宜昌惠科電子作為一家知名的電子產(chǎn)品制造企業(yè)，一直致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新和發(fā)展。作為一個(gè)富有活力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)，宜昌惠科電子正在不斷壯大，因此公司招聘職位也在持續(xù)更新中。
以下是宜昌惠科電子近期的招聘職位信息：
作為一家以創(chuàng)新聞名的電子企業(yè)，宜昌惠科電子需要富有創(chuàng)造力和執(zhí)行力的軟件工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品軟件的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和升級(jí)，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能。要求具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
硬件工程師在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。如果您對(duì)電子產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)和調(diào)試有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB設(shè)計(jì)工具，并且善于解決問(wèn)題，歡迎加入宜昌惠科電子的團(tuán)隊(duì)。
產(chǎn)品經(jīng)理是公司產(chǎn)品線的重要角色，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品發(fā)布。如果您具備市場(chǎng)洞察力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，歡迎您加入宜昌惠科電子，共同打造優(yōu)秀的產(chǎn)品。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員需要具備出色的市場(chǎng)分析能力和傳播技巧，負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣產(chǎn)品，并與渠道合作伙伴保持良好的關(guān)系。如果您充滿(mǎn)激情、善于溝通和執(zhí)行，期待您的加入。
生產(chǎn)主管在生產(chǎn)流程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)成本和提升生產(chǎn)效率。我們需要有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理能力和解決問(wèn)題的能力的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
如果您對(duì)以上任何職位感興趣并且認(rèn)為自己具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，歡迎您在線提交您的簡(jiǎn)歷。宜昌惠科電子期待您的加入，與我們一起共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
金昌金科新能源招聘。年齡不超過(guò)30歲。包吃包住，交五險(xiǎn)一金工作要求:能適應(yīng)站立倒班工作模式，上6天休1天，18至38周歲，薪酬待遇:試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后綜合薪資每月5800到7000元，季度優(yōu)秀員工350元，全勤獎(jiǎng)100元，工齡滿(mǎn)一年后，每月150元，每增加一年加50，上不封頂，帶薪年假。
有意報(bào)名者請(qǐng)到公司一樓104方間，找李主任報(bào)名。
北?；菘乒怆姽菊衅溉缦拢?/p>
在招職位：
SQE技術(shù)員班長(zhǎng)：
北海 | 1-3年 | 大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金 · 年底雙薪 · 包吃
5千-8千
物料管理工程師：
北海 | 1-3年 | 大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金 · 年底雙薪 · 包吃
5千-9千
技術(shù)部、制造部班長(zhǎng)：
北海 | 1-3年 | 中專(zhuān)/中技
五險(xiǎn)一金 · 年底雙薪 · 包吃
5千-8千
制造部工程師：
北海 | 1-3年 | 大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金 · 年底雙薪 · 包吃
5千-1萬(wàn)
制造部長(zhǎng)：
北海 | 5-10年 | 本科
五險(xiǎn)一金 · 年底雙薪 · 包吃
1.7萬(wàn)-2.1萬(wàn)
因公司生產(chǎn)車(chē)間的增加和業(yè)務(wù)增多的原因，現(xiàn)面向社會(huì)招聘男16名18至45歲，女68名18至58歲。綿陽(yáng)惠科光電科技有限公司2023年2月。
行政經(jīng)理
發(fā)布日期
2019-08-30
行業(yè)
行政/后勤/文秘
薪資
4000-6000元/月
學(xué)歷
大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)
3-5年
招聘人數(shù)
1
職位描述
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)公司與政府及企業(yè)之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)；組織起草公司的各種規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；內(nèi)部的組織管理協(xié)調(diào)。 要求：年齡在40周歲以下，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人際關(guān)系的處理
-
合肥惠科金楊天天招聘是因?yàn)閱T工流動(dòng)性較大，流失嚴(yán)重。其它原因就是公司規(guī)模擴(kuò)大，效益好，對(duì)員工需求量大，淘汰制管理，新招員工替換考核不過(guò)關(guān)的員工。
答：綿陽(yáng)惠科招聘普工是暑假時(shí)候。
隨著社會(huì)發(fā)展和醫(yī)療改革的不斷深化，醫(yī)療服務(wù)水平的提高對(duì)于國(guó)家和人民的健康至關(guān)重要。為了進(jìn)一步完善惠濟(jì)區(qū)的醫(yī)療體系，現(xiàn)公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生，以提升基層醫(yī)療服務(wù)水平，滿(mǎn)足廣大居民的醫(yī)療需求。
招聘的全科醫(yī)生將在惠濟(jì)區(qū)的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展以下工作：
惠濟(jì)區(qū)特崗全科醫(yī)生招聘，旨在吸引更多有志于醫(yī)療事業(yè)的人才加入，共同為打造更加健康、美好的社會(huì)貢獻(xiàn)力量。希望符合條件且有意愿的醫(yī)學(xué)人才踴躍報(bào)名，共同開(kāi)創(chuàng)醫(yī)療事業(yè)的新局面。
可以發(fā)布在以下幾個(gè)渠道：1.招聘網(wǎng)站：如中華英才網(wǎng)、58同城等。2.微信公眾號(hào)：可以通過(guò)發(fā)文章，把放在微信群、朋友圈等。3.報(bào)紙：在報(bào)紙上發(fā)布可以得到較大的曝光度。4.廣播電視：可以在各大頻道投放招聘廣告。5.招聘會(huì)：可以組織多地招聘會(huì)，以招聘崗位為主題，考察應(yīng)聘者。6.人才渠道：可以和一些人力資源公司合作，將發(fā)布至其平臺(tái)上。
您可以撥打114查詢(xún)一下。
同時(shí)，愛(ài)保定人才網(wǎng)上刊登有亞華大酒店、僑胞之家酒店等等多加同類(lèi)型知名企業(yè)的招聘信息，您可以關(guān)注一下，也許就有適合您的職位在等著您。
