待遇不錯(cuò)，多勞多得，底薪+課時(shí)費(fèi)+提成，轉(zhuǎn)正后工資也是這么算。入職就買五險(xiǎn)一金
基本工資加課時(shí)費(fèi)，然后每年有績效考核，根據(jù)績效評(píng)定來評(píng)定加薪
剛進(jìn)精銳想拿到萬元每月，天方夜譚。精銳課時(shí)費(fèi)太低了，10節(jié)課義務(wù)課時(shí)，之后是每小時(shí)20元。底薪2500-3000（看城市），還要交社保公積金每月700多，按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)你想拿到萬元。。。自己算吧，要上多少課才能達(dá)到。
精銳教育教師待遇非常好。一節(jié)課學(xué)生800左右。老師上課少一節(jié)課50。上課多才100。而且兩個(gè)小時(shí)哦。平時(shí)還有各種亂七八糟的雜事兒。底薪2500-3000不等。當(dāng)然還要扣除10節(jié)課課時(shí)費(fèi)。
你自己算好不好。反正老師流動(dòng)性大，離職率高。自己判斷，希望可以幫到你
事業(yè)編應(yīng)該不是考試進(jìn)去的吧？據(jù)我所知應(yīng)該是應(yīng)聘進(jìn)去，或者是找關(guān)系走后門進(jìn)去的。
我曾經(jīng)面試過，但是被一走后門找關(guān)系的人擠掉了。這個(gè)主要跟當(dāng)?shù)氐拇鏊接嘘P(guān)系，例如東三省的老師工資可能會(huì)有三千塊以上，但是河北省的老師可能就有一千多塊，跟地方財(cái)政有關(guān)系。關(guān)鍵還是看在什么地方。如果在地方三千塊工資你還嫌少的話那我估計(jì)不會(huì)更高了！因?yàn)槟阍谒狡蟾扇K和當(dāng)老師三千塊那是沒有可比性的！因?yàn)槔蠋熞€(wěn)定的多，一年還有兩個(gè)大假期，工作壓力相對(duì)較小。基本工資加課時(shí)費(fèi)，然后每年有績效考核，根據(jù)績效評(píng)定來評(píng)定加薪
待遇不錯(cuò)，多勞多得，底薪+課時(shí)費(fèi)+提成，轉(zhuǎn)正后工資也是這么算。入職就買五險(xiǎn)一金
根據(jù)每個(gè)老師的能力，底薪＋課時(shí)費(fèi)，工資待遇還不錯(cuò)
待遇挺好的，當(dāng)然也是跟個(gè)人能力成正比的。
基本工資加課時(shí)費(fèi)，然后每年有績效考核，根據(jù)績效評(píng)定來評(píng)定加薪
