澳門工作簽證只有通過勞務(wù)公司進行代為申請辦理。澳門勞工證，是澳門政府允許大陸人到澳門工作的證明，也可以稱之為澳門藍卡、澳門工作簽證。
說實在話，來澳門打工只有低人一等，那感覺不太好受的，也沒前途可言，如果我有一定實力和文化水平我會在中國發(fā)展，起碼有前途。
勞工可以移民澳門。1.因為澳門是中國的一部分，中國公民有移民澳門的權(quán)利；2.澳門的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)十分多樣化，尤其是旅游業(yè)和娛樂業(yè)的快速發(fā)展，對于勞工的需求非常大，因此在一定程度上開放了外來勞工的移民政策；3.而且澳門也會定期進行公開招聘，吸引各地的勞動者前來工作和生活。
可以登陸廣東省公安廳出入境網(wǎng)查詢,網(wǎng)站里面有勞工證辦理進度查詢的內(nèi)容查詢。
建議咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T為宜。
依法辦理審批即可
勞務(wù)派遣到別家公司然后想在別家公司離職公司提出要求賠償培訓(xùn)費
按照一年一個月工資標(biāo)準(zhǔn)計算賠償?shù)?/p>
你好！申請人必須符合以下條件，才符合申請澳門自雇人士簽證的資格_
經(jīng)營自營職業(yè)；
申請并取得有效的工作許可（「非居民為自身利益從事活動工作許可」）
遵守澳門入境、逗留和居留許可制度相關(guān)的法律和規(guī)定，包括但不限于_
持有有效的護照/旅行證件/身份證明文件，以入境和離境澳門；
澳門勞工證的辦理條件：
1、 澳門雇主可自行指定或委托有澳門勞務(wù)經(jīng)營權(quán)的勞務(wù)公司在內(nèi)地招聘。
2、勞務(wù)公司將錄取人員的有關(guān)資料(如照片、身份證副本等)報入澳門出境事務(wù)局核實、批復(fù)。
3、通過后由雇主再將赴澳人員的資料報入澳門勞工暨就業(yè)局非本地勞力處，提出輸入外勞申請。
4、雇主賃批件與勞務(wù)公司簽訂合同，勞務(wù)公司憑批件及合同報北京對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部國外經(jīng)濟合作司申請輸澳批文。
5、赴澳勞務(wù)人員在十天內(nèi)自選在戶口所在地辦理有關(guān)資料后方可工作。
通過澳門的勞務(wù)公司辦理。
1.
澳門雇主可自行指定或委托有澳門勞務(wù)經(jīng)營權(quán)的勞務(wù)公司在內(nèi)地招聘（招聘者應(yīng)簽訂招聘合同）
2.
勞務(wù)公司將錄取人員的有關(guān)資料（如照片、身份證副本等）報入澳門出境事務(wù)局核實、批復(fù)。
3.
通過后由雇主再將赴澳人員的資料報入澳門勞工暨就業(yè)局非本地勞力處，提出輸入外勞申請。
4.
雇主賃批件與勞務(wù)公司簽訂合同，勞務(wù)公司憑批件及合同報北京對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部國外經(jīng)濟合作司申請輸澳批文。
5.
赴澳勞務(wù)人員在十天內(nèi)自選在戶口所在地辦理有關(guān)辦證所需資料
6.
赴澳勞務(wù)人員將辦證資料及費用（包括勞務(wù)押金及辦證費等）交回勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司向地方國務(wù)院港澳辦交流司辦理赴港澳特別行政區(qū)通行證。（需時約十五天）
7.
通行證辦出來后由勞務(wù)公司統(tǒng)一安排時間培訓(xùn)、出境。
8.
到澳后，由雇主帶領(lǐng)或自行到澳門出入境事務(wù)局辦理非本地勞工證（俗稱"藍卡"）的手續(xù)后方可工作。
1、元旦：1月1日-1月2日
2、春節(jié)：2月15日-2月20日
3、耶穌受難日：3月30日
4、復(fù)活節(jié)：3月31日-4月2日
5、清明節(jié)：4月5日
6、勞動節(jié)：5月1日
7、佛誕：5月22日
8、端午節(jié)：6月18日
9、中秋節(jié)：9月25日
10、國慶節(jié)：10月1日-10月2日
11、重陽節(jié)：10月17日
12、追思節(jié)：11月2日
13、圣母無原罪瞻禮：12月8日-12月10日
14、澳門特區(qū)成立紀(jì)念日：12月20日
15、冬至：12月22日
16、圣誕節(jié)：12月24日-12月26日
沒有社保這一說，只有公積金
澳門勞工法規(guī)定了許多關(guān)于勞工權(quán)益和雇傭關(guān)系的重要事項，包括工資、假期、工作時間、解雇等方面的規(guī)定。以下是澳門勞工法的一些主要內(nèi)容和規(guī)定：
工資和工作時間：澳門勞工法規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及最長工作時間和休息時間等。雇主必須按照法律規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，同時保障員工有合理的工作時間和休息時間。
假期和福利：澳門勞工法規(guī)定了不同類型的假期，包括年假、病假、產(chǎn)假等。對于不同類型的假期，法律也規(guī)定了相應(yīng)的福利和補償措施。
解雇和終止合同：澳門勞工法規(guī)定了雇主在何種情況下可以解雇員工，以及解雇和終止合同應(yīng)該遵循的程序和賠償?shù)仁马棥?/p>
勞動保障：澳門勞工法還規(guī)定了勞動保障方面的內(nèi)容，包括社會保險、工傷保險、失業(yè)津貼等。這些保障措施旨在保護員工的權(quán)益和福利。
如果您需要了解更多關(guān)于澳門勞工法的具體內(nèi)容，建議您查閱相關(guān)的法律法規(guī)文件或者咨詢當(dāng)?shù)氐姆蓪I(yè)人士。
