比亞迪待遇挺好的，首先他就是一個大企業(yè)，然后為了能夠把這個企業(yè)支撐下去，對員工都是很好的，如果你生病了，他還會給你醫(yī)療補貼，挺好的
很好！比亞迪一個月平均工資￥18290/月，其中拿 20K-30K 工資的人占比最多達(dá) 29.1%，其次是 30K-50K 占 19.7%， 6K-8K 占 19%。比亞迪股份有限公司（曾用名：深圳市比亞迪實業(yè)有限公司），成立于1995年，位于廣東省深圳市，是一家以從事電氣機械和器材制造業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本291114.2855萬人民幣，實繳資本286114.2855萬人民幣，并已于2018年完成了定向增發(fā)。
我就住在比亞迪旁邊，小區(qū)里面很多比亞迪的，不過多是普工類的，常常聽他們抱怨，經(jīng)常要加班，特別是普工，很累很辛苦，工資待遇也只有一般，加班工資很便宜，如果是普工就要考慮一下，其他技術(shù)工人或者其他崗位，比如財務(wù)類，人事類等等的話，稍微還好點，有個朋友在里面當(dāng)財務(wù)，一個月偶爾要加兩三天班，這種加班偶爾是通宵型的，有點累，但是工資待遇不錯，所以看你選擇什么工種了，
先去問問比亞迪人事吧
具體的崗位工作內(nèi)容，這些都是hr可以告知的。
另外，比亞迪電子前面二十來年都是比亞迪利潤最高的版塊，這意味著啥？
意味著他的福利待遇對比其他版塊要好很多，畢竟自己賺錢了才能往下發(fā)錢。
2022年比亞迪汽車火，但是電子依然利潤很不錯。
如果沒有其他更好的offer，可以考慮過去。
感覺沒多大前途，干不了多長時間
機修員和調(diào)機員是在不同的部門，機修員是在設(shè)備部，調(diào)機員是在工程部，但定級定薪基本沒有啥區(qū)別（一般都是定級H1-H3)，不過有一點不太同的是，機修員一般都是負(fù)責(zé)幾條生產(chǎn)線，而調(diào)機員大部分是固定在某一條產(chǎn)線。
前途的話，如果是在同一個事業(yè)部同一個生產(chǎn)部的情況下，在哪個部門都是差不多的，主要還是看自己的發(fā)展。不過比亞迪給予員工的發(fā)展平臺還是相對比較好，走技術(shù)路線的話，可以往上發(fā)展成為助理工程師-見習(xí)工程師-設(shè)備工程師-高級工程師，發(fā)展到一定程度，如果自己有管理方面的才能，加上豐富的工作經(jīng)驗，也可以往管理路線發(fā)展，工程師-主管-科長-經(jīng)理。
不錯。上海比亞迪工廠的工人待遇還不錯，比起大多數(shù)的地方都要好很多。不過與同行相比還是稍遜一籌。上汽通用和特斯拉工廠的待遇還要好很多。
1，在傳統(tǒng)行業(yè)中待遇算好的，新能源車世界銷量冠軍，前途可期！
2，比亞迪是真正有自己核心技術(shù)的，在電池，電控，機電，甚至制動系統(tǒng)都有核心技術(shù)，不受怕外界卡脖子?？梢詫W(xué)習(xí)很多東西，對成長和行業(yè)地位有好處！
3，比亞迪經(jīng)過長期積累，到了厚積薄發(fā)的程度，可以一起經(jīng)歷輝煌！
汽車電子是比亞迪最好最有錢的部門，15部下屬的廠都可以，
比亞迪2018待遇及工資
比亞迪作為中國最大的新能源汽車制造商之一，一直以來都以優(yōu)厚的待遇和工資吸引著眾多求職者的目光。那么，我們來深入了解一下比亞迪2018年的待遇及工資情況。
比亞迪的薪資結(jié)構(gòu)是相當(dāng)有競爭力的。根據(jù)員工的職位級別和工作表現(xiàn)，薪資會有所不同。一般來說，比亞迪的薪資由以下幾個方面構(gòu)成：
比亞迪注重員工的績效考核，優(yōu)秀的員工將會得到更高的績效獎金和年終獎金。此外，比亞迪還提供豐厚的股票期權(quán)，讓員工與公司共同成長。
針對不同的職位，比亞迪有著相應(yīng)的薪資檔次。以下是一些典型職位的薪資情況：
1. 生產(chǎn)線工人：作為生產(chǎn)線的核心力量，生產(chǎn)線工人薪資待遇相對較高。一般情況下，生產(chǎn)線工人的月薪在5000元至8000元之間，部分工作時間較長、經(jīng)驗豐富的工人甚至可以達(dá)到10000元以上。
