管理人員占20%。規(guī)范化、流水作業(yè)的的企業(yè)一般在1：2:7即管理人員為1，輔助生產工人為2，生產工人為7，管理人員占總人數的10%.這個同樣要因企業(yè)性質而定，如一個機電行業(yè)公司，管理比例在12%左右，還是比較合理，因為生產線比較緊，便于現場管理，效率較高，劣勢是成本較高，管理者的比例還是偏高。
管理人員和一線員工的比例是：1：8較為合理，即一個管理人員管理八個一線員工。
生產技術員是在生產部經理的領導下，開展各項生產技術工作。
這個要看具體情況，如果工齡、教齡、學歷基本相同的情況下，差距會有1000元左右，如果以上的具體情況不同，那就另當別論了。
建筑行業(yè)的內業(yè)資料員待遇一般有如下幾種情況：
1、剛從學校出來的或正在學校的，在工地以實習生身份做的資料員工資一般1000～1500元左右；有的可能更低；
2、新手資料員，其實就跟實習生沒區(qū)別，工資自然也差多；
3、半生熟手的，可能工資在1500元～2500之間吧，運行好一些的可能3000左右；
4、熟手的工資一般在5000元～6000元之間；
5、以5年經驗的真熟手，只要肯努力找，一般工資會在6500～8000元之間。 以上僅供參考，因為資料員又分：在正式公司派到工地的資料員、有的是私人老板派到工地的資料員，有的是中介的資料室承包的資料。但資料員的工資也要看各地的，差別大概就是如上的1～5點吧。
主要是處理地理信息方面的數據。
如果是私人公司，會非常累，加班是經常的事情，工資也相對高一些。如果是測繪院、信息中心這些事業(yè)單位，沒有公司累，工資待遇看你是正式職工還是合同工、臨時工。內業(yè)繪圖員是現代工程和建筑項目中不可或缺的關鍵角色。他們負責將田野測量數據轉化為準確的圖紙和設計文件。內業(yè)繪圖員通過運用專業(yè)的軟件和技巧，將野外測量數據進行處理和整理，創(chuàng)建出清晰、精確的圖紙。近年來，隨著技術的發(fā)展，內業(yè)繪圖員的工作已經得到了極大的簡化和提高。
內業(yè)繪圖員將從地面測量中獲得的數據輸入計算機，并通過專業(yè)的測量軟件進行數據處理和整理。他們會對地理測量數據進行修復和清洗，確保數據的準確性和一致性。內業(yè)繪圖員還會使用地理信息系統（GIS）和全球定位系統（GPS）等工具，處理地理空間數據，并將其轉化為可視圖層。
此外，內業(yè)繪圖員還負責對整個項目的測量數據進行歸檔和管理。他們將測量數據與現有的地圖和圖紙進行比對，解決數據之間的差異，并確保數據的一致性。內業(yè)繪圖員還會將數據導入到CAD軟件中，創(chuàng)建出符合標準的圖紙和設計文件。
內業(yè)繪圖員會根據設計師和工程師的要求，創(chuàng)建各種類型的圖紙和圖表。他們將測量數據轉化為準確的平面圖、剖面圖和立體圖等。內業(yè)繪圖員需要熟練掌握各類繪圖軟件，如CAD和GIS等，以及相關的標準和規(guī)范。
內業(yè)繪圖員還負責制作和繪制地形圖、土地利用圖、管道平面圖和電氣布線圖等。他們需要根據測量數據和工程要求，確保圖紙的精確度和清晰度，使得工程師和施工人員能夠準確理解和執(zhí)行設計方案。
內業(yè)繪圖員在工程項目中扮演著技術支持和交流的角色。他們需要與設計師、工程師和施工人員等各方進行有效的溝通和合作。內業(yè)繪圖員需要解讀并理解設計意圖，并將其轉化為可操作的圖紙和設計文件。
此外，內業(yè)繪圖員還需要與現場勘測人員和外業(yè)測量員保持密切的聯系。他們需要解答和解決現場測量和數據采集中的問題，并及時校正和調整圖紙和設計文件。
