平均1000多一點，剛畢業(yè)的本科生大都為幾百元，如果在國有企業(yè)（電力、金融等部門除外），轉(zhuǎn)正后工資也就在幾百元。（很多企業(yè)連部門經(jīng)理的工資只有2000元左右！）
普通員工2000多，副店工資3000多，有5險1金。
合肥的待遇在眾多省會城市中算是比較靠后的了，從房價上就可以看出。如果說上海月薪一萬是白領(lǐng)的話，在合肥月薪4000以上肯定算白領(lǐng)。這是有數(shù)據(jù)顯示的。一般工資月薪在1500元到2500元不等，公務(wù)員要稍高，但是也不嚇人，還是房地產(chǎn)業(yè)，金融業(yè)，高校教師，醫(yī)生，高中教師，供電，供水，油氣，煙草，電視臺等，工資較高，5000到10000月薪不等，但是在合肥這樣的人不是很多。
主要看你學(xué)歷。
一般大專年收入4萬左右。
本科生7萬多。
注意:這是所有收入，包括五險一金，你的所有額外收入。
不是拿到手的。
但是高學(xué)歷一般收入會高。
工資還可以 操作工：2659 普工： 2698 質(zhì)檢工：2213合肥格力空調(diào)有限公司有14.22%的人員為工程師和技術(shù)人員,5.33%的員工為銷售和服務(wù)人員59.56%的員工工作時間在：每周工作 40-49 個小時,19.56%的員工工作時間在：每周工作 50-59 個小時
不高，一般新到一個公司一千塊左右，時間長了一千二到一千五不等。 一般來說，不是公交公司的話，一千五到頂了
我認識一個2000的，關(guān)鍵看你所謂的貴族到什么定位了。
不過公立的工作環(huán)境肯定比較和諧。試用期一般情況下1500元左右。
正常收入加上加班費二千三百元左右。合肥的情況大都如何。合肥合力叉車相對還算好點的。合肥的高校老師能不能享受人才的待遇？
這要看每一個用人單位具體怎么執(zhí)行政策？
有的單位是以人才為重，是肯定會重視這些人才的這樣的單位，高校老師是能夠享受人才待遇的也有個別單位是以利益為重，對人才不是太看重的，在這樣的單位，高校老師就不能享受到人才的待遇所以說應(yīng)該具體問題具體分析各個單位的情況是不一樣的
對你的專業(yè)不了解，但是既然選擇回合肥工作就要承受剛開始的不適應(yīng)，不要擔(dān)心合肥工資低，我在合肥這么久沒感覺到合肥比南京工資低多少，我不信一個人在合肥5000去南京能拿8000，也許剛來工資比不上天津，慢慢來總歸越來越好的，謝謝
