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德勝洋樓公司招聘條件?

時間:2024-07-20 04:01 人氣:0 編輯:admin

一、德勝洋樓公司招聘條件?

以下是德勝洋樓公司部分招聘崗位信息:

 

- 海外銷售經(jīng)理管培生:

- 崗位職責:掌握公司產(chǎn)品知識,向客戶介紹公司產(chǎn)品和方案;通過電話或面談與客戶建立良好的關(guān)系;進行售前產(chǎn)品演示和方案撰寫。

- 崗位要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限,最好在校期間有相關(guān)學生社團活動經(jīng)歷;溝通協(xié)調(diào)能力強,擅長與人溝通。

- 大客戶銷售經(jīng)理:

- 崗位職責:掌握公司產(chǎn)品知識,向客戶介紹公司產(chǎn)品和方案;通過電話或面談與客戶建立良好的關(guān)系;必要時出差進行項目洽談。

- 崗位要求:本科以上學歷,性格外向,擅長溝通,有學生社團或?qū)W生干部經(jīng)歷;1-3年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生也可考慮;專業(yè)不限,文科背景的同學需要對計算機感興趣,并有自學計算機知識的能力。

- 產(chǎn)品經(jīng)理:

- 崗位職責:熟練掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求定制產(chǎn)品功能;進行售前產(chǎn)品演示和方案撰寫;與開發(fā)工程師合作,把控工程進度,直至工程驗收;客戶遍布全國,出差時間較多。

- 崗位要求:大專及以上學歷,專業(yè)不限,最好在校期間有相關(guān)學生社團活動經(jīng)歷;溝通協(xié)調(diào)能力強,擅長與人溝通;計算機、工業(yè)設(shè)計、軟件設(shè)計相關(guān)專業(yè),入職前要求掌握AXURE等產(chǎn)品設(shè)計工具;有電商系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

崗位招聘信息可能存在變化,具體信息以官方為準。

二、德勝洋樓企業(yè)文化?

    德勝公司的企業(yè)文化核心是:誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑。德勝的高層深信:“制度只能對君子有效,對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。”德勝公司呼吁人們做一個合格的員工,應努力使自己變成君子。

    這是一家“知足”、“知止”的公司,在現(xiàn)今中國的環(huán)境中十分鮮見。老子《道德經(jīng)》有云:知足不辱,知止不殆。持盈保泰,長生久視之道。有了這樣的心態(tài),這家公司比那些急著要做大、引資、上市的企業(yè)要優(yōu)雅和從容了很多。它在自己的小世界里快樂地運 轉(zhuǎn)著,不慌不忙,誠實做事,琢磨著人性和管理的互動,自然而然成就了一家高尚的公司。

三、蘇州德勝洋樓有限公司是上市公司嗎?

那是相當?shù)暮茫T工有歸屬感,企業(yè)文化好,福利待遇好,員工每年不論是木工還是油漆工都可以到吳宮吃年飯,而且公司人性化管理,員工報銷不需要簽字。

四、德勝洋樓有限公司真的這么好嗎?

那是相當?shù)暮?!員工有歸屬感,企業(yè)文化好,福利待遇好,員工每年不論是木工還是油漆工都可以到吳宮吃年飯,而且公司人性化管理,員工報銷不需要簽字。

五、蘇州星德勝怎么樣?

  兄弟,你要是去了,絕對不超過三天就主動走。里面一個月要做29天,21號盤點休息,每天12小時。早上八點到晚上八點。中間吃飯半小時。一般在其他廠,都算你加班了,可是星德勝它都要扣掉,每天算你兩個半小時加班。活累人,如果在其他廠,工資一定是很高的,可是在星德勝,你就不要想了。里面留下來干活的全是一些年紀大了,不好找工作的,里面是流水線,都是半分鐘學會。

這個廠干活的1800人左右。每個月要招600人。也就是說每個月要600人離職。很多人都是:第二天上班,其中一半的人,干了半天就主動不干了。留下來的全是身上沒有錢了,離開就沒辦法了,或者年紀大的。另外這個廠進特別好進,可是離職卻非常麻煩,說真的,這些民企老板還不如臺資,心黑到了極點。

2014年端午,中秋,廠里什么東西也沒有發(fā),錢更是沒有。

找工作民企不如臺資,臺資不如小。日。本的。和美資的。

六、蘇州星德勝電機干活怎么樣?