內業(yè)繪圖員在設計和制作圖紙和設計文件的過程中，需要進行嚴格的質量控制。他們需要檢查和核實測量數據的準確性和一致性，確保圖紙的符合標準和規(guī)范。如果發(fā)現數據或圖紙存在問題，內業(yè)繪圖員需要及時與相關人員進行溝通，并提出解決方案。
此外，內業(yè)繪圖員還需要根據工程項目的要求和進度，合理安排和分配工作任務。他們需要處理多個項目和緊急任務，并確保按時提交準確的圖紙和設計文件。
內業(yè)繪圖員在不斷變化的技術環(huán)境下工作，需要與時俱進，不斷學習和更新自己的技術知識。他們需要了解最新的繪圖軟件和測量工具，掌握最新的標準和規(guī)范。內業(yè)繪圖員還可以通過參加培訓課程和專業(yè)會議等方式，進一步提升自己的專業(yè)水平。
總結起來，內業(yè)繪圖員在工程和建筑項目中起著至關重要的作用。他們通過數據處理和整理，創(chuàng)建準確的圖紙和設計文件。他們需要具備高級的繪圖技術和軟件操作經驗，并具備良好的溝通和團隊合作能力。內業(yè)繪圖員是項目團隊中不可或缺的一環(huán)，他們的工作直接影響著工程項目的質量和進度。
公司綜合部是一個重要的部門，負責協調和管理各個部門的內務事務。它承擔著許多關鍵職責，以確保公司的正常運行和高效運營。在這篇文章中，我們將詳細介紹公司綜合部內業(yè)崗位的職責及其重要性。
作為公司綜合部的一部分，內業(yè)崗位承擔著人力資源管理的重要職責。他們負責招聘、培訓和管理公司的員工。他們與各個部門合作，了解各個崗位的需求，并制定招聘計劃。他們還與培訓部門合作，為新員工提供必要的培訓，以使他們能夠勝任自己的工作。
此外，內業(yè)崗位還負責管理員工的績效評估和獎勵系統。他們確保員工的工作得到公正評價，并獲得適當的獎勵和激勵，以提高員工滿意度和工作效率。
內業(yè)崗位還負責公司的行政管理。他們協助制定公司的行政政策和流程，并確保所有員工遵守這些政策。他們管理公司的辦公設備和設施，以確保其良好運行。他們還處理辦公室日常事務，例如文件管理、會議安排和供應品采購。
內業(yè)崗位還負責安全管理。他們確保公司員工的人身安全和信息安全。他們必須制定適當的保安措施，并確保員工了解和遵守安全規(guī)定。在發(fā)生緊急情況時，他們必須采取適當的措施，并與相關部門合作解決問題。
公司綜合部內業(yè)崗位在各個部門之間起到了溝通和協調的橋梁作用。他們負責組織和傳達公司的內部溝通，例如公司新聞、通知和重要事件的信息發(fā)布。他們還協調各個部門的工作，以確保協同合作和高效運作。
此外，他們還負責管理公司內部的會議和活動。他們策劃和組織各種內部活動，例如年度公司晚宴、團建活動和慶祝節(jié)日活動，以促進同事之間的溝通和合作。
內業(yè)崗位負責處理公司的文檔和檔案。他們管理公司的文件存檔系統，確保文檔的歸檔和檢索工作高效完成。他們必須確保文件的安全性和機密性，并根據需要進行備份和存檔。
此外，他們還負責處理和歸檔公司的合同和法律文件。他們與法務部門合作，確保公司的合同和法律文件的合規(guī)性和有效性。
內業(yè)崗位還提供綜合支持和問題解決服務。他們必須了解各個部門的需求和挑戰(zhàn)，并提供適當的支持和解決方案。他們必須協調各個部門之間的沖突和問題，并尋找解決方案。
此外，他們還負責解決員工的問題和投訴。他們必須傾聽員工的意見和建議，并采取適當的措施解決問題，以提高員工滿意度和工作環(huán)境。
在公司綜合部內業(yè)崗位職責中起著重要作用。他們是公司的中樞部門，負責協調和管理各個部門的內務事務。他們在人力資源管理、行政管理、內部溝通與協調、文檔處理與檔案管理以及綜合支持與問題解決方面扮演著關鍵角色。
