謝邀。
深圳卓越的沒有去過，廣州的去面試過，但是沒有入職。當(dāng)時(shí)是畢業(yè)季，看到卓越在招聘，想到自己有過家教的經(jīng)歷，還挺受學(xué)生歡迎，就抱著試一試的態(tài)度過去面試了大語文的輔導(dǎo)老師。后來通過了面試和試講，和我們聊了聊他們的待遇，說是年薪最低8萬。
拿到offer后，和一個(gè)師姐聊起了這件事，她聽了之后說千萬不要去。她當(dāng)時(shí)正在卓越大語文，告訴我說里面的待遇不是很好，而且有辦公室政治，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因同事之間關(guān)系并不是特別好，還要討好排課的老師，否則你就沒課上了。至于薪酬的話，也沒有他們說的那么高。
之后因?yàn)檎伊似渌墓ぷ鳎蜎]有去。當(dāng)時(shí)和我一起去面試的其他兩個(gè)同學(xué)，后來也都沒有去。 我覺得教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)值不值得去并不是看他的工作壓力，因?yàn)樗械呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)都有工作壓力，畢竟是個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu)，這是可以理解的。你要考慮的是你自己的實(shí)際情況和動機(jī)：你適合不適合那里？你去是為了什么？
如果是因?yàn)闆]有找到合適的工作，暫時(shí)棲身，那也可以，很多人就是在那里一邊干一邊暗暗準(zhǔn)備考研或者跳槽；如果是想去那里掙錢，那也可以拼一拼，多掙錢，這種情況下你也就不會考慮工作壓力的問題了，因?yàn)閷I(yè)的原因我的很多同學(xué)都在干這個(gè)，有一個(gè)在西安做得非常好，他在新東方做語文老師，現(xiàn)在月薪6k-12k，就西安的物價(jià)和房價(jià)（均價(jià)好像是6k）來說，這個(gè)薪資已經(jīng)非常好了；如果是想找一個(gè)節(jié)奏不那么快的工作，那培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不是最好的選擇，你可以考慮考公立學(xué)校、加入民辦學(xué)校；如果是特別喜歡教師這個(gè)工作，看好教育培訓(xùn)的未來，那就要好好的在里面摸爬滾打一下，爭取往上走或者自己獨(dú)立，否則當(dāng)你30歲還在重復(fù)講以前的內(nèi)容的時(shí)候，你自己就會對自己的選擇產(chǎn)生疑問了。那時(shí)，你會更痛苦。
卓越教育也算是挺大的一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，好像是華南地區(qū)最大的中小學(xué)課外教育機(jī)構(gòu)，最近好像準(zhǔn)備上市，待遇應(yīng)該不會差吧，不知你是應(yīng)聘什么部門，各部門還是會有差別的，希望能幫到你。
口碑還是挺好的，我自己也去上過，效果挺好，在一定時(shí)間內(nèi)有一定的提升，不過價(jià)格也挺貴的，這個(gè)就見仁見智了，一般情況下自己平時(shí)學(xué)習(xí)能解決的就不要去這種機(jī)構(gòu)。
自2020年同期以來，卓越教育的凈利潤一直處于下滑，且趨勢越來越嚴(yán)重。2020年同期，卓越教育凈利潤5450.6萬元，同比減少28%，今年同期同比減少接近90%。一方面是疫情，另一方面是“雙減”等相關(guān)政策，兩方面的因素疊加，使我國的校外培訓(xùn)市場重新洗牌。卓越教育面臨不小挑戰(zhàn)。
公開資料顯示，卓越教育是成立于1997年的專業(yè)中小學(xué)課外教育機(jī)構(gòu)，總部位于廣州，截至2021年6月30日，在全國范圍內(nèi)已有276間培訓(xùn)中心，是華南地區(qū)最大及全國第五大K12課外教育服務(wù)提供商。
2019年以來，疫情促使卓越教育發(fā)展OMO模式（Online Merge Offline，線上線下相融合）。今年上半年，集團(tuán)的毛利率為35.6%，主要是三個(gè)原因：輔導(dǎo)班滿班率及班均人數(shù)提升、個(gè)性化輔導(dǎo)師均輔導(dǎo)課時(shí)提升、課室使用率提升。上半年廣州疫情曾有反復(fù)，但卓越教育結(jié)合線上線下教育服務(wù)與產(chǎn)品將業(yè)績維持在穩(wěn)定的水平，營收未受影響。
疫情帶動了線上培訓(xùn)的發(fā)展，同時(shí)也拉高了相關(guān)的開支。根據(jù)報(bào)告，銷售開支從去年同期的8920萬元提升至1.25億元，提升的部分主要用于在線一對一的業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶及會員服務(wù)的相關(guān)投入。研發(fā)開支從去年同期的7860萬元提升至8500萬元，增加來源于OMO相關(guān)投入。為了拓展在線業(yè)務(wù)，卓越教育在銷售端、研發(fā)端都投入了不小的成本。
