在一線城市北上廣自來水公司正式員工待遇是基本工資七千左右，加上各種補(bǔ)貼，滿勤獎，等等能拿到一萬出頭這樣。另外上班固定，五險一金享受法定假期，年底有年度獎金。
如果是在小城市，比如三線四線城市那些基本工資是三千左右，加上各種補(bǔ)貼綜合工資能夠拿到五千多這樣。
工作比較穩(wěn)定，時間也比較固定。也享受法定假期跟五險一金。
亳州自來水廠是1982年建設(shè)成立的，是國有獨資企業(yè)。亳州自來水廠按業(yè)務(wù)劃分為亳州市自來水公司和亳州制水公司。他們主要承擔(dān)亳州市城區(qū)內(nèi)的公共供水和供水管道維護(hù)，服務(wù)亳州市人口用水約45萬人。讓亳州市民百分之百吃上了放心安全的自來水。
剛進(jìn)去就有4000左右的工資了，一年后轉(zhuǎn)正定級，看定什么級別，級別不同工資不同，年收入6到10萬左右吧（包括津貼、獎金），有雙休日，五險一金！
自然水產(chǎn)的待遇是非常不錯的，它隸屬于地方水利局管理，所以是屬于水利級的正式職工，也是屬于事業(yè)單位編制，所以該有的五險一金是有的。那小縣城到手的工資每個月也有3400塊錢。
自來水廠的設(shè)計，要經(jīng)過專業(yè)的市政城建工程人員的初始設(shè)計，以及環(huán)保部門的審批，然后通過最終審查。不是一般初學(xué)者能干的事。如果想外包，也得找有資質(zhì)的工程人員，否則后果會很嚴(yán)重。
亳州電信員工的待遇因職位、工作年限、績效表現(xiàn)等因素而有所不同。一般來說，亳州電信員工的薪資待遇相對較為穩(wěn)定，且福利待遇較為豐厚。具體的待遇包括基本工資、績效獎金、年終獎金、社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。此外，亳州電信還為員工提供良好的工作環(huán)境和晉升機(jī)會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。如果您有意向加入亳州電信，建議您直接聯(lián)系該公司的人力資源部門，了解更詳細(xì)的招聘信息和待遇情況。
待遇一般，平均工資約5000/月。
自來水公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有50位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），自來水公司平均工資為4906元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，11%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，自來水公司年終獎平均7607元。
奉化自來水廠屬于奉化水利局下面的國有企業(yè)，普通的兩三千快，比較穩(wěn)定，正常的都有繳納五險一金，整體上待遇還可以。
這要看親應(yīng)聘什么職位自來水公司，屬事業(yè)單位的，工資之類的可能較為普通，但是績效獎金以及額外補(bǔ)助是不錯的，總之薪酬待遇不會吃虧，比私企好過N倍。不過要熬資歷的.
自來水公司是國有企業(yè)，員工待遇嚴(yán)格按國家規(guī)定執(zhí)行。
目前，該公司正式工待遇主要有：基礎(chǔ)工資、績效工資、工齡工資，國家規(guī)定的生活補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。此外，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等所謂“五險一金”。同時，還有工會福利和防暑降溫費、年終獎等。