一個高效的內業(yè)團隊能夠確保公司的正常運行和高效運營。他們幫助公司各個部門順利協作，促進公司的發(fā)展和成功。
不是很多。
幼兒教師和小學教師有相同，也有不同。
首先在編制上，幼兒教師和小學教師都是事業(yè)編，但小學教師使用的是教育專項編制，是國家重點保障、重點支持的全額撥款事業(yè)人員，而幼兒教師使用的是普通事業(yè)編制，與其他事業(yè)單位沒什么區(qū)別，在財政供養(yǎng)上絕大部分全額，但也有差額撥款的。
其次在待遇上，小學教師和幼兒教師套改工資、基本福利待遇大致相同，但因為績效原因，小學教師收入總體會略高于幼兒教師。
就是做市政公用工程的施工資料。
一般在工地項目部上班，工資待遇比施工員低一些，月工資在3000～5000元。
蘇州同興鋁業(yè)有限公司位于風景秀麗的蘇州市相城經濟開發(fā)區(qū)，生產各類鋁合金工業(yè)流水線料、鋁合金燈箱廣告料、散熱器型材、地板壓條、鋁合金凈化料、鋁合金轉換器外殼等產品。從95年開始，我們已建立了完整的加工生產體系和多元化的客戶服務體系。
本公司還可以根據客戶需要，開發(fā)各種規(guī)格的模具，并生產各種特殊規(guī)格、各種不同牌號（LF21、LY12、6061）的鋁合金產品，并配套開發(fā)各種鋁合金深加工業(yè)務，工資大概5千左右吧
監(jiān)理內業(yè)資料員是工程監(jiān)理領域中一個至關重要的職位，負責管理和維護工程項目的相關資料和文檔。監(jiān)理內業(yè)資料員的工作涉及到對施工過程和質量的監(jiān)督，需要具備扎實的文檔管理能力以確保項目順利進行并達到預期目標。以下是監(jiān)理內業(yè)資料員的詳細崗位職責：
監(jiān)理內業(yè)資料員的首要職責是對工程項目的相關資料進行整理和管理。這包括但不限于施工圖紙、合同文件、報告、檢查記錄等各類文件的歸檔和存檔工作。監(jiān)理內業(yè)資料員需要保證資料的準確性和完整性，確保相關人員可以隨時獲取需要的信息。
在工程監(jiān)理的過程中，監(jiān)理內業(yè)資料員需要協助監(jiān)理工程師進行實地檢查和記錄觀察。監(jiān)理內業(yè)資料員應當熟悉施工圖紙和規(guī)范要求，能夠及時發(fā)現并匯報工程質量和安全方面的問題。
監(jiān)理內業(yè)資料員需要與工地管理人員、施工隊伍和其他相關人員進行有效的溝通協調。及時傳達監(jiān)理工程師的指示和要求，協助解決施工中的問題，并及時記錄和反饋工程進展情況。
監(jiān)理內業(yè)資料員在工程監(jiān)理中扮演著質量管理的重要角色。他們需要定期檢查和審核工程質量記錄，確保工程施工符合相關標準和規(guī)范要求，及時發(fā)現并協助解決質量問題。
監(jiān)理內業(yè)資料員需要編寫和提交監(jiān)理報告、檢查記錄等相關文件。這些文件對于工程項目的整體進展和質量控制起著至關重要的作用，要求資料員具備扎實的寫作能力和邏輯思維能力。
監(jiān)理內業(yè)資料員需要不斷學習提升自身的專業(yè)知識和技能。了解最新的監(jiān)理政策法規(guī)，熟悉工程施工標準，提高自身的素質和綜合能力，為工程監(jiān)理工作提供更有效的支持。
監(jiān)理內業(yè)資料員作為工程監(jiān)理團隊中不可或缺的一員，承擔著重要的資料管理和協助監(jiān)理工作的職責。通過不懈的努力和持續(xù)的學習提升，監(jiān)理內業(yè)資料員可以在工程監(jiān)理領域取得更大的成就，為工程項目的順利實施和順利完成貢獻自己的力量。
