移動(dòng)的正式員工也就是合同制員工，現(xiàn)在移動(dòng)分為兩種員工，分為合同制和派遣制，合同制就是你和移動(dòng)簽訂的聘用合同，派遣制就是你和勞務(wù)公司簽訂聘用合同，勞務(wù)公司派遣你到移動(dòng)工作，現(xiàn)在基本上合同制與派遣制待遇都差不多，實(shí)行同工同酬。
正式員工待遇問(wèn)題，看你到移動(dòng)的崗位級(jí)別了，崗位高，相應(yīng)的工資就比較高，現(xiàn)在移動(dòng)的工資還可以，剛進(jìn)移動(dòng)的正式員工崗位一般在3崗，崗位工資是1900-2100，加績(jī)效的話(huà)能拿3000多，每提升一崗，大概公司相差300-400.
看你應(yīng)聘的什么崗位了，每個(gè)崗位都有最低崗級(jí)的，如果你應(yīng)聘的崗位是5崗，工資拿到手的差不多也就5000，每個(gè)地方都不一樣，工建部也有績(jī)效考核指標(biāo)，比如你這個(gè)月要開(kāi)多少站點(diǎn)，完不成就要扣績(jī)效分，移動(dòng)普遍事比較多，壓力也大，住房公積金都是公司交一半，你自己交一半。
大學(xué)畢業(yè)到中移動(dòng)總公司工作四年，工資就不說(shuō)了，每月就7000-8000元，這是騙傻子的，每月另外補(bǔ)貼翻倍，不算稅。手機(jī)費(fèi)用原來(lái)無(wú)限使用，現(xiàn)在只要不超過(guò)1000元就可以，家中從不打市話(huà)。打車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)不限，家里人近年沒(méi)坐過(guò)地鐵和公共汽車(chē)。
如果買(mǎi)車(chē)了，有購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼，油費(fèi)補(bǔ)貼，保險(xiǎn)費(fèi)全報(bào)，小區(qū)停車(chē)費(fèi)全報(bào)。許多員工就到處找打車(chē)票和加油票，去報(bào)銷(xiāo)，每月又可以多2000元。
過(guò)年過(guò)節(jié)想方設(shè)法發(fā)補(bǔ)貼，經(jīng)常沒(méi)什么原因，發(fā)個(gè)1000-2000元。38節(jié)補(bǔ)貼連男員工都有，稱(chēng)之為有男員工的支持和幫助，女員工才能更好地工作?？斓街星飮?guó)慶了，又可以小拿幾萬(wàn)元。
買(mǎi)房最實(shí)惠了，按工齡發(fā)購(gòu)房補(bǔ)貼，最少的也有10多萬(wàn)，基本上個(gè)人不用花首付。購(gòu)買(mǎi)房子后，保險(xiǎn)費(fèi)，物業(yè)費(fèi)，取暖費(fèi)，停車(chē)費(fèi)，裝修費(fèi)全部報(bào)銷(xiāo)。
參加工作幾年來(lái)，去商場(chǎng)超市從來(lái)沒(méi)有花過(guò)錢(qián)，都是發(fā)的卡和券，月月都有，一般情況下日常生活根本花不完，許多員工就先買(mǎi)東西再退貨，拿現(xiàn)金。中移動(dòng)過(guò)年過(guò)節(jié)從來(lái)不發(fā)東西，大包小包的又不好拿，又礙眼，他們只發(fā)卡和券，方便。
出差就更好了，一般情況下地方移動(dòng)公司都會(huì)全部買(mǎi)單，如果要住飯店，必須是五星級(jí)。出差無(wú)論遠(yuǎn)近，去山西都要做飛機(jī)。我的朋友去年出差多了點(diǎn)，拿了兩張免費(fèi)機(jī)票，出差每天補(bǔ)貼數(shù)百元，有些邊遠(yuǎn)艱苦地方近千元。
至于每月吃飯，收的各相關(guān)公司的禮品的價(jià)值就無(wú)法統(tǒng)計(jì)了。有人會(huì)問(wèn)，是不是工作十分累，你錯(cuò)了，每天正點(diǎn)上下班，加班次數(shù)很少，加班費(fèi)卻很高，不過(guò)大家都看不上這點(diǎn)加班費(fèi)。春節(jié)值班費(fèi)公司開(kāi)出了1000元，
移動(dòng)公司的福利待遇很不錯(cuò)。
中國(guó)移動(dòng)人均年薪11.07萬(wàn)元，折算每月工資9225元，哪怕扣除各種稅費(fèi)，也高達(dá)8000元每月！
包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利等。而短期薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。
待遇不錯(cuò)的~每月000+吧~
你進(jìn)去還的競(jìng)聘崗位.
聯(lián)通工資體系:基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金.
績(jī)效就是看你所屬的部門(mén)這個(gè)月完成了公司下達(dá)工作任務(wù)的額度加上基數(shù).
