彭山區(qū)小學教師的待遇相對來說還是比較不錯的。具體來講，彭山區(qū)小學教師的薪資水平是比較高的，一般來說，初任教師月薪在3000元以上，具體的薪資水平還與教師的資歷、職稱等有關。
另外，彭山區(qū)小學教師還可以享受各種福利待遇，比如五險一金、帶薪休假、節(jié)假日福利、職稱津貼等。此外，彭山區(qū)還有一些專門為教師設立的獎勵政策，比如表彰優(yōu)秀教師、提高教師職稱等，這些政策也會進一步提高教師的待遇水平。
需要注意的是，不同的學校和地區(qū)的教師待遇可能會有所不同，具體情況需要根據(jù)實際情況而定。但總體來說，彭山區(qū)小學教師的待遇還是比較不錯的。
一般大學教師就是月入四五千的樣子吧，待遇比去企業(yè)低很多，不過圖個輕松穩(wěn)定假期多吧；要拿錢去企業(yè)，圖輕松穩(wěn)定在高校是不錯的選擇的，能力強的在哪里都有更好的待遇的。
我就是這個學校的學生！教育質量還可以。師資力量也還行！總體不錯
三峽大學教師待遇還不錯。三峽大學坐落在萬州區(qū)。屬于事業(yè)單位。三峽大學的教師也是享受事業(yè)編制，重慶事業(yè)編待遇一般在年收入十萬元以上。老師根據(jù)職稱不同，收入差距是比較大的，一般剛去的年輕老師從講師做起來，年收入在10萬到15萬之間
目前的代課教師的待遇，相對于在職教師還是比較低的，公立學校的代課教師標準也不一樣，低的在15oo元，高的在2500左右，私立學校稍高些，在3000元左右吧。
鄉(xiāng)村教師將能享受艱苦邊遠地區(qū)農村中小學教師特殊津貼(300元和500元兩檔)、集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助(200元/月)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼(分為三個標準：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿10年的，每人每月200元;滿10年不到20年的，每人每月300元;20年及以上的，每人每月400元;在最邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元)等三項津補貼。初步匡算，符合規(guī)定條件的最邊遠鄉(xiāng)村教師比縣域內同等條件下的城鎮(zhèn)教師每月至少可多1200元津補貼。
薪資：年薪約七萬五到二十二萬，特殊人才在協(xié)商一致的基礎上執(zhí)行協(xié)議工資。，五險一金帶薪年假，發(fā)放住房補貼。
入職5年內獲得國家自然科學基金、國家社會科學基金青年項目的人才，追加科研啟動費5萬元。
對于入職5年內獲得國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目的人才，追加科研啟動費10萬元。入職五年內提供90平米左右的校內優(yōu)惠房源一套。
您好,高中老師的待遇看您的業(yè)績決定吧.一般都在6500以上,另外學校是包吃包住,提供宿舍,普通老師都是一廳一房.年級組長及那些領導呢,你未來老板會提供一套在校外的住房.總之,待遇應該還算不錯.另外,據(jù)說今年所有老師工資都要漲12%.希望您面試成功.
對校內競聘、跨片區(qū)（跨校）競聘后仍未上崗的教師，縣級教育行政部門根據(jù)實際進行統(tǒng)籌調劑安排工作崗位或安排待崗培訓。待崗培訓期不超過12個月，待崗培訓期內只發(fā)放基本工資和基礎性績效工資。
現(xiàn)在學校實行校教師崗位聘任制，或者實行末位淘汰制度，如果老師在競爭上崗中積分太低，按照聘用規(guī)則，可能就會落聘。
從化地區(qū)新招考的老師，工資約2600元/月，公積金約800元/月，節(jié)日補貼全年4500元，第13個月工資，六七百元（第13個月工資的正確理解是基本工資）；教師節(jié)各所學校有所差別，不過也就是幾百元吧。
累計下來，全年約4.6萬
