這個知乎問題似乎已經(jīng)被歪了，變成了互懟水貼（蘇寧相關(guān)的知乎問答既視感，無良一笑）。大部分回答都沒有很好的回答這個問題，我客觀點來回答這個問題吧，作為曾經(jīng)這家公司的技術(shù)人員的角度用心的總結(jié)了一下
如果就校招而言，待遇算是很不錯的了，刨去互聯(lián)網(wǎng)一線的大企業(yè)，剛畢業(yè)就能拿到這種福利待遇的公司屬實不多，每個月福利待遇幾乎可以滿足你的吃住行，生活成本很低，每個月的凈收入自然就還行了。
成長空間確實挺大的，公司提供給我們的技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源屬實很不錯（前沿技術(shù)培訓(xùn)、實用的慕課與專業(yè)書籍）。公司也在逐漸的把各業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品轉(zhuǎn)為自研，作為一個國企下開發(fā)人員，不需要花大量的時間來管理odc人員（在大部分銀行、國企等公司工作的開發(fā)自然知道這點有多坑），工作內(nèi)容也和odc人員沒有太大區(qū)別，并且能擁抱新技術(shù)（用老舊技術(shù)一直做業(yè)務(wù)需求的會明白這點）。工作強度的話，這得看部門業(yè)務(wù)線、領(lǐng)導(dǎo)的安排，但應(yīng)該是比很多互聯(lián)網(wǎng)公司要輕松些。下班以后會去健身房健會兒身吃個飯回座位，工作任務(wù)完成的話我一般會待在座位學(xué)習(xí)到七點半坐公司的加班車走（分時段的班車，很贊），在這家公司工作的時間里，技術(shù)沉淀的速度很快。
就社招而言，公司和其他互聯(lián)網(wǎng)公司不太一樣的是，薪資待遇是按照職級劃分的，意味著不同崗位的待遇是一樣的。開發(fā)、產(chǎn)品、運營、測試，只要職級一樣，待遇就沒有差別。感覺公司也在慢慢的向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，持肯定態(tài)度。
公司自身存在的問題，畢竟是從運營商轉(zhuǎn)型的互聯(lián)網(wǎng)公司，在這轉(zhuǎn)型的過程中弊病也是存在的，比如公司各種流程制度的繁冗，體制的復(fù)雜。一些表面、形勢的東西也避免不了。boss發(fā)言，全民點贊。整個管理的方面其實算不上扁平化，領(lǐng)導(dǎo)說的一些東西就算不合理，大家不認(rèn)同也會心照不宣的點頭認(rèn)同。然后領(lǐng)導(dǎo)可能心血來潮說些什么，下面的人就唯唯諾諾的當(dāng)做緊急需求低頭開始干了。加班加點的干了半天，可能做出來的東西并沒有什么用（產(chǎn)品的靈魂？），管理方式與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尚有差異。為了體現(xiàn)工作量各種工作匯報也是越長越好（800字作文），大大小小領(lǐng)導(dǎo)的集體會議，參加了可能就是一篇會議心得（沉淀輸出了的也有，但表面形式居多），較影響工作效率。
最后，祝上家公司的移動認(rèn)證、和飛信、139郵箱等產(chǎn)品越做越好
1. 高級管理崗的中位數(shù)工資在15790上下浮動，平均薪資在15790左右浮動；
2. 采購/貿(mào)易崗的中位數(shù)工資在9000上下浮動，平均薪資在8332左右浮動；
3. 產(chǎn)品崗的中位數(shù)工資在7312上下浮動，平均薪資在7800左右浮動；
4. 技術(shù)崗的中位數(shù)工資在7464上下浮動，平均薪資在7577左右浮動；
中移互聯(lián)網(wǎng)公司就是國企,享受國企待遇。 中移互聯(lián)網(wǎng)屬于國企,中國移動通訊總公司。是央企中移物聯(lián)網(wǎng)有限公司是中國移動通信集團公司出資成立的全資子公司。
