我來(lái)更新啦！
面試題新鮮出爐
(一進(jìn)面試室就看見超級(jí)多人，坐成一排，鴨梨山大，我答題的樣子像極了早上喝開水燙嘴的我。我涼了你們呢？)
以下為原答
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今天剛考完的我來(lái)補(bǔ)個(gè)新答案。
我是把簡(jiǎn)歷放進(jìn)本市人才市場(chǎng)然后HR聯(lián)系的我，我對(duì)于這方面也是一臉懵。然后就上知乎找看下大概考什么。然后考前半小時(shí)突擊背了什么中文圖書分類法，中國(guó)圖書分類法之類的還有一堆其他的分類法都只是略看了一下。(但根據(jù)我考的試卷看，根本沒有考到!!!我是崩潰的)以下我都是根據(jù)記憶寫的，有些許偏差的話求輕噴，考完就w你懂的。
考了什么呢？(僅根據(jù)我今天所考的講一講)
作文題
我考的是圖書館文獻(xiàn)資料管理服務(wù)崗，考題根據(jù)回憶寫的大概會(huì)有偏差，希望對(duì)后面要考的小伙伴復(fù)習(xí)方向有點(diǎn)幫助，不要再像我一樣一臉懵。還有考試前早睡早起，像我這樣考試前只睡了三四個(gè)小時(shí)一早爬起來(lái)真的很要命……
考試內(nèi)容就是公基+圖書館基礎(chǔ)。圖書館招聘考試?？純?nèi)容有基礎(chǔ)知識(shí)、采編知識(shí)、讀者服務(wù)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、圖書館概況、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)等，考試全部為客觀題。最難的是公基的復(fù)習(xí)，這個(gè)科目包含了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等知識(shí)點(diǎn)。
圖書館招聘考試?？純?nèi)容有基礎(chǔ)知識(shí)、采編知識(shí)、讀者服務(wù)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、圖書館概況、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)等，考試全部為客觀題。最難的是公基的復(fù)習(xí)，這個(gè)科目包含了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等知識(shí)點(diǎn)。
筆試可以分為技術(shù)性筆試和非技術(shù)性筆試。因?yàn)榧夹g(shù)性筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)于某項(xiàng)具體技術(shù)或?qū)I(yè)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力，比如編程語(yǔ)言、統(tǒng)計(jì)方法等；而非技術(shù)性筆試則主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛力，比如邏輯思維、表達(dá)能力、英語(yǔ)水平等。在招聘過(guò)程中，企業(yè)可根據(jù)具體招聘職位的要求，選擇相應(yīng)的技術(shù)性或非技術(shù)性筆試，從而更好地篩選應(yīng)聘者。另外，對(duì)于某些職位而言，可能還會(huì)涉及到其他類型的筆試，比如心理測(cè)試、職業(yè)傾向測(cè)試等，以便更全面地評(píng)估應(yīng)聘者的能力和適合度。
如果自制力很好，很自律的話可以選擇去圖書館自己看書，不會(huì)自律的人可以選擇報(bào)班，報(bào)班也可以有監(jiān)督作用，提醒學(xué)習(xí)時(shí)間。
不需要考證，職業(yè)要求如下：
教育培訓(xùn)：《情報(bào)學(xué)》、《信息管理學(xué)》、《圖書館學(xué)》、《檔案學(xué)》等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：熟練掌握文獻(xiàn)著錄規(guī)則、編目及書目數(shù)據(jù)的相關(guān)知識(shí)，工作細(xì)致、踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、敬業(yè)，熱愛文檔管理工作，有圖書管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)部分選書工作,評(píng)價(jià)資源材料，輔助圖書采購(gòu)活動(dòng)；
2、對(duì)書刊進(jìn)行分類、編制書目索引，了解書籍的主要內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)各分館管理，審查借閱者身份，維護(hù)圖書館秩序，防止偷書行為；
4、瀏覽、查詢、統(tǒng)計(jì)、添加、刪除和修改圖書借閱者的基本信息；
5、對(duì)購(gòu)買的圖書進(jìn)行登記、蓋收藏章、打分類號(hào)，歸類、存列，整理書籍，按次序上架，保證書籍排放整齊、正確；
6、辦理圖書借還活動(dòng)，審查歸還圖書有無(wú)殘損、污染，依規(guī)定對(duì)損壞圖書行為進(jìn)行處理；生成催還圖書報(bào)表，敦促逾期借書者還書，對(duì)逾期者按規(guī)定罰款；
7、對(duì)書籍進(jìn)行定期除塵，做好防火、防蟲、防潮等工作；
8、輔導(dǎo)讀者查閱館藏目錄及文獻(xiàn)檢索工具,擔(dān)任文獻(xiàn)研究、書目編輯的助手工作；
9、解釋使用庫(kù)設(shè)施，資源，設(shè)備和服務(wù)，提供關(guān)于信息庫(kù)政策的信息。
10、圖書管理員正常工作8個(gè)小時(shí)。
華為筆試是現(xiàn)場(chǎng)筆試。
現(xiàn)在公司招聘的時(shí)候，筆試一般都是進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試的，主要是為了防止你進(jìn)行作弊，而且是為了提高這份筆試的真實(shí)性的畢竟現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)這么發(fā)達(dá)，如果不是現(xiàn)場(chǎng)筆試的話，有可能答案是100%正確的，這導(dǎo)致了他沒法去判斷人才的好與差。
中儲(chǔ)糧的面試會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人選。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;面試一般以結(jié)構(gòu)化，半結(jié)構(gòu)化，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主?？梢栽谡衅缚荚嚽岸喽嗦?lián)系這3種面試模式，這樣面試考核的時(shí)候就能游刃有余。筆試比大約1：40
進(jìn)面試的1：5
可見報(bào)名人數(shù)之多，競(jìng)爭(zhēng)之激烈
遴選對(duì)象是已經(jīng)參加工作人員，所以筆試內(nèi)容應(yīng)該是跟崗位有關(guān)題型不固定的，申論筆試是針對(duì)公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄新工作人員的初試篩選，題型基本固定。
