面試測評標準一般包括綜合分析、言語表達、應變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)、自我控制、求職動機與職位匹配、舉止儀表7各方面，但是在實際操作中考官一般會把次7個方面綜合考慮打分，不會一項一項的打分。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績的評定按測評要素評分，通常采用 “體操評分法”，去掉一個最高分和一個最低分，取其余分數(shù)的平均分即為考生的面試最后得分。
參考2017年云南省公務員各項成績計算方法： 筆試總成績 = 各筆試科目成績之和 + 筆試加分; 公安執(zhí)法勤務類崗位百分制筆試總成績 =(行政職業(yè)能力測驗成績×100/行政職業(yè)能力測驗滿分分值)×40% +(申論成績×100/申論滿分分值)×30% +(公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)科目成績×100/公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)科目滿分分值)×30% + 筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值 + 公安執(zhí)法勤務類崗位專業(yè)科目滿分分值); 審判機關及檢察機關的崗位百分制筆試總成績 = (行政職業(yè)能力測驗成績 + 法律專業(yè)知識成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 法律專業(yè)知識滿分分值); 其他崗位百分制筆試總成績 = (行政職業(yè)能力測驗成績 + 申論成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值); 面試總成績 = 面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權重) + 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權重; 綜合成績 =(百分制筆試總成績 + 面試總成績)×50%。
筆試總成績、百分制筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績、行政職業(yè)能力測驗單項成績依次由高到低的順序確定排名先后。公務員考試省考筆試折算方式還是按照計算比例折算的。公務員的招考是由組織部門統(tǒng)一組織的，一般要經(jīng)過報名、筆試面試、體檢和考察等程序。筆試成績一般筆試占百分之六十、面試百分之四十，省考也不例外。公務員招考考行政能力測試和申論兩科，每科滿分100分共200分，考生成績出來后除以二再乘以百分之六十就是考生的筆試成績。
以本人當年參加省考的情況為例，省考之日上午先考行政職業(yè)測驗，內(nèi)容有常識、言語理解與表達、數(shù)量關系、邏輯判斷（包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷）、資料分析。行政職業(yè)測驗科目考試題量100—120題，時長120分鐘。
下午考申論。考試時長為兩個半小時
分為兩大塊，一塊是行政能力測驗，包括常識判斷，邏輯推理，數(shù)量關系，圖形推理以及資料分析，另一塊是申論，包括問題簡答和一個大的申論材料。
我們就拿省考和國考做個比較吧！??！
一、考試科目
國家公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；專業(yè)科目筆試（根據(jù)招考需要設定）和面試時間由招考部門自行通知。地方公務員招考的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。
筆試科目各有不同，報地方公務員考試的考生要注意查閱官方網(wǎng)站公布的招考簡章和考試大綱，以便有針對地進行復習。
二、時間、題量
中央、國家行測試題一般為地市級130題，省部級135道題（省部級比地市級多5道數(shù)量關系題），答題時間為120分鐘。大部分地方的公考與中央、國家的考試相同，如上海、北京、浙江、江蘇等都是120分鐘，只有個別省份考試時間不同，如2017年廣東省考試時限為90分鐘，需要大家仔細閱讀地方招考公告。
國家公務員考試的申論考試時間是180分鐘，三個小時，滿分是100分。地方公務員考試的申論考試時間一般也是150分鐘，但是也有120分鐘的，滿分都是100分，所以也要看清楚。但是申論的材料字數(shù)和題目數(shù)量是有差別的，國家公務員考試的申論從2004年開始，基本上都是上升的，從3000---4000字上升到6000-8000字。這幾年都是穩(wěn)定在8000字左右。而地方公務員的申論字數(shù)相對要少些，大概是在6000多字。
