民航貨郵安檢，是指位于各民航機(jī)場貨場（貨運(yùn)倉庫）中，設(shè)立的安檢站，通常設(shè)有安檢機(jī)器和若干安檢員，這些安檢機(jī)和安檢人員，總體屬于機(jī)場安檢部（站），實(shí)行24小時輪崗派出形式，總體待遇很好，因?yàn)闄C(jī)場安檢是重要單位，職業(yè)上升通道寬廣，如果應(yīng)聘成功可以考慮。
航空公司空的安全員工資一般在5000到20000，不同的航空公司空的安全員工資會有所不同。
2.以下是國內(nèi)部分航空公司安全員月薪統(tǒng)計(jì)空:東方航空空:10900-16000元+，國航(月薪，按每月飛行100小時計(jì)算):9600-16550元+，南方航空空:海南航空空:9700-14000元，深航空:5900
3.擴(kuò)展資料:航空空安全員的收入一般由以下幾部分組成:月收入=基本工資+飛行小時數(shù)+過夜費(fèi)用+其他補(bǔ)貼。
4.基本工資和時薪根據(jù)你的飛行時間和水平不同而不同。
5.航空空安全員的職責(zé)是保障機(jī)上人員和飛機(jī)的安全，并處理機(jī)上非法干擾和
民航飛行員的月工資基礎(chǔ)在10萬左右，不得不說，這行業(yè)的收入在國內(nèi)絕對是個暴利啊，干一個月就比得上普通人全年的收入還高，怪不得人家落地就是奔馳寶馬的接送，這工資水平不住豪宅真是有點(diǎn)可惜了
另外，除去基本的績效工資外，民航飛行員的工資大部分都來源于兩項(xiàng)指標(biāo)，一是浮動獎金，也就是因?yàn)轱w行次數(shù)和從業(yè)年齡所帶來的浮動獎金補(bǔ)貼，大頭基本都在飛行補(bǔ)貼上，畢竟飛行員的工時都是按照飛行時長來算的，每個月在天上的時間越多，飛行補(bǔ)貼就越高，從這位網(wǎng)友的工資曝光來看，在10萬的工資收入里，飛行補(bǔ)貼就占了7成左右
除卻這些外，在保險和公積金繳納方面，民航飛行員的待遇也不是一般的高，除卻基本的人身保險，還有電腦補(bǔ)貼、每個月的住房公積金就2000，按照這種程度來算的話，一年只獎勵的住房公積金就超過了幾萬塊，這對一般人來說，真的是想也不敢想的事情，難怪這幾年的空乘和飛行員行業(yè)會這么火熱，這么高的工資，誰能夠不眼紅呢？
這樣的工作待遇不錯，福利也不錯，國家法定節(jié)假日休息，每周雙休，每天上班八個小時，有五險一金，工資八千以上，所以待遇是比較好的。
待遇很好的。民航通信導(dǎo)航員歸屬于空管局，工資要比機(jī)場的工資高30%-50%，有五險一金，基本工資月薪5000左右，績效工資3000，還有年終獎，外加一定的福利，免費(fèi)發(fā)放工作服裝，免費(fèi)提供住宿。
民航通信導(dǎo)航員在人際方面相對簡單，晉升前景一般升到部門經(jīng)理，再向上就看個人能力和機(jī)遇了。
工資卡上也就是2000-6000，看級別。
關(guān)于試用期其實(shí)只是走形式，能進(jìn)去就定了。3個月試用，1年轉(zhuǎn)正。考執(zhí)照需要大概1年時間，然后放單上崗。上崗前都是在培訓(xùn)。
工資加上補(bǔ)助的話能到6000，福利非常好，你知道的，行政事業(yè)單位。 試用期一年，一年后轉(zhuǎn)正。。
最主要的是會說話，專業(yè)知識其實(shí)很多人都有，人家晚招人，早招人，招熟人介紹的人，都是可以的，在你具備專業(yè)知識的時候，具體是你怎么說話.....另外給你說一句進(jìn)空管局不是很難的事，具體是你進(jìn)哪個空管局
國內(nèi)航空安檢員薪資待遇：一般來說，國內(nèi)航空安檢員的薪資待遇在5000元-10000元人民幣之間。其中，新入職的安檢員薪資一般在5000元-8000元人民幣之間，有經(jīng)驗(yàn)的安檢員薪資則在10000元-11000元人民幣之間。此外，一些大型機(jī)場的航空安檢員薪資可能會更高。
薪資趨勢：航空安檢員的薪資一般比較穩(wěn)定，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和職位級別不同，薪資也會有所差異。
福利待遇：航空安檢員一般會享受到社會保險、醫(yī)療保險、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇
首先，行業(yè)前景是影響就業(yè)待遇的重要因素之一。民航業(yè)作為國家重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)之一，具有廣闊的發(fā)展前景。隨著人們生活水平的提高和旅游業(yè)的快速發(fā)展，民航業(yè)的需求量也在不斷增加。因此，對于上海民航學(xué)生來說，選擇民航專業(yè)并從事相關(guān)工作，將會有更多的就業(yè)機(jī)會和更高的薪資待遇。
其次，企業(yè)實(shí)力也是影響就業(yè)待遇的關(guān)鍵因素。一些大型航空公司或機(jī)場擁有較為完善的管理體系和福利待遇，能夠?yàn)閱T工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和更高的薪資待遇。而一些小型航空公司或機(jī)場由于資金和規(guī)模等因素的影響，員工的薪資待遇相對較低。因此，上海民航學(xué)生在選擇就業(yè)單位時，應(yīng)該充分了解企業(yè)的實(shí)力和福利待遇，以便做出更為明智的決策。
除了行業(yè)和企業(yè)因素外，個人能力也是影響就業(yè)待遇的重要因素。一些具有專業(yè)技能和較強(qiáng)綜合素質(zhì)的民航學(xué)生往往能夠獲得更好的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。因此，上海民航學(xué)生在校期間應(yīng)該注重專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，以便在就業(yè)市場上更具競爭力。
當(dāng)然，除了以上幾個因素外，還有一些其他因素也會影響上海民航學(xué)生的就業(yè)待遇，例如地域差異、個人興趣愛好等。因此，上海民航學(xué)生在選擇就業(yè)單位時，應(yīng)該綜合考慮各種因素，以便做出更為明智的決策。
總的來說，上海民航學(xué)生的就業(yè)待遇問題是一個復(fù)雜的問題，需要從多個角度進(jìn)行分析和探討。通過了解行業(yè)前景、企業(yè)實(shí)力、個人能力等因素的影響，上海民航學(xué)生可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路，并獲得更好的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。沈陽的601所，西安的603所，成都的611所，602所景德鎮(zhèn)，直升機(jī) 605所，湖北荊門，研究特種飛行器的 上海的飛機(jī)研究院并入商飛 洪都航空和貴飛都有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力
回答。航空公司的安檢員屬于貨物安檢員，工作相對輕松一點(diǎn)，但環(huán)境沒有候機(jī)樓好，相比是不錯的，福利待遇也不錯，應(yīng)該有南航的員工票，月薪在3000-4000之間，還有別的福利，如住房公積金和房補(bǔ)車補(bǔ)之類。機(jī)場安檢員的待遇并不好，一般只有3000元，加上別的補(bǔ)助什么的一年只有6萬左右。
