五險(xiǎn)一金，周末雙休，還有年終獎(jiǎng)等等都是國(guó)企的待遇，山東國(guó)家電網(wǎng)是屬于國(guó)有企業(yè)待遇比較不錯(cuò)，有各種的節(jié)假日福利以及年終獎(jiǎng)。
山東電網(wǎng)正式工在國(guó)家電網(wǎng)屬于第一檔待遇
第一檔（江蘇 冀北 浙江 山東）年收入20w左右（平均值，存在誤差）
資待遇影響的因素:學(xué)歷不同基本工資會(huì)不同、不同地區(qū)有差異、不同的崗位有差異、試用期與轉(zhuǎn)正之后的差異、工齡差異。所有新入職員工前期均從基層技術(shù)崗位做起，達(dá)到一定年限后可通過(guò)“競(jìng)聘制”進(jìn)入管理層。各學(xué)歷層次基層的工作年限規(guī)定如下：博士：2 年、碩士：3 年、本科：5 年、專(zhuān)科：8 年(僅供參考哈，某些地方也可能比較短）國(guó)家電網(wǎng)的在當(dāng)?shù)匾话闶菍儆谥猩纤?，福利相?duì)于也比較好，尤其是疫情之后，國(guó)家電網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得異常的激烈。
臨沂電網(wǎng)在整個(gè)國(guó)網(wǎng)公司都是響當(dāng)當(dāng)?shù)拇嬖冢?dāng)年的國(guó)網(wǎng)一把。。。就是臨沂出去的，還有段順口溜可以自行百度。
山東電網(wǎng)待遇是國(guó)網(wǎng)待遇第一梯隊(duì)，然后再說(shuō)臨沂經(jīng)濟(jì)，在山東經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)在臨沂經(jīng)濟(jì)實(shí)力和用電量都是靠前的存在，雖然跟四大局（濟(jì)南 青島 煙臺(tái) 濰坊）有一定的差距 。用電量越大越好待遇越好。
所以臨沂電網(wǎng)待遇，真心不錯(cuò)。
但我的消息是臨沂電廠(chǎng)（華能的 在盛能游樂(lè)園那邊），待遇可以20+，消息可靠。
加油吧，電氣干飯人！
江蘇某縣，調(diào)度，工作四五年，一年二三十個(gè)，食堂每天吃的和小自助一樣，發(fā)各種生活勞保用品，電影卡蛋糕券，小電子產(chǎn)品，平時(shí)生活除了開(kāi)車(chē)油費(fèi)，花不了幾個(gè)錢(qián)，目前單身，相親只要我想，就可以一周相一個(gè)，都是公務(wù)員，老師，醫(yī)生，在縣城幸福指數(shù)太高了，只可惜是家隔壁的縣，綜上，本科進(jìn)電網(wǎng)也太香了，兄弟，來(lái)江蘇電網(wǎng)沒(méi)錯(cuò)，進(jìn)來(lái)你就知道了
國(guó)家電網(wǎng)退休的待遇和別的企業(yè)退休的待遇是一樣的，也是按以前在職交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和工作年限發(fā)的
國(guó)家電網(wǎng)的待遇很好。除了基本工資和績(jī)效以及五險(xiǎn)一金以外，還有很多隱形的福利。但國(guó)家電網(wǎng)有多種不同的崗位，不同崗位的工資水平是各不相同的，新人進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)要從最底層做起，這時(shí)收入不高，不同學(xué)歷的人進(jìn)入電網(wǎng)，薪資待遇也會(huì)有很大差異。另外進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)的工作地點(diǎn)也會(huì)影響實(shí)際的收入。
國(guó)家電網(wǎng)作為中國(guó)最大的電力公司之一，是一家國(guó)有企業(yè)，其員工的待遇情況通常較為穩(wěn)定和優(yōu)厚。以下是一般情況下國(guó)家電網(wǎng)員工的待遇特點(diǎn)：
1. 薪資水平：國(guó)家電網(wǎng)員工的薪資水平相對(duì)較高，與其從事的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等相關(guān)。
2. 福利待遇：國(guó)家電網(wǎng)為員工提供全面的福利待遇，包括基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納、醫(yī)療保險(xiǎn)、工作餐補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。此外，國(guó)家電網(wǎng)還為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃。
3. 職業(yè)發(fā)展：國(guó)家電網(wǎng)注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供晉升和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，員工有機(jī)會(huì)通過(guò)內(nèi)部晉升提升職務(wù)和薪資水平。
4. 工作環(huán)境：國(guó)家電網(wǎng)致力于提供良好的工作環(huán)境，注重員工的安全和健康，提供相應(yīng)的辦公設(shè)施和福利設(shè)施，以提高員工的工作效率和滿(mǎn)意度。
需要注意的是，具體的待遇情況可能因員工的職位、工作地點(diǎn)和個(gè)人表現(xiàn)等因素而有所差異。如果您對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的具體待遇情況有更詳細(xì)的了解需求，建議直接聯(lián)系國(guó)家電網(wǎng)或參考其官方人力資源渠道獲取準(zhǔn)確信息。
國(guó)家電網(wǎng)福利待遇有基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+其他福利構(gòu)成。當(dāng)然，學(xué)歷不同，基本工資不同，基本工資=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)* 學(xué)歷系數(shù)。
一般二三線(xiàn)城市到手工資在3000-4000左右，一線(xiàn)城市7000左右吧，具體是哪個(gè)數(shù)只有拿電網(wǎng)工資的人才有發(fā)言權(quán)，別只盯著國(guó)家電網(wǎng)的工資，國(guó)家電網(wǎng)除了工資還有各種補(bǔ)貼，例如高溫補(bǔ)貼等等，工資構(gòu)成中，補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構(gòu)成中占比較大。福利方面國(guó)家電網(wǎng)也是嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公基金。
很好！山東電信總公司職員工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享：職員平均工資為7000元/月（截止2012年），其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
好像各地差別挺大，我有高中同學(xué)去了山東電網(wǎng)，在濟(jì)南，他是碩士畢業(yè)去的?，F(xiàn)在入職快三年了，過(guò)年的時(shí)候問(wèn)過(guò)他工資，不加公積金，亂七八糟的加起來(lái)，一年到手20萬(wàn)出頭。公積金一個(gè)月4000多點(diǎn)，加上他媳婦的公積金正好夠還貸款的。后期可能會(huì)有漲幅，但是漲幅不大。他也經(jīng)常抱怨不公平，在系統(tǒng)內(nèi)沒(méi)有關(guān)系，他能進(jìn)去完全就是靠著學(xué)歷硬和運(yùn)氣好，但是平時(shí)干的活比其他人多。有時(shí)候也會(huì)加班，沒(méi)有加班費(fèi)。
