中國聯(lián)通智能工程師每月工資都是在一萬伍仠元左右，交六險二金，如果能有開發(fā)更新智能產(chǎn)品的公司還會給都獎金。每天工作八個小時，準時上下班，每月其它福利根據(jù)公規(guī)定的全部都有，星期六星期天全部雙休，一日三餐在公司食堂就餐，飯菜自選不允許浪費。
廠務(wù)工程師一般在半導(dǎo)體、TFT、太陽能、觸控、醫(yī)藥、軍工廠較為多見，其中多接觸與無塵室凈化車間的超純水、高低壓電，壓縮空氣、特殊氣體、空調(diào)暖通、廢水處理、排氣處理等動力技術(shù)領(lǐng)域。亦稱作動力工程師、工務(wù)工程師。
廠務(wù)工程師主要負責動力設(shè)施的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)及機電設(shè)施、土建設(shè)施的新建項目。高新型工廠的生產(chǎn)根源均源自于廠務(wù)工程師維護設(shè)備穩(wěn)定而給予的生產(chǎn)動力。在有效保障的水電氣供應(yīng)前提下，工廠的生產(chǎn)才能有所保證。故廠務(wù)工程師在出現(xiàn)任何生產(chǎn)動力問題時，需及時的、安全的去解決。
不需要證書，但是要求因電子、醫(yī)藥、軍工等大小型制造行業(yè)，制程設(shè)備儀器比較精密，對動力設(shè)備要求也較為嚴格。動力設(shè)備的小故障，可能會導(dǎo)致整個工廠處于被動地停產(chǎn)狀態(tài)。廠務(wù)工程師必須具有整個動力領(lǐng)域知識的動手、指揮、協(xié)調(diào)能力。個人同時具備獨當一面的能力。在遇到異常狀況的同時，能夠安全、及時、仔細、沉穩(wěn)地去解決未知的狀況。
還不錯
地鐵公司正式員工待遇在五千左右基本工資，還有各種全勤獎，補貼有兩千左右，另外還可以享受五險一金，綜合工資每個月拿到八千這樣。還有各種節(jié)假日補貼，年終獎等等這些。綜合收入一年能夠達到10萬出頭這樣。不過要成為地鐵公司的正式員工，需要考試錄取的，當然福利好待遇好的企業(yè)不是那么容易的。所以要很努力才行。
大部分畢業(yè)生的年薪應(yīng)該在16-22W區(qū)間內(nèi)，已經(jīng)是這個行業(yè)里給剛畢業(yè)的985，211碩士的標準了。因為中歐有雙語的背景，所以一些海外銷售崗位也會親賴中歐的學(xué)生，出國工作在疫情的大環(huán)境下就是高薪伴隨著風(fēng)險，年薪在40-60W。
對呀，聽說待遇不好，試用期很長的也不簽合同的。
還是別去了覺得工資低的老師都來江蘇吧，江蘇編制老師都還不錯。揚州幾本一年10萬以上。我同事在鄉(xiāng)下也差不多，還不用坐班，有課就去學(xué)校沒課就在家。今年的教師編制你看小學(xué)的競爭多激烈。
Abaqus工程師是一個極為重要的職業(yè)，他們在工程領(lǐng)域中擁有廣泛的應(yīng)用，他們負責設(shè)計、優(yōu)化、分析和測試各種產(chǎn)品和系統(tǒng)。因為他們對于復(fù)雜的材料和結(jié)構(gòu)的分析具有獨到的見解和技巧，所以他們能夠幫助公司節(jié)省時間和成本。
在目前的市場上，Abaqus工程師的薪水具有非常具有吸引力和競爭力。一般來說，這個職業(yè)的薪水與經(jīng)驗、教育水平、技能水平、工作職責和公司規(guī)模等因素有關(guān)。在大多數(shù)情況下，Abaqus工程師的起薪在5萬元以上，一般工作3-5年后，薪水會在8萬元到12萬元之間，而經(jīng)驗豐富、技能精湛的高級工程師的年薪甚至可以達到20萬元以上。
此外，Abaqus工程師的工作穩(wěn)定性非常高，他們在全球范圍內(nèi)都非常受歡迎，因此他們的職業(yè)前景也非常廣闊，越來越多的公司需要他們的專業(yè)知識和技能。
總之，作為一個Abaqus工程師，他們的專業(yè)知識和技能在市場上非常有價值，他們享受著豐厚的薪水，高度的職業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的工作環(huán)境。
工作基本都是大公司才有機會 也就是說工作機會極少。 其他工作即可以去大公司也可以去小公司 創(chuàng)業(yè)公司的。工資待遇就別想太多了，跟你預(yù)期的差十萬八千里。 估計五年以后你能拿到30萬年薪你就笑吧，這個比較正常的天花板薪水。
剛開始幾年月薪一般15000左右，再高非常難。
如果你還會其他的 比如精通軟件開發(fā) 電路板原理圖設(shè)計工廠跟蹤， 算法分析，那薪水可以到三萬以上了。 但是這時候你并不是靠FPGA拿到這個薪水的，要搞清楚哦！ 還有薪水多少看看招聘信息就會比較清楚了。 那個最低工資就是給你的。 但是要是非常精通這個系統(tǒng) ，薪水相當可觀的，那要求你學(xué)習(xí)很努力，大幾十萬的收入完全可能
工作基本都是大公司才有機會 也就是說工作機會極少。 其他工作即可以去大公司也可以去小公司 創(chuàng)業(yè)公司的。工資待遇就別想太多了，跟你預(yù)期的差十萬八千里。 估計五年以后你能拿到30萬年薪你就笑吧，這個比較正常的天花板薪水。剛開始幾年月薪一般15000左右，再高非常難。
如果你還會其他的 比如精通軟件開發(fā) 電路板原理圖設(shè)計工廠跟蹤， 算法分析，那薪水可以到三萬以上了
浪潮作為一家知名的科技公司，其工程師待遇因職位、工作經(jīng)驗、地區(qū)等多種因素而有所不同。以下是一些參考信息：
1. 浪潮的實施工程師底薪本科生約為3000元每月（稅前），每月餐補140元。出差補貼根據(jù)城市不同有所差異，如一線城市（如北京、上海、廣州、深圳）為1500元每月，其他城市為1200元每月。此外，還有食（中晚餐）宿報銷。年底有雙倍工資的獎金。
2. 浪潮的硬件工程師待遇相對較好，但與華為等公司相比仍有較大差距。
3. 浪潮的軟件工程師待遇也較為一般，可能在同行業(yè)中競爭力不高。
4. 浪潮的應(yīng)屆生待遇相對較低，但具體薪資還需根據(jù)個人能力、所學(xué)專業(yè)和面試表現(xiàn)等因素而定。
綜上所述，浪潮工程師的待遇整體上處于行業(yè)中一般水平，具體薪資還需根據(jù)個人情況而定。建議您在面試前向招聘方了解具體薪資待遇信息。
