月工資大約在5500到6800之間（按照6300元計），公積金每月大約有2300到2900元。
年終績效獎大約為2萬元左右。此外，還有輔導員津貼，大概在0.9萬到1.2萬元之間。課時費、班主任費和監(jiān)考費等額外收入在3000到8000元左右。全年總收入約為10.5萬到12萬元，如果加上公積金的話，年收入約為14萬到16萬元。
輔導員不是大學教師，不要那么奢望。
我知道在上海的那些著名高校，輔導員的到手收入只夠納稅標準。
何況你做輔導員也不會給你一級級的職稱通路
都是很不錯的，每月工資是800o元以上每年到年終幾萬元獎金不會少，另外福利待遇也不差，逢年過節(jié)都會有，凡是國家規(guī)定五險一金年金，等都有總芝一年收入近20萬右左
待遇還是不錯的，主要是發(fā)展前景很好。山東理工作為省屬重點大學，其發(fā)展速度超出我們的想象。同時，學校的發(fā)展跟地方政府的支持是分不開的。只是輔導員工作比較繁瑣，為同學服務嘛！一年有兩個大假，平時過節(jié)還有福利，當輔導員，是你明智的選擇！
薪資待遇6000元以上。
輔導員待遇中的薪資待遇為6000元以上。一些高校的薪資待遇甚至超過了萬元。此外，大學輔導員還可以享受帶薪假期，包括寒暑假和法定節(jié)假日等，生活福利補貼也比同階段其他教職工有所增加。
山東理工大學是一所位于中國山東省的綜合性大學，教師待遇相對較好。教師薪資根據(jù)職稱、工作年限和教學科研成果等因素確定，一般處于相對較高水平。此外，學校為教師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，包括教學科研支持、學術交流、職稱評定等。
學校還注重教師的培訓和職業(yè)發(fā)展，提供各類培訓和進修機會，幫助教師提升專業(yè)水平?？傮w來說，山東理工大學教師待遇相對較好，能夠提供穩(wěn)定的工作和發(fā)展空間。
山東的輔導員招聘條件至少是研究生學歷，待遇民辦工資更高一些，但是公辦待遇也挺好的
山東現(xiàn)代職業(yè)學院的輔導員待遇還是非常不錯的。山東現(xiàn)代職業(yè)學院是一所普通高等本科學校，辦學性質(zhì)屬于民辦類本科
關于山東現(xiàn)代職業(yè)學院輔導員的待遇問題，具體薪資標準和工作內(nèi)容可能會因地區(qū)、工作性質(zhì)、個人資歷等因素而有所不同。一般來說，輔導員的基本職責是關注學生心理健康、幫助其解決學習、生活中遇到的問題，并協(xié)助管理部門完成相關工作。
根據(jù)公開信息顯示，山東現(xiàn)代職業(yè)學院對待輔導員比較重視，提供相應的崗位晉升通道和培訓機會。同時，在薪資福利方面也具有一定競爭力。據(jù)了解，該學院輔導員薪資水平最低在4000元左右，而在服務年限和能力評價等方面有所提升之后，薪酬收入也隨之增加。此外，該學院還為教職工提供了各種社保福利保障和節(jié)日慰問等福利待遇。
需要注意的是，以上待遇僅供參考，具體情況還需要以當?shù)卣吆陀萌藛挝粯藴蕿闇?。如果您有更多關于山東現(xiàn)代職業(yè)學院輔導員待遇的問題或需求，請直接聯(lián)系該學院相關招生就業(yè)部門或人事部門進行咨詢。
江西輔導員的待遇相對較低。1. 江西地區(qū)的輔導員普遍屬于事業(yè)編制，大多數(shù)的崗位并不是在高校，待遇相對較低。2. 受限于財政的資金投入和教育經(jīng)費的分配，輔導員崗位相比于其他教職崗位，相對較低。并且，由于輔導員工作的特殊性，需要花費更多的時間和精力進行個別輔導和心理疏導等工作，但是相對于其他教職崗位，輔導員的薪資水平并沒有得到很好的提高。3. 根據(jù)目前各地區(qū)的招聘信息來看，輔導員的招聘要求和崗位薪資略低于其他教職崗位，從這方面也可以看出江西地區(qū)輔導員的薪資待遇相對較低。