悄悄給你說(shuō)一句:聯(lián)通灰色收入挺多的,你上了手基本上工資就不用動(dòng)了.丟那里存著吧~
還可以吧，正式員工的話(huà)還可以。
最低：1950元 平均：2641元 最高：3800元
威海移動(dòng)公司的待遇是工資是3500元左右，一個(gè)月四天休假，保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，端午節(jié)，八月十五，過(guò)年會(huì)發(fā)點(diǎn)禮品，移動(dòng)公司是掙錢(qián)不多，但是工作輕便，比較適合女同志。
正式員工一般正常的享受五險(xiǎn)一金除外每月工資都是在玖仠元左右，福利待遇也相當(dāng)好，每天工作時(shí)間八個(gè)小時(shí)，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日正常休息，住房公積金公司每人交一仟伍佰元，有交通補(bǔ)助費(fèi)和出差補(bǔ)助費(fèi)，每年年終獎(jiǎng)金都是在肆萬(wàn)元左右。
工資待遇：
工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):35000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班
運(yùn)營(yíng)商里做的不錯(cuò)的，移動(dòng)的業(yè)務(wù)比較穩(wěn)定，管培生會(huì)有輪崗的機(jī)會(huì)，每年會(huì)有晉升的機(jī)會(huì)，但晉升比較慢，公司的福利還不錯(cuò)，各種節(jié)假日都有禮品、卡券
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
團(tuán)隊(duì)還是不錯(cuò)的，氛圍很好，本地人不少，都很友好，會(huì)帶著一起工作，一起玩，以為很多都是會(huì)在這里待很久的，所以基本都是一輩子的同事，哈哈
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
不大，團(tuán)隊(duì)比較穩(wěn)定，尤其是管理層，基本不會(huì)變動(dòng)，如果追求穩(wěn)定的工作，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，看你自己個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃吧
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的人希望能夠成為一家大型移動(dòng)公司的正式員工。但是，很多人對(duì)于這個(gè)選擇存在一些疑慮，比如待遇是否優(yōu)厚、職業(yè)前景如何等。在本文中，我們將從這些方面進(jìn)行分析，帶您了解移動(dòng)公司正式員工的工作待遇以及為何是一個(gè)理想的選擇。
作為一家大型移動(dòng)公司的正式員工，您可以享受到相對(duì)較高的薪資水平以及豐厚的福利待遇。在移動(dòng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，為了吸引和留住人才，各大移動(dòng)公司都會(huì)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。不僅如此，一些公司還會(huì)提供年度獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃以及其他額外福利。
此外，作為一家正式員工，您還可以享受到完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度。包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)以及其他各類(lèi)福利，這都為您的生活提供了良好的保障。
作為一家大型移動(dòng)公司的正式員工，您將有很多機(jī)會(huì)進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。移動(dòng)行業(yè)快速發(fā)展，技術(shù)日新月異，這為員工提供了廣闊的發(fā)展空間。
公司通常會(huì)為員工提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助他們不斷提升自己的技能和知識(shí)。這可以讓您擁有更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和更好的職業(yè)發(fā)展前景。
同時(shí)，作為大型移動(dòng)公司的一員，您將有機(jī)會(huì)參與各類(lèi)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)合作，積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。這對(duì)于您的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)將是一個(gè)巨大的助力。
大型移動(dòng)公司通常擁有良好的工作環(huán)境。他們注重員工的工作生活平衡，并為員工提供舒適的工作場(chǎng)所和設(shè)施。
除此之外，移動(dòng)公司往往具有年輕、活力和創(chuàng)新的文化氛圍。這種工作環(huán)境可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。
作為一家大型移動(dòng)公司的正式員工，您將有機(jī)會(huì)與一流的團(tuán)隊(duì)合作。移動(dòng)公司通常擁有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，他們能夠?yàn)閱T工提供良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境。
在團(tuán)隊(duì)合作中，您可以與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員共同工作，分享彼此的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)。這可以幫助您更快地成長(zhǎng)和提升自己的工作能力。
大型移動(dòng)公司通常具有積極向上的企業(yè)文化。他們注重員工的發(fā)展和成長(zhǎng)，并鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)新和進(jìn)取。
在這樣的公司文化中工作，會(huì)讓您更加追求卓越和進(jìn)步，同時(shí)也能夠與優(yōu)秀的人才共同成長(zhǎng)。
移動(dòng)公司正式員工待遇確實(shí)是一個(gè)理想的選擇。薪資福利、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)合作以及公司文化，這些方面都將給予您更好的工作體驗(yàn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，要成為一家大型移動(dòng)公司的正式員工并不容易，需要具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。希望您能夠通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
如果您有志于加入一家大型移動(dòng)公司，相信通過(guò)自己的努力和付出，一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，并在移動(dòng)行業(yè)中取得優(yōu)異的成績(jī)。
移動(dòng)的正式員工也就是合同制員工，現(xiàn)在移動(dòng)分為兩種員工，分為合同制和派遣制，合同制就是你和移動(dòng)簽訂的聘用合同，派遣制就是你和勞務(wù)公司簽訂聘用合同，勞務(wù)公司派遣你到移動(dòng)工作，現(xiàn)在基本上合同制與派遣制待遇都差不多，實(shí)行同工同酬。
正式員工待遇問(wèn)題，看你到移動(dòng)的崗位級(jí)別了，崗位高，相應(yīng)的工資就比較高，現(xiàn)在移動(dòng)的工資還可以，剛進(jìn)移動(dòng)的正式員工崗位一般在3崗，崗位工資是1900-2100，加績(jī)效的話(huà)能拿3000多，每提升一崗，大概公司相差300-400.
正式編制的員工工資6000~8000元。5天，8小時(shí)工作制。中國(guó)移動(dòng)的薪資核算方式為：薪資=基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，福利待遇包含有六險(xiǎn)二金（或五險(xiǎn)一金）、住房補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利及其他福利（如交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、職稱(chēng)津貼等）。