中移互聯(lián)網(wǎng)的待遇相對較好。原因是中移互聯(lián)網(wǎng)作為中國移動全資子公司，薪資福利相較其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更具競爭力，而且有較完善的職業(yè)發(fā)展體系和福利制度，如年度調(diào)薪、五險一金等。此外，公司還有各種員工活動以及健康保障等福利。值得注意的是，中移互聯(lián)網(wǎng)是一家主營移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、擁有豐富用戶數(shù)據(jù)、為各領(lǐng)域提供數(shù)字化解決方案的公司，涉及領(lǐng)域廣泛，所以在工作經(jīng)歷的積累和職業(yè)發(fā)展機會上也相對更加多元化和豐富。因此，可以說中移互聯(lián)網(wǎng)的待遇是較好的，如果想要在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)ふ乙环莺霉ぷ?，中移互?lián)網(wǎng)是一家值得考慮的公司。
待遇好。
工作量方面。中移鐵通行銷部門的員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定。獎金方面。中移鐵通行銷部門的員工不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高的，相較而言在這個部門上班還是很好的。
好。移鐵通正式員工待遇相當(dāng)好，中移鐵通平均工資為4808元/月，正式員工享受國家補貼，五險一金，加班等各種就業(yè)補貼。中移鐵通是一個以通信技術(shù)為主營業(yè)務(wù)的公司。
不錯
中移物聯(lián)網(wǎng)薪酬區(qū)間: 6K - 50K,最多人拿:50K以上 3.9%6-8K7.8%8-10K20.6%10-15K7.8%15-20K20.6%20-30K8.8%30-50K28.4%50K以上 說明:該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。 89% 與同地區(qū)比 199% 與同行比
上市了，中國移動的無線通話和無線數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)己在香港和美國上市,迄今為止,大約融得了3100億元人民幣資金,為中國移動的快速發(fā)展,奠定了非常雄厚的基礎(chǔ)。2020年中國移動重磅宣布，把IT支撐系統(tǒng)獨立出來，成立中國移動科技有限公司，在香港上市的可能性會更大。
中移動在線待遇好點。
中國移動公司員工一共分為3類，A類，B類和C類A類工，也就是正式工，屬于移動公司薪水和待遇最高的員工，在移動公司編制內(nèi)，但是大部分A類工都是從郵局時期分過來的，一般新人都別指望進去了，花再多錢也沒用。
B類工，也就是合同工，三年簽一次協(xié)議，比A類工待遇差點，但是相比其他公司的福利算是很好的了，屬于移動公司編制內(nèi)，并且一般只招一本大學(xué)或部分名牌大學(xué)的二本學(xué)生，并且只要應(yīng)屆生，不招社會人員，如果學(xué)歷達不到的話，除非關(guān)系特硬或者是移動公司某個大客戶的兒子或者女兒才可能進得去。
如果在里面干得好，有一定的機會轉(zhuǎn)A類工。C類工，也就是勞務(wù)派遣工，簽合同是同第三公司簽，但是歸移動公司管理，目前大部分移動公司的員工均是C類工，待遇以及福利均比A類，B類差得多，且不屬于移動公司的編制內(nèi)，大部分都分布在移動營業(yè)廳里面，就連后面的經(jīng)理也是C類工，而且轉(zhuǎn)B類工的可能性很低。
公司及待遇點評：
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
工人、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理等，基本上沒有亞升機房，崗位工資差別不大，基本在2000-5000之間，公司管理崗基本可以準(zhǔn)實下班，周末一般不需要加班，如果加班一般也不會有加班補助，但基層工作人員周末需要加班，工作內(nèi)容主要是裝機及維護，加班工作補助來源于完成的工作量。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司管理崗基本可以準(zhǔn)實下班，周末一般不需要加班，如果加班一般也不會有加班補助，但基層工作人員周末需要加班，工作內(nèi)容主要是裝機及維護，加班工作補助來源于完成的工作量。
