃不好吃不好吃，去晚了還吃不到只能喝西北風(fēng)。網(wǎng)上說的做的好發(fā)汽車小黃金的，別瞎想了，發(fā)是發(fā)，你先干個(gè)十年十五年的，再想這些。
夾帶點(diǎn)私貨，這個(gè)公司重銷售輕技術(shù)，作為技術(shù)你累死累活做一年不如銷售拿半年獎(jiǎng)金拿的多。
工作內(nèi)容還是相對輕松的，也有忙的時(shí)候，比較少，整體工作強(qiáng)度不高，能學(xué)到東西，看你以后用不用的到了。
上海同禾工程科技股份有限公司成立于2010年10月，是一家專業(yè)從事土木工程領(lǐng)域監(jiān)測檢測智能化設(shè)備研發(fā)及提供物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在土木工程領(lǐng)域應(yīng)用解決方案的高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)，先后獲授上海市專精特新、小巨人培育、院士專家工作站以及同濟(jì)大學(xué)國家大學(xué)科技園“啟帆計(jì)劃”企業(yè)。
目前2家子公司浙江同禾（2016年成立，同感云結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測軟硬件開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)）、杭州同禾（2018年成立，超高壓系列徑向柱塞泵、比例閥、換向閥、安全閥等產(chǎn)品及數(shù)控液壓專業(yè)解決方案的高新技術(shù)企業(yè)）和1家分公司同禾科技成都研發(fā)中心，員工總數(shù)150人。
每月五百元
博士研究生資助標(biāo)準(zhǔn)為每生每年18000元，碩士研究生資助標(biāo)準(zhǔn)為每生每年6000元。學(xué)校將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整資助標(biāo)準(zhǔn)。
待遇較好
因?yàn)楹戏市x智能科技股份有限公司作為一家知名的科技公司，對研究生的待遇相對較高。
公司會(huì)提供具有競爭力的薪資和福利待遇，包括豐厚的工資、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等，以及良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
此外，合肥玄離智能科技股份有限公司還注重人才培養(yǎng)和發(fā)展，會(huì)為研究生提供良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，包括導(dǎo)師指導(dǎo)、項(xiàng)目參與等，有助于研究生在職業(yè)發(fā)展中取得更好的成果和發(fā)展。
因此，研究生在合肥玄離智能科技股份有限公司的待遇是較好的。
上海建工建材科技股份有限公司待遇不錯(cuò)。公司成立于1993年4月14日。注冊地址中國（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)浦東大道2123號三樓西南區(qū)
經(jīng)營范圍包括:新型建材研制及銷售，建材、木材、金屬材料的銷售，建筑、運(yùn)輸機(jī)械加工、制造、修理、租賃（加工、制造限分支經(jīng)營），提供施工設(shè)備服務(wù)，裝卸服務(wù)，倉儲(chǔ)（除危險(xiǎn)化學(xué)品），商品混凝土、混凝土構(gòu)件、混凝土外加劑、成型鋼筋、鋼承板及相關(guān)產(chǎn)品、建筑機(jī)械模具、混凝土再生骨料的生產(chǎn)、銷售（生產(chǎn)限分支經(jīng)營），住房租賃經(jīng)營，附設(shè)分支機(jī)構(gòu)?！疽婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)】
