待遇好。
中鐵十八局集團國際工程有限公司,自1995年承建巴基斯坦上斯瓦特運河引水工程后，開始進入海外市場。1998年取得對外經(jīng)營權(quán)。2008年11月，改制成立了中鐵十八局集團國際工程有限公司，成為具有獨立法人資格的子公司。2009年1月18日，國際公司改制掛牌?？沙袚?dān)國內(nèi)外鐵路、公路、水利水電、市政公用、房屋建筑工程施工；隧道、橋梁、機場跑道、公路路面、城市軌道、通訊信號、建筑裝飾裝修、管道工程、土方工程、建筑防水工程、爆破與拆除工程、機電設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)工程施工；勘察設(shè)計、監(jiān)理咨詢；國際貿(mào)易等項目。
公司在海外注冊成立了尼日利亞公司、沙特公司、馬斯喀特公司、迪拜公司、泰國公司、馬達加斯加公司、科威特公司7個海外公司，組建了蘇丹項目部、沙特南北鐵路項目部、沙特麥加輕軌項目部、沙特麥麥高鐵項目部、印度辦事處共12個海外單位?，F(xiàn)有職工540人，其中大專、本科學(xué)歷以上437人，有職稱的各類專業(yè)技術(shù)人員383人；海外機械設(shè)備等固定資產(chǎn)1500多臺（套），原值15.75億元。
目前公司經(jīng)營網(wǎng)點分布在亞洲、非洲和拉丁美洲的13個國家，并在這些國家相繼承攬了50多個海外項目，合同總額35億美元，折合人民幣250億元。
中鐵十八局集團國際工程有限公司先后榮獲了“天津市五一勞動獎狀”、“對外承包工程信用等級AAA級單位”、“中國對外承包企業(yè)社會責(zé)任金獎”等諸多榮譽稱號。商務(wù)部發(fā)布的2011年中國對外承包工程業(yè)務(wù)完成營業(yè)額前50家企業(yè)名單中，中鐵十八局集團公司以87639萬美元的營業(yè)額名列第25位。
1、工資收入方面，比許多國企，甚至私企都不差。中鐵二局目前雖然在企業(yè)效益不怎么樣，但職工收入在社會上來說可能算不錯的了，今年7月份，中鐵二局集團所屬各單位基本都進行了工資改革，各單位目前基本上都是那位仁兄說的那樣：見習(xí)生工資1800元，工程類的一年定職后3800左右，財會類的如定上出納就只有2500元左右了，當(dāng)然這些還只是工資而已，基本現(xiàn)在在企業(yè)里，工資已不是人的主要收入了，獎金基本上要占收入的60%左右。
2、職業(yè)前景看好，工作比較有盼頭，在鐵二局，以及中鐵工程系統(tǒng)，一般學(xué)工程專業(yè)的人畢業(yè)四年左右就能當(dāng)上項目總工（副科級），六七年可當(dāng)上項目經(jīng)理，機遇好的十年左右就當(dāng)上縣處級了，十三年左右可當(dāng)上副廳級的，鐵二局曾有一位學(xué)鐵道工程的副局長，工作十二年就當(dāng)副局長了（副廳級），去年（工作第十五年）在中央東三省干部交流時調(diào)黑龍江白城市任副市長了（網(wǎng)上可查），鐵二局以及中鐵工程系統(tǒng)各單位都這樣，幾乎每年都有名額同地方進行干部交流，而且這些單位的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常有機會升遷到地方部門的高官。
3、八局目前企業(yè)的薪酬制度，管理者的收入只與完成上繳國家的指標(biāo)掛鉤，因此，管理者想方設(shè)法保上繳，拿兌現(xiàn)，沒有與職工的收入增長掛鉤，使企業(yè)的管理者和職工的收入差距越拉越大，管理者的年收入都在普通職工的20倍以上，再加上管理者一人說了算，社會就業(yè)形式嚴峻，致使企業(yè)職工超時超勞，加班加點不計酬。
1 中鐵十八局的待遇相對較好。2 中鐵十八局是一家國有大型企業(yè)，在國內(nèi)建筑行業(yè)擁有廣泛的影響力。公司提供良好的薪酬待遇、完善的福利保障和穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會，能夠吸引和留住各類人才。3 當(dāng)然，具體待遇水平還需要根據(jù)個人的職位、工作性質(zhì)和績效表現(xiàn)等因素來綜合考量。建議有意向的人士可以詳細了解公司的招聘政策和工作要求，再做出判斷和決策。
天津中鐵十八局是中國鐵建集團有限公司旗下的一家大型建筑施工企業(yè)，主要從事鐵路、公路、橋梁、隧道等工程的設(shè)計、建設(shè)和管理。關(guān)于待遇的具體情況，我無法提供準確的信息，因為待遇通常會根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗、績效表現(xiàn)等因素而有所差異。
不過，一般來說，大型建筑施工企業(yè)通常會提供相對較好的薪資福利待遇，包括基本工資、績效獎金、社會保險、住房補貼、職業(yè)培訓(xùn)等。
此外，作為國有企業(yè)，天津中鐵十八局可能還會提供一些特殊的福利政策，如帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。如果您對具體的待遇情況感興趣，建議您直接咨詢天津中鐵十八局的人力資源部門或參考他們的招聘信息。
中鐵十八局是中國中鐵股份有限公司旗下的子公司之一，涉及鐵路、地鐵、汽車運輸及其他工程領(lǐng)域。關(guān)于子公司的待遇好壞，需要考慮多個因素，如子公司規(guī)模、業(yè)務(wù)發(fā)展、項目數(shù)量和質(zhì)量、員工福利政策等。因此，無法通過簡單的分析來斷定哪個子公司的待遇好。建議您根據(jù)具體職位需求和個人發(fā)展規(guī)劃，綜合考慮各個子公司的情況，做出適合自己的選擇。
看你是什么崗位，什么地區(qū)的了。
單位都是很好的。
我一朋友當(dāng)資料員，月薪5000。
中鐵十八局的待遇相對較高。1.中鐵十八局是國有大型企業(yè)，具有一定的資金實力，員工們多可以獲得與市場相當(dāng)?shù)男匠辍?.根據(jù)招聘信息中的相關(guān)描述，中鐵十八局為員工提供多種福利，包括五險一金、年終獎金、交通補貼、住房補貼等等，員工們的收入和福利相對較高。3.除此之外，中鐵十八局在不斷發(fā)展壯大，對于招聘的員工肯定會提供更多的發(fā)展機會與高質(zhì)量的培訓(xùn)，這也是一些有遠期規(guī)劃的求職者所看中的。綜上所述，中鐵十八局的待遇可以說是較為優(yōu)厚的。
中鐵十八局平均工資為6781元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中鐵十八局年終獎平均18846元。
中鐵十八局員工分享說:公司晉升的機會很大,只要你努力的奮斗,技術(shù)員的工資一般在5000到8000左右,這是轉(zhuǎn)正以后的,實習(xí)的時候少點 大概每個月也有3000補助
這個正式職工待遇很好的，都是能夠讓他每月有16000元的工資，同時能夠給你繳納五險一金，而且能夠讓你每個月有300塊錢的購物卡
我公司待遇剛畢業(yè)學(xué)員規(guī)定為2500元，轉(zhuǎn)正后扣除各種保險后可拿到3500左右，至于獎金根據(jù)項目的盈虧情況發(fā)放，一般正常一年在1W左右。