2. 技術(shù)工程師：技術(shù)工程師是比亞迪核心研發(fā)團隊的一員，他們的工資水平相對較高。一般情況下，技術(shù)工程師的月薪在8000元至15000元之間，部分具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的工程師的月薪可以達(dá)到20000元以上。
3. 銷售代表：銷售代表是比亞迪公司與客戶之間的橋梁，在公司內(nèi)部扮演著重要的角色。他們的薪資一般由基本工資和銷售提成構(gòu)成，月薪在5000元至10000元之間。
4. 高管：作為公司的決策者和管理者，比亞迪的高管享有豐厚的薪資待遇。具體的薪資情況因職位級別不同而有所差異，但一般來說，高管的月薪在20000元以上。
除了薪資外，比亞迪還為員工提供豐厚的福利待遇，以提高員工的工作滿意度和生活質(zhì)量。
比亞迪的福利待遇包括但不限于：
總結(jié)：比亞迪作為中國新能源汽車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直以來都重視員工的待遇和福利。無論是薪資結(jié)構(gòu)還是福利待遇，比亞迪都力求提供給員工最好的。如果你對比亞迪感興趣并且想加入這個大家庭，相信在這里你會收獲滿滿。
比亞迪工藝部門待遇如何
在今天的職業(yè)環(huán)境中，員工們對于工作待遇和福利有著越來越高的要求。特別是在制造業(yè)，工藝部門的待遇往往被人們關(guān)注和討論。比亞迪作為中國知名的新能源汽車制造企業(yè)，其工藝部門的待遇受到廣泛關(guān)注。那么，比亞迪工藝部門的待遇到底如何？讓我們一起來探討一下。
首先，了解比亞迪工藝部門的工作內(nèi)容是很重要的。工藝部門在汽車制造中扮演著非常重要的角色，他們負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。此外，工藝部門還負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
從多方面來看，比亞迪工藝部門的待遇還是比較給力的。首先，作為一家知名的企業(yè)，比亞迪對于員工的薪酬福利體系是比較完善的。其次，比亞迪重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機會。同時，比亞迪也注重員工的生活質(zhì)量，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。
就工資方面而言，比亞迪工藝部門的員工薪酬水平相對較高，且有著良好的晉升機制。此外，比亞迪還為員工提供完善的福利待遇，包括社保、住房公積金、年終獎金等，保障員工的基本生活需求。
比亞迪注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供多樣化的培訓(xùn)機會，幫助他們不斷提升自我。在工藝部門工作的員工可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能，實現(xiàn)個人價值和職業(yè)目標(biāo)。此外，比亞迪也提供廣闊的晉升空間，員工有機會不斷升職加薪。
比亞迪為員工營造了良好的工作環(huán)境，提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和舒適的工作場所。同時，比亞迪還注重員工的生活質(zhì)量，為員工提供員工食堂、健身房等便利設(shè)施，讓員工在工作之余能夠放松身心。
綜上所述，比亞迪工藝部門的待遇可以說是比較優(yōu)厚的。從薪酬福利到培訓(xùn)晉升，比亞迪都為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和保障。當(dāng)然，作為員工也需要不斷提升自己的能力，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，才能實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。希望比亞迪工藝部門的員工們能夠在這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)中獲得滿意的工作體驗和發(fā)展機會。