我在星德勝呆了3年,要問工資一般般,再問工作如何,15分鐘休息一次,吃飯30分鐘,其余的都是不停的干活,就餐問題有點差,尤其是夜班,看了白天剩下的飯菜就沒胃口,當你看見老鼠哦你就更不想吃,待遇不好,啥都沒有,除了節(jié)假日發(fā)一點不值錢的禮物唬弄一下,再沒別的,員工們是走舊的換新的,新老員工工資一樣,工作成度是壓力大,好多優(yōu)秀線長都受不了壓力,紛紛離敞而去,從內(nèi)心講都不愿走,可惜車間主任太瞧不起下苦的打工者,就沒有和他們車間的每一位員工是一心,而是要產(chǎn)量要品質(zhì),要到不是多難,關(guān)見是他不知 他自己已經(jīng)失去民心,員工咋會好好工作呢,走了的老員工想再回來除了你用別人身份證也許能再進,其次讓人家人事科認出還是被拒絕與門外,冬季冷,夏季熱,要是你被化學東西感染了中毒,要想報工傷難上難,手續(xù)多的你都不想報,說句不好聽的話,去了你后悔也沒藥給你吃,要不是有些年紀大一點的老員工這個廠就沒人愿意去,老員工干的久了,和那里有了感情,要不早都跑了,好處就一個,40多一點的廠要,別的不好進廠,你問去過的員工沒一個說廠是好廠,三四而后行吧朋友,在外不容易,我希望廠能改變制度和合理的管理方法。

七、蘇州德凱勝是做什么的?

蘇州德凱勝公司,經(jīng)營范圍包括研發(fā)、生產(chǎn)高分子熱縮塑料管、塑料絕緣密封零件、冷縮橡膠管和防水密封橡膠零件產(chǎn)品以及產(chǎn)品相關(guān)的熱縮機和配件,銷售本公司自產(chǎn)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)和售后服務;提供管道涂層涂覆的技術(shù)服務。

從事本公司生產(chǎn)產(chǎn)品的同類商品的批發(fā)、進出口、傭金代理(拍賣除外)、轉(zhuǎn)口貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)

八、品勝銷售工資待遇?

品勝堅持“平等競爭、內(nèi)部晉升優(yōu)先”的人才觀,堅持“任人唯賢、用人不疑、敢于授權(quán)”的干部選育制度,致力營造“團結(jié)、協(xié)作、互助”的組織氛圍,致力維護“公平公正、以能定崗、以績?nèi)〕?、團隊優(yōu)先”的激勵原則,并堅定不移地為優(yōu)秀員工提供富競爭力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間!

品勝業(yè)務員崗位試用期1-3個月,公司購買五險一金、享受帶薪年休假、過節(jié)費、生日禮金、孝心1+1、年終獎等福利待遇,公司為員工提供免費住宿,聘請生活保姆做飯。

歡迎您成為品勝公司的一員!

九、可勝科技(蘇州)有限公司待工資待遇怎么樣?

我來回答啦!

我剛面試過可勝!

我面試的是采購sourcing,兩年工作經(jīng)驗,采購科長說工資在2-2.2K。

試用期兩三個月(具體兩個月還是三個月那個科長也不知道),試用期工資是轉(zhuǎn)正后工資的七成到八成。

十、碧桂園還是德勝好?

當然德勝好?。±蠈嵳f,同樣獎學金的情況下,找一個校風好的不香嗎?德勝校風好,學費也不貴(據(jù)說老板不加價,就想幫助想實現(xiàn)夢想的學生),最重要,依托整個大校,啥都有。這幾年的錄取都不錯,老實說,人數(shù)少,老師關(guān)注多,已經(jīng)很好了。

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