相比起疫情，有關(guān)政策的出臺給卓越教育帶來更深遠(yuǎn)的影響。今年7月，國務(wù)院辦公室發(fā)布“雙減”政策，對校外培訓(xùn)作出新的規(guī)定。在該政策的指導(dǎo)下，卓越教育的銷售也相應(yīng)調(diào)整。報(bào)告顯示，銷售成本由2020年上半年的4.95億元增加至6.74億元，增加了36.1%。其中占比最大的是其他開支，為1.48億元；其次是銷售開支，為1.25億元。占銷售成本最大比例的其他開支主要為資產(chǎn)減值損失，原因是受到政策變動的影響，集團(tuán)對部分開展學(xué)科類課外輔導(dǎo)業(yè)務(wù)的校區(qū)資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備人民幣7570萬元，對聯(lián)營公司、對外投資款及其他應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提減值準(zhǔn)備人民幣6710萬元。而校區(qū)資產(chǎn)和對外投資款項(xiàng)計(jì)提的減值準(zhǔn)備進(jìn)一步增加了所得稅開支（720萬元）和降低了當(dāng)期溢利（140萬元，同比下降97.3%）。
在“雙減”政策的要求下，學(xué)科類培訓(xùn)市場空間有所壓縮。如果說學(xué)科類培訓(xùn)是蹺蹺板被摁下的一端，那么素質(zhì)教育就是翹起的另一端。作為校外培訓(xùn)的龍頭，卓越教育開始探索新業(yè)務(wù)，包括托管及自主學(xué)習(xí)、國際漢語新市場。小班輔導(dǎo)、個(gè)性化輔導(dǎo)與素質(zhì)教育的收益均有所上升。全日制補(bǔ)習(xí)項(xiàng)目與其他項(xiàng)目則有所下降。報(bào)告稱，小班輔導(dǎo)、個(gè)性化輔導(dǎo)的收益上升是由于學(xué)生人次及輔導(dǎo)課時(shí)增加，而全日制補(bǔ)習(xí)項(xiàng)目下降是高考改革影響招生人次所致。
報(bào)告提到，集團(tuán)將遵循監(jiān)管機(jī)構(gòu)指示，推進(jìn)業(yè)務(wù)的全方位多元化發(fā)展。隨著校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的操作空間被政策進(jìn)一步嚴(yán)控，卓越教育進(jìn)一步發(fā)展素質(zhì)教育和國際漢語課程作為“自救”措施。
根據(jù)報(bào)告，上半年素質(zhì)教育收益3350萬元，雖然不是收益大頭，但卻是各個(gè)項(xiàng)目中增速最快的一項(xiàng)，變動率達(dá)到94.4%。素質(zhì)教育的招生人次和輔導(dǎo)課時(shí)變動率均突破70%，分別為74.9%和71.1%。
目前，卓越教育的素質(zhì)教育涉獵多個(gè)方向，包括籃球、舞蹈、編程等。此外，報(bào)告還指出，公司將開拓國際漢語新市場。
雙減”政策下，在校外培訓(xùn)領(lǐng)域已有24年基礎(chǔ)的卓越教育不得不面對業(yè)績下滑困境，而這一困境也體現(xiàn)在股價(jià)上。截至9月1日，卓越教育集團(tuán)（03978.HK）股價(jià)收盤報(bào)0.52港元，市值4.4億港元，自去年最高點(diǎn)已跌去90%，處于歷史低位。
部分老師的資歷不夠，教資證都沒有就敢教
雙減政策后開的工資也不高，留不住老師
老師心里受著公司的氣，哪里能教好學(xué)生
克扣和拖欠老師工資，更留不住老師了
蠻好的，華南機(jī)構(gòu)的龍頭，一對一價(jià)錢合理，對學(xué)生查漏補(bǔ)缺的針對性也很不錯，考試升學(xué)政策也研究的不錯。
基本工資：2000元 加班工資：0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助：0元 績效工資：1800元 年終獎：0元 這是13的待遇，希望能幫到你ε=ε=ε=ε=ε=┌(つ??ω??)つ
基本上都不錯，也需要看學(xué)歷和職稱，特別是保險(xiǎn)和積金都交的比較多
你進(jìn)來的時(shí)候，卓越會給你畫一個(gè)餅，告訴你待遇如何好，但是你進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)，待遇真的差，一般也就三千多，還沒得吃住，住房公積金都是交最低的，更重要的是，發(fā)展空間很小，能學(xué)到的東西也少。
每個(gè)地區(qū)的物價(jià)不同，收費(fèi)也會有所差異。老師本身是有等級差別的，重點(diǎn)學(xué)校和普通學(xué)校的老師，價(jià)碼自然不一樣，根據(jù)老師的級別不同，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多半會在價(jià)位上劃分四個(gè)檔次。
普通老師：150-200元/小時(shí)；中級老師：200-250元/小時(shí)；高級老師：250-350元/小時(shí)。如果追求便宜的價(jià)格，可以考慮找100教育在線輔導(dǎo)。
