待遇不錯(cuò)。
華潤(rùn)平均月薪￥11,686元，29%員工高于平均薪資，低于同行公司。
其中工資范圍： ￥1k-7k共計(jì)1702人占60%； ￥7k-13k共計(jì)365人占12%，；￥13k-19k共計(jì)164人占5%； ￥19k-26k共計(jì)110人占3%； ￥26k-36k共計(jì)288人占10%； ￥36k-46k共計(jì)70人占2%； ￥46k-56k共計(jì)59人占2%； ￥56k-66k共計(jì)29人占1%； ￥66k-81k共計(jì)29人占1%； ￥81k-100k共計(jì)3人占0。
待遇好，環(huán)境好
中國(guó)保利集團(tuán)公司系國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的大型中央企業(yè)，其前身為1984年成立的保利科技有限公司。
肯定好啊，因?yàn)檫@是高層管理集團(tuán)的首腦機(jī)構(gòu)，能進(jìn)入總部工作非一般人才，必須具備學(xué)歷才能管理智慧等標(biāo)準(zhǔn)合格后，方可在此工作，待遇當(dāng)然你付出的多，回報(bào)也不會(huì)少。
同問(wèn)，請(qǐng)問(wèn)樓主去了嗎？待遇如何？
旺旺集團(tuán)上?？偛浚驮诩t松東路上，福利待遇都還不錯(cuò)，具體要看崗位工資，工作壓力比較大，經(jīng)常加班到9、10點(diǎn)。
不過(guò)，作為臺(tái)灣企業(yè)，忙點(diǎn)累點(diǎn)很正常，我覺(jué)得作為跳板很不錯(cuò)。
待遇好
1.基本工資：國(guó)投集團(tuán)總部及分支機(jī)構(gòu)員工的基本工資水平與其他大型國(guó)有企業(yè)相當(dāng)，一般在6000-15000元/月之間，具體數(shù)額根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等因素有所不同。
2.績(jī)效獎(jiǎng)金：國(guó)投集團(tuán)對(duì)員工的工作表現(xiàn)有嚴(yán)格的考核制度，績(jī)效優(yōu)秀的員工可以獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。一般來(lái)說(shuō)，績(jī)效獎(jiǎng)金占員工全年工資的3%-5%,具體數(shù)額根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)而定。
3.年終獎(jiǎng)金：國(guó)投集團(tuán)每年都會(huì)為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金，這是員工一年辛勤工作的回報(bào)。年終獎(jiǎng)金的數(shù)額一般在員工基本工資的1-3個(gè)月之間，具體數(shù)額根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工個(gè)人績(jī)效而定。
待遇不錯(cuò)。
2021年中信集團(tuán)總部平均工資￥24737，數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。
中信集團(tuán)平均月薪￥19,753元，55%員工高于平均薪資，低于同行公司，其中工資范圍： ￥2k-7k共計(jì)8人占17%， ￥7k-12k共計(jì)5人占10%， ￥12k-19k共計(jì)8人占17%， ￥19k-28k共計(jì)14人占29%， ￥28k-39k共計(jì)12人占25%，
待遇比較好。
重慶建工集團(tuán)是非常大的一個(gè)國(guó)有企業(yè)，它的總部負(fù)責(zé)著整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和統(tǒng)籌管理，建工集團(tuán)總部的待遇是比較好的，如果你有可能分到這種單位，是可以選擇的。
好
廈門(mén)軌道集團(tuán)總部待遇好。
1. 工資方面。廈門(mén)軌道建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司員工每月6000到8000的工資,外加1000元的獎(jiǎng)金。
2. 待遇方面。廈門(mén)軌道建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司員工享有國(guó)家補(bǔ)貼金，五險(xiǎn)一金等福利。
非常好。
（一）薪資方面：
薪資待遇呢，根據(jù)崗位不同會(huì)有所差異，以下年薪范圍，僅供大家參考。
生產(chǎn)一線的員工，年薪大約在18—20萬(wàn)左右。生產(chǎn)輔助類(lèi)崗位，年薪大概為15萬(wàn)元。匯編單位的員工，年薪大約為12萬(wàn)。
（二）待遇
1. 五險(xiǎn)二金：除了大家都知道的五險(xiǎn)一金，國(guó)家能源還為員工繳納企業(yè)年金。
2. 住宿條件：公司將提供一室一廳一廚一衛(wèi)的公寓給員工居住。
3. 其他福利：除國(guó)家規(guī)定的福利之外，你還可以享受來(lái)自于國(guó)家能源提供的其他人文關(guān)懷，例如，過(guò)節(jié)費(fèi)、免費(fèi)健康體檢、帶薪休假、免費(fèi)午餐等。
