1.先進(jìn)入招聘廣告投放。。按職位和條件薪酬等進(jìn)行公告。
2.在社交平臺(tái)?；蛘哒衅钙脚_(tái)，文報(bào)社刊進(jìn)入宣傳。
3.通過(guò)線上或線下進(jìn)行面試。
4.符合要求可加一輪復(fù)試。
5.達(dá)成招聘意向。進(jìn)入人事培訓(xùn)或者實(shí)習(xí)等
阿里博士待遇很好，只要有真才實(shí)學(xué)，博士年薪都在60-150萬(wàn)左右。
校招和社招的待遇區(qū)別：對(duì)于校招的培養(yǎng)，企業(yè)都會(huì)單獨(dú)制定培養(yǎng)方案，安排不同的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。而社招就不同，享受的工資待遇和工作經(jīng)驗(yàn)有很大關(guān)系，如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，面試通過(guò)率會(huì)很低。
擴(kuò)展資料
企業(yè)去校招，都會(huì)盡量安排統(tǒng)一培訓(xùn)，有的企業(yè)是在畢業(yè)之后，具體公司要求不同。所以對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生，公司一般是看重個(gè)人的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力等。而對(duì)于社招就要求條件比較多，除了上述的`個(gè)人素質(zhì)要求外，也要求有工作經(jīng)驗(yàn)，一入職通過(guò)短期的入職培訓(xùn)，就能快速上手。因?yàn)槿肼毢笠ㄙM(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)類的知識(shí)技能，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很不劃算。
消防員綜合5000-8000,上班可預(yù)支工資,節(jié)假日3薪,帶薪年假,買社保不限經(jīng)驗(yàn)入職快環(huán)境好待遇優(yōu),免費(fèi)工服帶薪培訓(xùn)美味工作餐
歸屬不同，性質(zhì)上的區(qū)別?！罢畬Ｂ毾绬T”與“國(guó)家專職消防員”都屬是消防員的一種，都可以稱為中國(guó)消防員，其最大的不同是隊(duì)伍的歸屬問(wèn)題，“政府專職消防員”是地方政府與招聘人員簽署聘用合同的地方臨時(shí)性消防員，歸地方政府管理，政府和應(yīng)聘雙方都可以隨時(shí)解除合同，招聘計(jì)劃根據(jù)當(dāng)?shù)卣男枰磕赀M(jìn)行招退工作。
校招明顯比社招容易些，校招的單位一般是大國(guó)有公司、大民營(yíng)上市公司等，在應(yīng)屆畢業(yè)生中選擇優(yōu)秀的入職，這樣的單位待遇肯定不錯(cuò)。
社招是面向社會(huì)，選合條件的都可以報(bào)名，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，并且社招的單位都是到高校里校招不到優(yōu)秀學(xué)生的小公司，因此與校招單位相比，侍遇差點(diǎn)也正常了。
待遇各有不同。校招崗位在待遇上通常會(huì)比社會(huì)招聘要低一些，但京東仍會(huì)為校招崗位提供多種福利，包括有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、豐厚的發(fā)展空間、定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)、季度獎(jiǎng)金和年度旅游等福利。
校招肯定比社招，因?yàn)楹芏啻笃髽I(yè)不論是國(guó)企、民企還是外企，大部分都更重視校招，也就是說(shuō)應(yīng)屆生要進(jìn)好單位走校招這條路更容易。
校招進(jìn)去一般都是從基層管理做起，發(fā)展空間大，待遇也好。而社招的話一般都是分公司招聘，待遇遠(yuǎn)不如校招，而且干最苦最累的活。如果是國(guó)企的話，只有校招才能成為正式工。
1、校招和社招不一樣。校招是香餑餑，一畢業(yè)直接進(jìn)恒大立馬有各種獎(jiǎng)金，估計(jì)剛一進(jìn)來(lái)到手月均6000到8000不等，看項(xiàng)目銷售好壞。社招的有4---6個(gè)月的試用期，期間沒(méi)有各種獎(jiǎng)金。工資按你進(jìn)入恒大時(shí)的工作年限劃分，記得3年的是7300起，5年的是9100起。2、無(wú)論社招還是校招，五險(xiǎn)一金一進(jìn)來(lái)就給交，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。工資分兩次發(fā)，比如工資是8300，5號(hào)發(fā)一半4150。20號(hào)以后發(fā)一半4150+各種獎(jiǎng)金（銷售，質(zhì)量，進(jìn)度獎(jiǎng)）。3、制度非常健全，超乎你想像！根據(jù)這些巨牛逼的制度每月會(huì)考核所有任何人，不管轉(zhuǎn)沒(méi)轉(zhuǎn)正！考核很很嚴(yán)重，項(xiàng)目工程師月均被扣1000算少的！如遇重大質(zhì)量問(wèn)題，有可能被開除，降工資，按百分比扣罰第二次發(fā)的4150等等各種你無(wú)法理解的后果。4、甲方監(jiān)理是同一個(gè)人，經(jīng)常加班，大概10天有9天在加班，開會(huì)到晚上10點(diǎn)那算是早的！開完會(huì)你有做不完的資料，臺(tái)賬，聯(lián)系單，日志，相信我，累死你你也做不完！一定要相信我！對(duì)了，臺(tái)賬和日志等資料有專人檢查，沒(méi)做完每一項(xiàng)扣罰200，所以之前說(shuō)一個(gè)月扣罰1000不算多！5、工地上有360度無(wú)死角監(jiān)控?cái)z像頭，你的一舉一動(dòng)都有人看著！打混凝土全程旁站，不分晝夜，逮住一次最低降三級(jí)工資（大概之后每月少發(fā)1300元左右），最嚴(yán)重開除！6、每周有個(gè)叫技術(shù)部的，來(lái)查現(xiàn)場(chǎng)各種問(wèn)題，及內(nèi)業(yè)資料，出現(xiàn)問(wèn)題也是小問(wèn)題每項(xiàng)200左右，查住大問(wèn)題會(huì)有你想不到的后果！每個(gè)月集團(tuán)直屬的一個(gè)叫管監(jiān)的部門來(lái)檢查，只要他們查出來(lái)的問(wèn)題，那就肯定是被無(wú)限放大成一個(gè)大問(wèn)題，你就等死吧！數(shù)不清的工程師被這些個(gè)檢查逼得等不上被恒大開除自己就先辭職不干了！7、在項(xiàng)目工地上吃住都管，還算比較不錯(cuò)，周六日理論上雙休，實(shí)際上，媽的兩周能休息一天就不錯(cuò)，還得看領(lǐng)導(dǎo)眼色！
先是投遞簡(jiǎn)歷，然后等初試通知，初試過(guò)關(guān)后等復(fù)試通知，復(fù)試過(guò)關(guān)后等上班通知
去恒大面試很傳統(tǒng)的，先是自我介紹，然后談?wù)勛约旱膹臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，然后為啥離職又為啥要來(lái)恒大，接著談?wù)剬?duì)應(yīng)聘崗位的理解和相關(guān)的技能描述，最后談薪資待遇
非常好，五險(xiǎn)一金齊全，而且有自己的食堂。
