8000元左右
如果按照國(guó)家規(guī)定，正副高職稱、35年工齡的機(jī)關(guān)單位人員的基本養(yǎng)老金將達(dá)到每月8000元左右。
副高退休金與正高相差不大：1.離休人員：副高（副處）6800元，正高（正處）7200元。2.退休人員：副高（副處）6000元，正高（正處）7200元。3.高職（中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)：4800元。
經(jīng)過(guò)本人申請(qǐng)退休可以延遲到65周歲
醫(yī)院正高職稱是醫(yī)院中級(jí)職稱中的最高等級(jí)，醫(yī)生達(dá)到此職稱之后，可以享受以下福利待遇：1. 按照規(guī)定享受高級(jí)職稱津貼；2. 在院內(nèi)工作的醫(yī)生被評(píng)為正高職稱后，可以申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)高級(jí)專家崗位，享受高級(jí)專家待遇；3. 享受退休金，并按規(guī)定享受退休金的補(bǔ)貼；4. 在退休后，還可以保留醫(yī)生資格證，享受醫(yī)生的優(yōu)惠待遇，如購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)等；5. 可以享受相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)，如院士、高級(jí)專家等。需要注意的是，各地方的具體規(guī)定可能會(huì)有所不同，具體待遇詳情請(qǐng)咨詢所在醫(yī)院或相關(guān)部門(mén)。
高工正退后在采暖費(fèi)物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼上有體現(xiàn)，有的享受和處級(jí)同一個(gè)檔次。
如果是四級(jí)和五級(jí)的差別實(shí)際就差一個(gè)級(jí)別的工資，但是五級(jí)是副高級(jí)，四級(jí)是正高級(jí)，那么他們的退休金待遇應(yīng)該有500-800元左右每個(gè)月。
在專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定評(píng)審中從技術(shù)員到正高級(jí)職稱共分13級(jí)，其中12-13級(jí)是技術(shù)員級(jí)，10-11級(jí)是助理級(jí)職稱，8-9級(jí)是中級(jí)職稱，5-7級(jí)是副高級(jí)職稱，1-4級(jí)是正高級(jí)職稱。
有的
1．符合保健醫(yī)療待遇人員醫(yī)療費(fèi)在10000元以內(nèi)的，正高按95%比例報(bào)銷(xiāo)，廳級(jí)干部按100%比例報(bào)銷(xiāo)；10000元以上的，按100%比例報(bào)銷(xiāo)。
2．學(xué)校每年安排一次體檢，費(fèi)用由學(xué)校支付。
3．可選擇干部門(mén)診、干部病房就診。
4．學(xué)校在就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院等方面提供保障。
5．住院床位費(fèi)按50元/日以內(nèi)報(bào)銷(xiāo)，超過(guò)部分自理。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第二十六條 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。
事業(yè)單住正高級(jí)退休年齡新規(guī)定
《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
基本養(yǎng)老金和離退休人員生活補(bǔ)貼。具體如下：
1. 基本養(yǎng)老金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法》和《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，事業(yè)單位退休人員可享受養(yǎng)老金待遇，其計(jì)算方法為“月工資×月工齡÷120”，其中“月工資”是指退休前12個(gè)月的工資總額，包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，但不包括績(jī)效工資，最高不超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的3倍；“月工齡”是指退休前實(shí)際繳費(fèi)年限，最高不超過(guò)30年。養(yǎng)老金按月領(lǐng)取。
2. 離退休人員生活補(bǔ)貼：離退休人員生活補(bǔ)貼是指在基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，按照一定比例發(fā)放的補(bǔ)貼，用于改善退休人員的生活狀況。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，離退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和比例由各地政府或事業(yè)單位自行制定，不同地區(qū)和不同事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)和比例可能有所不同。
需要注意的是，事業(yè)單位退休待遇還包括醫(yī)療保險(xiǎn)和其他福利待遇等。醫(yī)療保險(xiǎn)主要包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體待遇和保障范圍由各地政府或事業(yè)單位自行制定。其他福利待遇可能包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式也由各地政府或事業(yè)單位自行制定。
沒(méi)有特殊的待遇。評(píng)上高級(jí)后，女生可以申請(qǐng)延遲五年退休，即60歲退休，正高職稱退休后，只是工資比其他人高一些以外再無(wú)其他！
企業(yè)正高職稱退休，在2014年前，可以享受一定的補(bǔ)貼，但從2015年開(kāi)始，就取消了這項(xiàng)待遇，退休金的計(jì)算方法就和工人一樣了，也即看你的社保費(fèi)的繳費(fèi)年限及繳費(fèi)數(shù)額，在加上退休時(shí)退休所在地上一年度的社會(huì)平均工資，綜合起來(lái)，計(jì)算出你可以得到多少退休金，企業(yè)正高級(jí)職稱與普通工人計(jì)算方法相同。
