常州康迪克電機(jī)是一家專業(yè)從事各類專用電機(jī)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，隸屬于美國Kinetek集團(tuán)。該公司擁有豐富的行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)和檢測設(shè)備，形成完整的生產(chǎn)檢測流程。其產(chǎn)品包括帶齒輪箱電機(jī)、交流同步永磁和和異步電動(dòng)機(jī)等，廣泛應(yīng)用于家電和水處理系統(tǒng)等領(lǐng)域?？档峡穗姍C(jī)非常注重產(chǎn)品的質(zhì)量和安全，取得了美國“UL”和歐盟“CE”安全認(rèn)證，產(chǎn)品物料符合ROHS環(huán)保要求。此外，公司還不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理，優(yōu)化完善質(zhì)保體系。除了產(chǎn)品方面的優(yōu)勢，康迪克電機(jī)在員工福利方面也做得很好。公司提供食堂、宿舍，福利待遇還包括傳統(tǒng)中國節(jié)日發(fā)購物卡、年終根據(jù)公司效益發(fā)年終獎(jiǎng)、組織旅游、體育比賽、戶外拓展等活動(dòng)?？偟膩碚f，常州康迪克電機(jī)在產(chǎn)品質(zhì)量、安全認(rèn)證和員工福利等方面都有很好的表現(xiàn)。如需了解更多關(guān)于該公司的信息，建議前往公司官網(wǎng)或咨詢相關(guān)人員。
還可以，工資七八千，還有五險(xiǎn)一金
如果你說的是新北區(qū)電子科技產(chǎn)業(yè)園的城力電子
我可以告訴你
我不知道你具體做什么技術(shù)工作
但是我以前在那做電機(jī)技術(shù)工作的時(shí)候,工資是1800一個(gè)月,交5金,一個(gè)禮拜休息一天
有年終獎(jiǎng),出勤獎(jiǎng),但是這樣算下來年收入也就3萬左右
工作雖然不是很累,但是感覺發(fā)展空間不是很大
挺好的
法定代表人：沈忠民
成立時(shí)間：1989-08-21
登記狀態(tài)：存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊(cè)）
注冊(cè)資本：3.5萬元人民幣
企業(yè)地址：武進(jìn)南夏墅街道新聯(lián)村
經(jīng)營范圍：電子元器件、橡塑制品制造,五金加工。
許可項(xiàng)目:各類工程建設(shè)活動(dòng);施工專業(yè)作業(yè)
一般項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);家用電器安裝服務(wù);建筑材料銷售
質(zhì)
1、電子廠不辛苦，其實(shí)是辛苦在干活時(shí)間上，流水線上面的工作，不是累，是難熬，不算辛苦，但是枯燥，好在環(huán)境還算干凈整潔。
2、時(shí)間呆長了，除了難熬，其實(shí)對(duì)身體，沒有更大的傷害，很多人看見的都是站著上班，但是現(xiàn)在好多地方，其實(shí)流水線的工作，也是可以坐著干的。
3、電子廠不辛苦，因?yàn)榇蠖鄶?shù)都是各種部件的組裝，并不涉及基礎(chǔ)生產(chǎn)和加工，就比如富士康，他并不是生產(chǎn)蘋果手機(jī)的各種部件，只不過是把相關(guān)的配件，組裝在一起，一個(gè)整體就出來了。
4、沒有基礎(chǔ)的粗加工生產(chǎn)，真正辛苦的工廠，確實(shí)是生產(chǎn)的最前端，就是粗加工，粗生產(chǎn)的工廠，才是苦到懷疑人生。八個(gè)小時(shí)，可以干出12個(gè)小時(shí)的累覺。
5、辛苦的廠，還是比較多的，相比來說，電子廠，滿足很多人的渴望，工作環(huán)境好，工作輕松，上上夜班也沒事，但是其他的很多廠，工資也可以，但是辛苦程度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過電子廠，可能有的還比較臟。
國網(wǎng)江蘇綜合能源服務(wù)有限公司常州分公司相同地域行業(yè)的 薪資詳情
有23個(gè)職位在5-10萬薪資范圍中，占比46.00%
有6個(gè)職位在10-15萬薪資范圍中，占比12.00%
有5個(gè)職位在15-20萬薪資范圍中，占比10.00%
有10個(gè)職位在20-25萬薪資范圍中，占比20.00%
有6個(gè)職位在>25萬薪資范圍中，占比12.00%
平均工資13萬-21萬，本數(shù)據(jù)取自50份樣本，最新更新時(shí)間：2023-01-23。
我在維信干過兩年，工資待遇挺好的，在吳中區(qū)數(shù)好的廠了。要看是什么工種了，有的累有的不累
1 待遇一般2 因?yàn)閾?jù)調(diào)查和分析，該公司的薪資水平和福利待遇普遍低于同行業(yè)其他公司，且加班費(fèi)和補(bǔ)貼較少，導(dǎo)致員工的收入不高。3 不過，該公司的團(tuán)隊(duì)氛圍良好，工作穩(wěn)定，有一定的晉升空間，同時(shí)還提供員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。如果對(duì)工資待遇要求不高，且看重公司文化和職業(yè)發(fā)展，可以考慮前往該公司就職。
第一常州電子廠一般情況下都是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，加班多，工作時(shí)間長，當(dāng)然薪水和工作時(shí)長掛鉤也不會(huì)低，在電子廠工作加班是常態(tài)，一般情況下都是12小時(shí)工作制。
第二常州信維電子廠至于說重活沒有，但是連續(xù)不停的干，流水線運(yùn)行肯定有點(diǎn)累。
信泰電子，是韓國企業(yè)，待遇一般話，和好一點(diǎn)的私企相當(dāng)。
韓日企業(yè)文化不夠人性，累死人不償命。08年差點(diǎn)去信泰電子，青島公司，都談好了，和我們一大幫人談好的，后來，他們因?yàn)樨?cái)務(wù)危機(jī)，放了我們所有人的個(gè)子。
