看你是正式的還是勞務(wù)了 正式的就多 工資是工資打在銀行卡里的 獎(jiǎng)金是現(xiàn)金發(fā)到個(gè)人手里的 你要是勞務(wù)的話就有工資了 別的就別想了（勞務(wù)也有正式和臨時(shí)之分的都是本鋼的廠子）！?。?/p>
就勞務(wù)克扣的工資多！主體廠礦按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)很正規(guī)的比勞務(wù)多多了！
包括薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展、工作環(huán)境等方面。
首先，中信特鋼提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)員工的工作經(jīng)驗(yàn)、職位等因素給予合理的薪資，同時(shí)提供年終獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
其次，中信特鋼注重員工的培訓(xùn)發(fā)展，為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。
另外，中信特鋼致力于為員工提供良好的工作環(huán)境，公司注重員工的健康和安全，為員工提供良好的辦公設(shè)施和福利設(shè)施，提供舒適的工作環(huán)境?？傮w而言，中信特鋼給予員工合理的薪資待遇、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)和良好的工作環(huán)境，致力于為員工提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的工作體驗(yàn)。
比較好。河北省東海特鋼有限公司的員工收入平均每月在5000元左右，正式員工有五險(xiǎn)一金和年終獎(jiǎng)金，工作壓力不是很大，企業(yè)文化建設(shè)在當(dāng)?shù)乇容^有名。
江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司是一家國(guó)有企業(yè)，它是中國(guó)最大的粗鋼生產(chǎn)商之一，也是中國(guó)最大的粗鋼出口企業(yè)之一。它位于江蘇省淮安市，是江蘇沙鋼集團(tuán)的子公司。該公司于1996年4月在淮安市政府的支持下成立，并于1999年3月正式投產(chǎn)，是江蘇省政府支持的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。它的主要產(chǎn)品有熱軋型材、熱軋圓鋼、冷軋板卷、焊管等，主要用于汽車、冶金、機(jī)械、建筑、電力、軌道交通等行業(yè)。
它的產(chǎn)品和技術(shù)質(zhì)量達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平，并獲得了多項(xiàng)國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證和行業(yè)認(rèn)證。江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司是一家國(guó)有企業(yè)，它致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
待遇不錯(cuò)
中原特鋼股份有限公司系中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司所屬大型骨干企業(yè)，位于山川秀美的河南省濟(jì)源市。公司現(xiàn)擁有資產(chǎn)總額18億元，職工總數(shù)4000余人，2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入18億,利潤(rùn)1億余元。公司擁有冶煉、鍛造、機(jī)加工和熱處理等所需的各種先進(jìn)工藝設(shè)備和理化檢測(cè)儀器。
親身經(jīng)歷!應(yīng)屆生千萬(wàn)別來(lái)!!!
1.位置極其偏僻，在山溝溝里，到肥城市（小縣城）要坐一個(gè)小時(shí)公交，到泰安市三小時(shí)公交!附近只有少數(shù)小飯館和小超市，沒有任何娛樂場(chǎng)所，和下鄉(xiāng)勞改差不多。
2.校招的時(shí)候騙你有雙休，八小時(shí)工作制，進(jìn)廠后只有培訓(xùn)有雙休。培訓(xùn)一過(guò)每周能單休都算遇到了好領(lǐng)導(dǎo)，全月無(wú)休都是常態(tài)。上班至少提前十分鐘到，下班日常加班到晚上八九點(diǎn)!最重要的是無(wú)論加多少班都不給加班費(fèi)!一分都不給!并且手機(jī)要24h暢通，打電話不接就扣錢!驢都能熬垮!
3.福利方面。只有應(yīng)屆生剛來(lái)前兩年發(fā)一點(diǎn)點(diǎn)福利(只有中秋過(guò)年發(fā)幾十塊錢的東西)。老員工節(jié)假日(包括過(guò)年)一點(diǎn)福利都不發(fā)?；静灰竿懈＠?，你能想的全沒有。
4.五險(xiǎn)一金按最低比例交，公積金每月按法律規(guī)定最低95塊交，沒有比這更低的了。
5.氛圍方面。公司內(nèi)部關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，勾心斗角，卷的能卷死你，加班不要命。各種扣錢規(guī)定(工作和生活)，一次就扣200，每月被扣幾百屬于常態(tài)。公司把實(shí)行滿負(fù)荷工作制寫進(jìn)公司章程，懂的都懂吧。
6.待遇方面。應(yīng)屆生兩年協(xié)議工資，六七千左右，基本沒有任何補(bǔ)貼。瘋狂加班（無(wú)加班費(fèi)）和扣錢，算下來(lái)時(shí)薪不到平均水平。
總結(jié)：千萬(wàn)不要來(lái)石橫特鋼，別浪費(fèi)應(yīng)屆生的寶貴身份!離職率特別高，都是被騙來(lái)的，進(jìn)來(lái)后就沒人管你死活!
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，東北特鋼的待遇較好。
1. 作為一家擁有10萬(wàn)噸優(yōu)質(zhì)鋼生產(chǎn)能力的鋼鐵企業(yè)，東北特鋼在行業(yè)中獲得了不錯(cuò)的口碑，公司目前的盈利狀況也較為穩(wěn)健。
2. 在員工福利方面，東北特鋼提供了相對(duì)較高的薪資水平和周到的福利保障，例如住房補(bǔ)貼、健康體檢、年終獎(jiǎng)金等，這些都能讓員工獲得較好的待遇。
3. 此外，公司還倡導(dǎo)和諧、健康、平等的企業(yè)文化，不斷增加各種員工活動(dòng)，提供良好的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)，有助于員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成長(zhǎng)。
綜上所述，東北特鋼的待遇較為優(yōu)渥。
青島特崗集團(tuán)月平均工資7000元左右，部門不同工資有差異，總體在6000-8000之間。有年終獎(jiǎng)，5000-8000不等。
撫順特鋼的待遇在當(dāng)?shù)貙儆谥猩纤?，平均年薪約為8萬(wàn)元，其中生產(chǎn)一線員工年薪約為6-8萬(wàn)元，技術(shù)人員年薪約為8-10萬(wàn)元，管理人員年薪約為10-12萬(wàn)元。撫順特鋼還為員工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等各種福利待遇。此外，撫順特鋼還為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可以通過(guò)參加培訓(xùn)、考試等方式晉升到更高的職位。
基本在5000左右。
西寧特鋼平均工資為5392元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。該數(shù)據(jù)僅供參考。
