中國(guó)航天10l所交五險(xiǎn)一金，每天工作八個(gè)小時(shí)，星期六星期天正常雙休，工資都是在一萬(wàn)元左右，一日三餐都是在所食堂吃飯，有宿舍提供，室內(nèi)冷暖設(shè)備齊全。所內(nèi)遵章是非常嚴(yán)格的，任何人都不能將所里面的任何有關(guān)資料和數(shù)據(jù)都不帶出或泄漏。
工作第一年實(shí)發(fā)到手在8萬(wàn)以上，另外還有公積金及其他補(bǔ)貼。
你最好找同學(xué)問(wèn)問(wèn)，看看那里是否適合你的研究方向
還行吧，HR當(dāng)時(shí)怎么給你談的待遇埃航天都差不多，穩(wěn)定，錢(qián)不多的
工資很低，福利待遇很好，各種補(bǔ)助啥的都很全，年終獎(jiǎng)頂幾年的工資，普通員工的話，一年十幾萬(wàn)二十來(lái)萬(wàn)的水平吧，對(duì)了還會(huì)分房子。
上金所工資水平在行業(yè)內(nèi)屬于較高的，普通的操作員每個(gè)月的工資底薪是4000元，中級(jí)操作員工資是5500元高級(jí)工程師每個(gè)月的工資是6000元，另外根據(jù)績(jī)效進(jìn)行考核，一般來(lái)講的話，績(jī)效工資在6000元至8000元之間，這個(gè)水平還是很高的，另外公司繳納五險(xiǎn)一金。
1. 相對(duì)較好。2. 因?yàn)樗鶎儆趪?guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)人才的需求較大，所以相應(yīng)的薪資待遇也會(huì)比較高。此外，水利所的工作穩(wěn)定性也較高，福利待遇也比較優(yōu)厚。3. 水利所的待遇不僅僅是薪資待遇，還包括各種福利和保障，如社保、醫(yī)保、住房補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。此外，水利所的工作內(nèi)容也比較有意義，能夠?yàn)閲?guó)家和人民做出貢獻(xiàn)，這也是吸引人才的一個(gè)重要因素。
航天31所非常好。航天31所全名是中國(guó)航天科工集團(tuán)三十一研究所，該研究所位于四川內(nèi)江市，創(chuàng)立于1957年，先后承擔(dān)多系列的動(dòng)力裝置的研制和批產(chǎn)，并從事高科技民品開(kāi)發(fā)工作?？蒲谐晒麡s獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)多項(xiàng)，三十一所是國(guó)家碩士學(xué)位授予單位，擁有與高校聯(lián)合培養(yǎng)博士、博士后資格。
酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心位于酒泉市與阿拉善盟之間，海拔1000米，始建于1958年10月，占地面積約2800平方公里。該地區(qū)地勢(shì)平坦，人煙稀少，屬內(nèi)陸及沙漠性氣候，年平均氣溫8．7攝氏度，相對(duì)濕度為35%－55%，常年干燥少雨，春秋兩季較短，冬夏兩季較長(zhǎng)，一年四季多晴天，云量小，日照時(shí)間長(zhǎng)，生活環(huán)境艱苦，但可為航天發(fā)射提供良好的自然環(huán)境條件。每年約有300天可進(jìn)行發(fā)射試驗(yàn)。
太原發(fā)射中心
太原衛(wèi)星發(fā)射中心位于山西省太原市西北的高原地區(qū)，地處溫帶，海拔1500米左右，與蘆芽山風(fēng)景區(qū)毗鄰，是中國(guó)試驗(yàn)衛(wèi)星、應(yīng)用衛(wèi)星和運(yùn)載火箭發(fā)射試驗(yàn)基地之一。發(fā)射中心擁有火箭和衛(wèi)星測(cè)試廠房、設(shè)備處理間、發(fā)射操作設(shè)施、飛行跟蹤及安全控制設(shè)施。太原衛(wèi)星發(fā)射中心具備了多射向、多軌道、遠(yuǎn)射程和高精度測(cè)量的能力，擔(dān)負(fù)太陽(yáng)同步軌道氣象、資源、通信等多種型號(hào)的中、低軌道衛(wèi)星和運(yùn)載火箭的發(fā)射任務(wù)。發(fā)射中心始建于1967年。這里冬長(zhǎng)無(wú)夏，春秋相連，無(wú)霜期只有90天，全年平均氣溫5℃。
1968年12月18日，中國(guó)自己設(shè)計(jì)制造的第一枚中程運(yùn)載火箭發(fā)射成功。1988年9月7日和1990年9月3日，該中心用長(zhǎng)征4號(hào)運(yùn)載火箭成功地將中國(guó)第一顆和第二顆“風(fēng)云”1號(hào)氣象衛(wèi)星送入太陽(yáng)同步軌道。此外，它還進(jìn)行過(guò)一系列運(yùn)載火箭試驗(yàn)。
動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所平均工資為3300元每月。工資的高低由基礎(chǔ)工資、工作量、加班量決定。其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元每月以下，50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元每月。工資的高低由工作量和加班量決定。
航天704所的待遇還是不錯(cuò)的，總體水平在航天里面算中間靠后的。但是也看科室具體效益,效益好一點(diǎn)的科室和其他好一些的所基本差不多。效益差一點(diǎn)的科室可能就會(huì)稍微差一點(diǎn),但也不會(huì)差太多,畢竟都在一個(gè)體制內(nèi)。
