大企業(yè)當(dāng)質(zhì)檢，工資待遇，保險(xiǎn)應(yīng)該還是不錯(cuò)
QC在很多公司的待遇跟普工一樣，沒(méi)區(qū)別，你如果應(yīng)聘QC檢驗(yàn)員就參考他們廠普工的工資就可以了。
如果是個(gè)組長(zhǎng)或更高的職位那就看你有多大的本事了，如果感覺(jué)自己真的在這行有能力你可以給公司開(kāi)價(jià)，看公司能不能給你一個(gè)滿(mǎn)意的薪資價(jià)位。
QC是一個(gè)統(tǒng)稱(chēng),QC分為IQC(進(jìn)料品檢員),IPQC(制程品檢員),FQC(入庫(kù)品檢員),OQC(出貨品檢員).相對(duì)于文員來(lái)說(shuō)QC壓力會(huì)比文員大,工資的話(huà)差不多,如果你能做到QC組長(zhǎng)或者QC助理工程師的話(huà),那工資會(huì)比文員高.
江南一線工人的工資都不高，在4000左右，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還是很不錯(cuò)的
底薪不高，2500左右，但是提成不錯(cuò)，四個(gè)點(diǎn)左右，看你完成任務(wù)的情況，做得好的基本工資和獎(jiǎng)金加起來(lái)也就一萬(wàn)二三，據(jù)說(shuō)也有拿幾千的，反正很變態(tài)，事情特別多，我男朋友是他們公司的，說(shuō)是一年能拿個(gè)五萬(wàn)的年終獎(jiǎng)吧。
上海特斯拉普工工資待遇基本在4000元以上；上海特斯拉員工工作是對(duì)各種汽車(chē)零件進(jìn)行組裝和包裝，因此，其工作基本上沒(méi)有危險(xiǎn)。
轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來(lái)越高，剛開(kāi)始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開(kāi)始進(jìn)去工資相對(duì)于其他企業(yè)算是很較高的。上海特斯拉上班的相關(guān)說(shuō)明：
1、熟悉了解上海特斯拉的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、生產(chǎn)產(chǎn)品流程、生產(chǎn)環(huán)境。
2、熟悉上海特斯拉的崗位工種及各種崗位的工作職責(zé)和工作要求。
3、學(xué)習(xí)掌握上海特斯拉的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律，尤其是重點(diǎn)了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務(wù)要求及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。
還不錯(cuò)
平均工資為9144元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海鐵路局年終獎(jiǎng)平均13756元。
上海電信工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有59位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海電信平均工資為7464元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海電信年終獎(jiǎng)平均28625元。
上海市的遺屬待遇主要有四類(lèi)，①喪葬補(bǔ)助金：兩個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。
②供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金：根據(jù)供養(yǎng)遺屬數(shù)量領(lǐng)取本人月基本養(yǎng)老金的6、9 、12倍。
③供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助，主要是生活困難的遺屬每人每月570元。
④一次性救濟(jì)費(fèi)6000元
基本工資：不同職位的月薪有所不同，例如技術(shù)員的月薪可能在2萬(wàn)至50千之間，而管理層的月薪則可能更高。
年終獎(jiǎng)：?jiǎn)T工的年終獎(jiǎng)一般在4萬(wàn)到10萬(wàn)左右