《申論》往年一般包括4～5道大題，分成“行政執(zhí)法類、市（地）以下綜合管理類職位”和“省級（含副省級）以上綜合管理類職位”兩種情況，更加重視對這兩類考試不同能力的考察，考生務必對此引起特別注意。而地方公務員考試申論是在3—4道題左右，大部分省的都是3道題，只有少數(shù)部分的身份題目在4道題，比如山東省的相對要多些。而且地方公務員考試的申論題目是沒有分成“行政執(zhí)法類、市（地）以下綜合管理類職位”和“省級（含副省級）以上綜合管理類職位”兩種情況，是所有參加考試的考試做同樣的題目。
另外，我們國家公務員考試這幾年的申論題目是越來越新，越來越難，更多的新題型出現(xiàn)在我們面前，比如名詞解釋題，對策分析題，改錯題，還有其他書信、調(diào)查報告、講話稿等其他公文文體。這里很多考生是沒有做好充分的思想準備的，所以得分是非常低的。而地方公務員考試中一般是三道題，三段式，要求一般式第一道題是概述題，第二道題不是原因分析題就是對策題，第三道題就是讓寫800---1000字的論證文。所以很多人能夠猜到題目。但是這幾年也慢慢的有所改變，尤其是幾個難度大的省份，也慢慢改革了，不再是簡單的三道題，三段論。而且這幾年國家公務員考試的申論更加注重思辨性的考察，地方公務員考試也愈來愈注重。
省考共有有兩科考試，申論總分100分，行政能力測試總分100分，按照筆試排名按1:3進行面試，面試總分為100分，綜合成績=申論/4+行測/4+面試成績/2。
近年來，隨著公務員職位的稀缺性以及待遇的優(yōu)厚，越來越多的求職者開始將目光投向了公務員省考。而公務員省考作為公務員招錄的一個重要渠道，備受廣大考生的關注和矚目。
無論是對于首次報考的考生，還是對于有一定備考經(jīng)驗的考生而言，備戰(zhàn)公務員省考筆試都是至關重要的。因此，本文將從如何備戰(zhàn)公務員省考筆試的角度展開，以期為廣大考生提供一些實用的備考建議。
在備戰(zhàn)公務員省考筆試之前，首先要認真閱讀公務員省考招考筆試公告。這些公告通常包括考試的時間、地點、科目、考試范圍、考試大綱等重要信息?？忌梢酝ㄟ^各省人事考試網(wǎng)站、傳媒官方媒體渠道或者各級人事招考機構官方網(wǎng)站等渠道獲取相關信息。
制定一份科學的備考計劃是備戰(zhàn)公務員省考筆試的第一步?？忌梢愿鶕?jù)考試科目和內(nèi)容的難易程度，結合自身的備考時間和復習能力，制定合理、切實可行的備考計劃。合理的備考計劃可以幫助考生高效備考，避免盲目、浪費時間地進行備考。
備考公務員省考筆試，相關的備考資料準備必不可少。這些資料可以包括教材、輔導書、模擬試題、歷年真題等。考生可以根據(jù)自己的實際情況和備考計劃，合理選擇和準備相關的備考資料，以助力備考過程。
備考公務員省考筆試需要付出刻苦的努力，注重實戰(zhàn)訓練。考生可以通過刷題、模擬練習等方式，提高自己的應試能力和應變能力，逐步適應筆試的題型和節(jié)奏，找準備考重點，提高應試效率。
備考公務員省考筆試，良好的心態(tài)調(diào)整同樣重要?？忌枰３謽酚^向上的心態(tài)，相信自己的實力，充滿自信地迎接考試。適當?shù)姆潘珊驼{(diào)整心態(tài)，有助于考生提高備考狀態(tài)，以更好地迎接考試。
通過以上幾點備考建議，相信廣大考生能夠更加系統(tǒng)和全面地了解如何備戰(zhàn)公務員省考筆試，從而在備考過程中更加得心應手。
感謝您閱讀本文，希望通過這篇文章能夠幫助到您更好地備戰(zhàn)公務員省考筆試。
筆試折合分是一種衡量考生綜合能力的評估方式。在招聘、升學等場景中，經(jīng)常使用筆試折合分作為選拔或評估的依據(jù)。本文將介紹什么是筆試折合分以及如何計算。
筆試折合分是指根據(jù)某個考試的成績，按照一定規(guī)則將其轉化為與其他考試成績具有可比性的分數(shù)。不同考試的難度、題量等因素可能存在差異，通過折合分的方式可以將它們進行比較和評估。
筆試折合分的計算方法主要有以下幾種：
在確定使用哪種計算方法時，需要考慮具體考試的特點以及評估的目的。不同的計算方法可能適用于不同的場景，所以選擇合適的計算方法非常重要。
通過筆試折合分的計算，可以實現(xiàn)不同考試成績的比較和評估。了解筆試折合分的定義和計算方法，能幫助我們更好地理解分數(shù)的含義，以及在招聘、升學等場景中做出更準確的決策。
感謝您的耐心閱讀，希望本文能對您了解筆試折合分的計算方法有所幫助。
以江西省考為例：根據(jù)歷年筆試時間，一般公告發(fā)布40天左右筆試，江西省考一般3月出公告，4月筆試，黑龍江與江西一般參加多省聯(lián)考也是4月份筆試。
