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肯德基mt是什么職位?

時間:2024-09-23 13:56 人氣:0 編輯:招聘街

一、肯德基mt是什么職位?

MT=Managerial Trainee 見習(xí)助理

也就是說,現(xiàn)在KFC所謂的高層全部都是從這個職務(wù)升上去的。平時就是做服務(wù)員,再協(xié)助店長作好管理工作,挺辛苦的,但前途無量,3--5年可以升作店長。我是才入職的MT,怎么說呢?這個職位好歹也算管理層了,在肯德基餐廳里面有一定地位。

二、肯德基員工待遇?

每個月大概5000~8000元之間。在一線城市KFC的全職員工收入是相對比較穩(wěn)定的,因?yàn)槊刻斓墓ぷ鲿r間也是基本穩(wěn)定的,在8小時到10小時左右,而收入的話基本控制在5000~8000元之間,同時也會給員工繳納五險(xiǎn)一金,作為全職員工還是有一定發(fā)展前景的。

三、肯德基待遇如何?

肯德基待遇挺好的,

有五險(xiǎn)一金,一個月休假12天,加班有加班費(fèi)。1、肯德基在員工福利這方面做的還是很不錯的,很多阿姨愿意去肯德基上班都是因?yàn)樯绫:透@?。而且你加班都是有工資的,通宵班也會有補(bǔ)貼。不過每個員工每個月都有上班時限,兼職員工不能超過120h/月,正式員工不能超過160h/月(經(jīng)理除外)。

四、肯德基mt是什么意思?

MT=Managerial Trainee 見習(xí)助理 也就是說,現(xiàn)在KFC所謂的高層全部都是從這個職務(wù)升上去的。平時就是做服務(wù)員,再協(xié)助店長作好管理工作,挺辛苦的,但前途無量,3--5年可以升作店長。我是才入職的MT,怎么說呢這個職位好歹也算管理層了,在肯德基餐廳里面有一定地位。

五、珠??系禄べY待遇

珠??系禄べY待遇

職位概述

作為全球最大的快餐連鎖企業(yè)之一,肯德基在珠海地區(qū)提供了豐富多樣的就業(yè)機(jī)會。無論是在餐廳服務(wù)、廚房操作還是管理崗位,肯德基都致力于為員工提供公平、透明和有競爭力的工資待遇。

工資結(jié)構(gòu)

珠??系禄墓べY結(jié)構(gòu)基于員工的職位和工作表現(xiàn)。根據(jù)員工所處的崗位級別,工資將由基本工資和各種津貼、獎勵組成。

以下是珠??系禄R娐毼坏墓べY結(jié)構(gòu):

  • 服務(wù)員:作為餐廳的前臺接待員,服務(wù)員是肯德基的重要一員。服務(wù)員的工資由基本工資和提成組成,基本工資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和工作時間靈活調(diào)整,提成根據(jù)銷售表現(xiàn)和客戶評價結(jié)果來計(jì)算。
  • 廚房操作:廚房操作人員負(fù)責(zé)食品準(zhǔn)備和烹飪,他們的工資由基本工資和崗位津貼組成。崗位津貼根據(jù)工作技能和加班情況支付。
  • 餐廳經(jīng)理:作為餐廳的管理者,餐廳經(jīng)理的工資由基本工資、績效獎金和管理津貼組成?;竟べY和績效獎金根據(jù)餐廳運(yùn)營情況和員工績效評估來確定,管理津貼根據(jù)管理層級和職責(zé)來支付。

工資福利

珠海肯德基除了提供具有競爭力的工資待遇外,還為員工提供了一系列豐厚的福利待遇:

  • 社保和公積金:肯德基遵守國家的法律法規(guī),為員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,以保障員工的基本權(quán)益。
  • 餐補(bǔ)和交通補(bǔ)貼:根據(jù)員工的工作時間和崗位要求,肯德基提供餐補(bǔ)和交通補(bǔ)貼,確保員工在工作期間能夠享受到良好的工作條件。
  • 培訓(xùn)與晉升:肯德基致力于為員工提供持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,幫助員工提升專業(yè)技能和職位水平,實(shí)現(xiàn)個人價值與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
  • 員工優(yōu)惠:作為肯德基的員工,你將享受到各種員工優(yōu)惠,包括用餐、購物和旅游等方面的福利。

工資發(fā)放方式

肯德基采用按月發(fā)放工資的方式,工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式發(fā)放給員工。具體的發(fā)薪日和發(fā)放方式將根據(jù)公司政策和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)進(jìn)行安排。

員工評估與激勵

為了激勵員工,珠??系禄鶎T工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的激勵措施:

  • 績效獎金:優(yōu)秀的員工將有機(jī)會獲得額外的績效獎金,作為對其工作表現(xiàn)的認(rèn)可和獎勵。
  • 晉升機(jī)會:肯德基鼓勵員工通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力工作,爭取晉升到更高級別的職位,享受更好的工資和福利待遇。
  • 團(tuán)隊(duì)活動:為了提高員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力,肯德基定期組織各種團(tuán)建活動和員工交流活動,增強(qiáng)員工的歸屬感和工作滿意度。

就業(yè)機(jī)會與求職流程

如果您對珠??系禄墓べY待遇和就業(yè)機(jī)會感興趣,可以通過以下方式了解更多信息并申請:

  1. 訪問珠海肯德基官方網(wǎng)站,查看當(dāng)前的招聘信息和崗位要求。
  2. 準(zhǔn)備好個人簡歷和相關(guān)證明材料。
  3. 在線填寫申請表格,提交您的個人信息和求職意向。
  4. 等待肯德基人力資源部門的電話或郵件聯(lián)系,安排面試。
  5. 參加面試,并展示您的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
  6. 根據(jù)面試結(jié)果和公司的需要,確定是否獲得工作機(jī)會。
  7. 簽訂勞動合同,正式成為珠??系禄膯T工。

總結(jié)

作為快餐行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),珠海肯德基為員工提供了具有競爭力的工資待遇和豐厚的福利津貼。無論你是剛剛步入職場的新人,還是想要尋找一個穩(wěn)定職業(yè)的專業(yè)人士,肯德基都將為你提供一個廣闊的發(fā)展平臺。通過積極的學(xué)習(xí)和努力工作,你將享受到肯德基的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會,創(chuàng)造出屬于自己的職業(yè)傳奇。

六、肯德基長期員工待遇?

長期員工的待遇有五險(xiǎn)一金,有年假。月休六至八天。全職和兼職的區(qū)別,在工作分配也是一樣的。如果想穩(wěn)定就做長期的。年假不是根據(jù)工齡,而是年齡。在入職候在APP可以看到自己的年假,年假是帶薪休假,按每天八小時算。每個月扣完五險(xiǎn)一金,工資并不是很高,但是對于我們普通人在年輕是有點(diǎn)規(guī)劃。

七、肯德基招聘條件和待遇?

肯德基員工的招聘要求是:具有健康證;口頭語言表達(dá)流利,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解指令的能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)細(xì)小的問題,并能及時做出判斷;接受過食品安全培訓(xùn),了解肯德基的發(fā)展歷程,熟悉肯德基的各項(xiàng)規(guī)章制度??系禄鶈T工的工作職責(zé)是:

1、按標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)程序,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保持熱情;

2、負(fù)責(zé)就餐過程中顧客的服務(wù)管理工作,收集顧客的建議意見,及時匯報(bào)給領(lǐng)班,以便改進(jìn)提高;

3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,并在權(quán)限范圍內(nèi)正確解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

八、肯德基儲備經(jīng)理待遇如何?

儲備經(jīng)理是屬于餐廳的管理組,享受企業(yè)帶薪休假,完整一年至少10天;享受五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。工作是每天八小時,每周五天,是倒班輪休的。工資是月薪制,具體金額和所在城市相關(guān)。祝你應(yīng)聘成功!

九、肯德基待遇怎么樣?

肯德基待遇挺高,有五險(xiǎn)一金,一個月休假12天,加班有加班費(fèi)。1、肯德基在員工福利這方面做的還是很不錯的,很多阿姨愿意去肯德基上班都是因?yàn)樯绫:透@6夷慵影喽际怯泄べY的,通宵班也會有補(bǔ)貼。不過每個員工每個月都有上班時限,兼職員工不能超過120h/月,正式員工不能超過160h/月(經(jīng)理除外)。

2、在肯德基,即使你犯錯了,管理層也不會太責(zé)怪你,而是會慢慢再教你一遍,直到你會為止。后來還發(fā)生了一件事。那時候我只是見習(xí)接待員,要轉(zhuǎn)為正式接待員,還需要通過考試。

十、肯德基全職員工待遇?

全職也是計(jì)時的服務(wù)組,普通員工每小時8.8元(北京標(biāo)準(zhǔn)),星級訓(xùn)練員9.3元,全星級訓(xùn)練員10.5元,每月工時應(yīng)該能上夠165小時。全職可以上保險(xiǎn),五險(xiǎn)一金,還是挺好的,每年的健康證費(fèi)用可以報(bào)銷。騎手與計(jì)時員工一樣8.8元/小時。騎手訓(xùn)練員同星級訓(xùn)練員。每送一份餐會有一元的提成,每年7-9月和冬季會有高低溫補(bǔ)助,每單多加一元,而且根據(jù)每月送餐的分?jǐn)?shù)會報(bào)銷電話費(fèi)。

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