遠(yuǎn)志、黃苓、地黃、白術(shù)等都可以種植。不過要根據(jù)當(dāng)前市場行情來選擇,從而給你帶來最大化利潤。你也可以去中藥材論壇種植版塊問問其他人,那里的藥材商家
根據(jù)我多年收購中藥材，中草藥經(jīng)驗：山西比較多中草藥的有：山西潞城山西長子縣山西聞喜縣山西新絳縣山西絳縣山西夏縣山西襄汾縣山西古縣山西侯馬
山西鐵塔公司的待遇挺好的。
1.工資方面。中國鐵塔山西分公司待遇好，每個員工的崗位不同薪資也是不同的，年薪在6萬到20萬之間。
2、福利方面。中國鐵塔山西分公司給每個員工都有五險一金，社會保障十分齊全，還有年終獎和帶薪年假等福利。
山西財經(jīng)大學(xué)的研究生還是不錯的，在山西的就業(yè)待遇，剛畢業(yè)的話月薪大概8000~一點兒，如果有3~5年的工作經(jīng)驗，1.5萬到2萬的月薪是可以期待的。
新錄用的省選調(diào)生試用期1年，直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)。本科生二級科員;碩士生選調(diào)生副主任科員待遇，博士生選調(diào)生主任科員級別?？偟膩砜瓷轿魇〉倪x調(diào)生待遇一般，1800-3000，與地區(qū)和級別有關(guān)。
非常不錯。工資穩(wěn)定，平均工資6000+，外加五金一險、勞保用品、職業(yè)年金、帶薪休假、節(jié)假日福利、獎金提成，待遇非常優(yōu)厚。
山西高校博士的待遇總體來說是比較不錯的，但具體待遇會因?qū)W校、專業(yè)、職位等因素而有所不同。以下是一些山西高校博士的待遇情況：
1. 工資待遇：博士生的工資待遇因?qū)W校和職位不同而有所差異，但一般都比本科生姜文大幾千元。比如，某知名高校的博士生可以享受到每月2000元以上的生活補貼，而普通高校的博士生每月只能享受到1000元左右的生活補貼。
2. 住房待遇：大多數(shù)高校都會為博士生提供住宿，一般是一間宿舍或者一套公寓。有些高校還會為博士生提供租房補貼或者住房優(yōu)惠。
3. 科研經(jīng)費：高校會為博士生提供科研經(jīng)費，用于支持他們的科研項目?？蒲薪?jīng)費的多少因?qū)I(yè)和項目不同而有所不同，但一般都會有幾萬元以上。
4. 獎學(xué)金和安家費：一些高校會為博士生提供獎學(xué)金和安家費，用于吸引優(yōu)秀的人才。獎學(xué)金的金額和安家費的待遇因?qū)W校和專業(yè)不同而有所不同。
總的來說，山西高校博士的待遇還是比較不錯的，可以滿足基本的生活需求。但是，如果您想獲得更好的待遇和發(fā)展機會，建議您可以考慮其他省份的高校。
普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經(jīng)理級別一般在8000-15000。
用人單位會根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時應(yīng)當(dāng)告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可。
非常不錯。工資穩(wěn)定，外加五金一險、獎金福利等，非?？孔V。
基金肯定是有發(fā)展前景的，只要肯干而且有能力，留在基金公司做沒有問題，本科生能進(jìn)去不錯了，建議把握機會! 月薪三千左右不算低,畢竟剛出來工作, 后臺工資卻是不是很高,但勝在穩(wěn)定,起碼比現(xiàn)在銷售人員好, 另外個個基金公司還是有所區(qū)別的,總體是這樣
中國聯(lián)通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構(gòu)成，當(dāng)然各種福利也是應(yīng)有盡有，比如五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。
AB類正式工(正式工=現(xiàn)行用人標(biāo)準(zhǔn)A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工 中國聯(lián)通員工以十崗為例.十崗及以下為聯(lián)通線務(wù)員.社區(qū)經(jīng)理.營銷經(jīng)理.營業(yè)廳人員 司機 反正都是最基層的. 正式工:月工資現(xiàn)金收入3000: 月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400 扣除養(yǎng)老,住房公積金等1100 當(dāng)月所得工資為3000。月獎金2800-4000。年終獎10000。
